كم سيزيد راتب رئيس القرية عندما يصبح الراتب الأساسي 2.34 مليون دونج اعتبارًا من 1 يوليو؟

صوتت الجمعية الوطنية للتو على إقرار قرار الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. ومن بين محتويات القرار زيادة الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج شهريًا إلى 2.34 مليون دونج شهريًا (زيادة بنسبة 30٪) اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وبما أن الراتب الأساسي ارتفع بنسبة 30%، فإن الرواتب والبدلات والإعانات ارتفعت أيضاً بشكل كبير.

ينص المرسوم الحكومي رقم 33/2023/ND-CP على أن العاملين بدوام جزئي في القرى سيحصلون على بدلات شهرية.

ومع ذلك، لا ينطبق هذا البدل إلا على ما لا يزيد عن ثلاثة مناصب بما في ذلك سكرتير خلية الحزب، ورئيس القرية، وزعيم المجموعة السكنية، ورئيس لجنة العمل الأمامية.

وبناء على ذلك، يبلغ عدد الأسر في القرية 350 أسرة أو أكثر؛ مجموعة سكنية تضم 500 أسرة أو أكثر؛ القرى والتجمعات السكنية التابعة لوحدات إدارية رئيسية على مستوى البلديات تعاني من مشاكل أمنية ونظامية معقدة وفقاً لقرارات الجهات المختصة؛ يتم تخصيص صندوق مخصصات للقرى والتجمعات السكنية التابعة للوحدات الإدارية على مستوى البلديات في المناطق الحدودية والجزرية يعادل ستة أضعاف الراتب الأساسي.

وبالتالي، فإن المخصص من 1 يوليو في هذه الحالة هو 6 × 2.34 مليون دونج/شهر = 14.04 مليون دونج/شهر.

في حالة تحويل قرية تضم 350 أسرة أو أكثر إلى مجموعة سكنية بسبب إنشاء وحدة إدارية حضرية على مستوى البلدية، يتم الاحتفاظ بصندوق المخصصات عند 6 أضعاف الراتب الأساسي، أي ما يعادل 14.04 مليون دونج/شهر.

بالنسبة للقرى والتجمعات السكنية غير الخاضعة للتنظيم، يتم تخصيص صندوق المخصصات بمعدل 4.5 أضعاف الراتب الأساسي، أي ما يعادل 10.53 مليون دونج شهريًا.

في حالة قيام عامل بدوام جزئي على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية بأداء مهام عامل بدوام جزئي آخر على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية، فإنه يتقاضى بدل دوام جزئي يعادل 100% من البدل المقرر للوظيفة بدوام جزئي.

وبذلك ارتفع مستوى الإعانات للأشخاص غير المهنيين في القرى، بما في ذلك رؤساء القرى وزعماء المجموعات السكنية، حيث بلغت أعلى زيادة 3.24 مليون دونج.

وسيتم احتساب المبلغ الإجمالي المذكور أعلاه لما لا يزيد عن 3 وظائف، وبالتالي فإن الدعم المخصص لرؤساء القرى سيزداد أيضًا اعتبارًا من الأول من يوليو.

ومع ذلك، فإن المزايا المحددة لكل وظيفة ستكون على أساس: صندوق المخصصات المخصص لكل قرية ومجموعة سكنية؛ الموارد الميزانية لإصلاح الرواتب؛ الوضع الخاص لكل قرية.

ومن خلال ذلك، رفعت اللجنة الشعبية إلى مجلس الشعب الإقليمي تحديد مستوى المكافأة لكل وظيفة غير مهنية على مستوى القرية، بما في ذلك رئيس القرية ورئيس المجموعة السكنية.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/phu-cap-truong-thon-tang-bao-nhieu-khi-luong-co-so-234-trieu-dong-tu-17-20240630172338814.htm