تطوير الأحزاب في مناطق الأقليات العرقية

لا يقتصر دور أعضاء الحزب في المناطق النائية ومناطق الأقليات العرقية على تعزيز النظام السياسي على المستوى الشعبي وتحسين القدرات القيادية والفعالة للمنظمات الحزبية، بل يمثلون أيضاً قوة دافعة في دعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية وبناء الحكومات المحلية. وإدراكاً لهذه الأهمية، ركزت لجنة الحزب في مقاطعة كوانغ نينه باستمرار على تنفيذ حلول متنوعة وتنمية أعضاء الحزب بفعالية في هذه المناطق على مر السنين.

طالبان من مدرسة بينه ليو الثانوية هما أول طالبين من الأقليات العرقية في مقاطعة بينه ليو يتم قبولهما في الحزب (مايو 2024). *الصورة: لا لان (مساهم).*

باعتبارها المنطقة التي تضم أكبر عدد من الأقليات العرقية في المقاطعة، أولت مقاطعة بينه ليو اهتمامًا خاصًا على مر السنين لتعزيز وتطوير قاعدة أعضاء الحزب في مناطق الأقليات العرقية. وبناءً على ذلك، ركزت لجان الحزب على جميع المستويات باستمرار على تدريب وتحسين مهارات مسؤولي القرى والنجوع لزيادة نسبة أمناء فروع الحزب الذين يشغلون أيضًا مناصب رؤساء القرى ورؤساء منظمات القرى والنجوع من أعضاء الحزب. وحتى الآن، فإن جميع أمناء فروع الحزب الذين يشغلون أيضًا مناصب رؤساء القرى ورؤساء مختلف الإدارات والهيئات هم أعضاء في الحزب.

إضافةً إلى ذلك، تعمل منطقة بينه ليو بنشاط على تعزيز الحركات الوطنية في مجالات العمل والإنتاج، وبناء الحياة الثقافية في المناطق السكنية، وذلك من خلال تحديد الأفراد المتميزين ورعايتهم واستقطابهم إلى الحزب. وتقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة بينه ليو سنوياً بوضع خطة لتحقيق أهداف استقطاب أعضاء جدد للحزب، مع التركيز على الجودة لا الكمية، والالتزام بالإجراءات والعمليات الصحيحة لاستقطاب أعضاء الحزب.

خلال الفترة 2020-2025، حددت اللجنة التنفيذية للجنة الحزب في مقاطعة بينه ليو هدفًا يتمثل في استقطاب ما بين 3 و4% من أعضاء الحزب المنتمين إلى الأقليات العرقية، مقارنةً بإجمالي عدد الأعضاء؛ والحفاظ على وجود أعضاء محليين من الأقليات العرقية في جميع فروع الحزب في القرى والنجوع والأحياء. ولتحقيق هذا الهدف، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المقاطعة التوجيه رقم 08-CT/HU (بتاريخ 27 يناير 2022) لتعزيز دور الحزب القيادي في تحسين جودة استقطاب الأعضاء الجدد بحلول عام 2025. وبحلول منتصف الفترة، نجحت لجنة الحزب في المقاطعة في استقطاب ما معدله 3.9% من الأعضاء الجدد (متجاوزةً بذلك هدف القرار المتمثل في زيادة الاستقطاب إلى أكثر من 3% سنويًا).

بفضل التركيز على تنمية أعضاء جدد في الحزب، شهدت جودة الأعضاء الجدد من الأقليات العرقية في مقاطعة بينه ليو تحسناً مطرداً. يحمل غالبية أعضاء الحزب شهادة الثانوية العامة، وتتزايد نسبة الأعضاء الحاصلين على تدريب مهني، مما يُسهم في تحقيق هدف القضاء على القرى التي لا تضم أعضاءً في الحزب أو منظمات حزبية.

تضم لجنة الحزب في مدينة كام فا حاليًا ما يقارب 300 عضو من الأقليات العرقية، ما يمثل 2.67% من إجمالي أعضاء الحزب، منهم 80 عضوًا من الأقليات العرقية. ومنذ بداية ولايتها، استقبلت المنطقة 28 عضوًا جديدًا من الأقليات العرقية. ووفقًا لرئيس قسم التنظيم في لجنة الحزب بمدينة كام فا، لطالما كان تطوير أعضاء الحزب في مناطق الأقليات العرقية أولويةً للجنة الحزب في المدينة، مع التركيز على الجودة لا الكمية. ويتم اختيار الأفراد المتميزين من خلال حركات المحاكاة الوطنية على مستوى القاعدة الشعبية للتدريب والتطوير والانضمام إلى الحزب. ولذلك، سعى العديد من أعضاء الحزب، فور انضمامهم، إلى أن يصبحوا شخصيات مرموقة، حيث شغلوا مناصب أمناء الفروع وقادة القرى والأحياء، وقدموا إسهامات إيجابية على مستوى القاعدة الشعبية.

شهدت السنوات الأخيرة زيادة مطردة في عدد العمال الشباب من الأقليات العرقية العاملين في الشركات، لا سيما في وحدات تعدين الفحم بالمنطقة، مما ساهم في الحفاظ على استقرار أنشطة الإنتاج والأعمال لمجموعة صناعة الفحم والمعادن الفيتنامية (TKV). فعلى سبيل المثال، توظف شركة مونغ دوونغ للفحم المساهمة حاليًا أكثر من 700 عامل من الأقليات العرقية، أي ما يعادل 21% تقريبًا من إجمالي القوى العاملة في الشركة؛ ويقطن حوالي 70% منهم في مقاطعات بينه ليو، وبا تشي، وتين ين، ودام ها.

تضم اللجنة الحزبية لشركة مونغ دوونغ للفحم المساهمة حاليًا 37 فرعًا تابعًا، ويبلغ إجمالي أعضائها 818 عضوًا، من بينهم 47 عضوًا من الأقليات العرقية. وسعياً منها إلى بناء قاعدة من الأعضاء المحتملين وتطويرهم من الأقليات العرقية، وجهت اللجنة الحزبية للشركة المنظمات داخل الوحدة لتعزيز الدعاية ورفع مستوى الوعي السياسي بين أعضاء اتحادات شباب الأقليات العرقية، مع تهيئة الظروف المناسبة لهم لإظهار قدراتهم وحافزهم للسعي نحو الانضمام إلى الحزب.

منذ بداية دورة مؤتمر الحزب، قبلت لجنة الحزب في شركة مونغ دوونغ للفحم المساهمة 15 عضوًا جديدًا من الأقليات العرقية. وصرح عامل المنجم نينه فان ثانغ (من شركة مونغ دوونغ للفحم المساهمة): "في مطلع عام 2024، شعرت بفخرٍ واعتزازٍ كبيرين لانضمامي إلى الحزب. أتعهد بالسعي جاهدًا للوفاء بقسمي تحت راية الحزب منذ انضمامي، ومواصلة تطوير نفسي لأصبح عضوًا فاعلًا في الحزب، وأن أكون دائمًا في طليعة حركات التنافس العمالي والإنتاجي في الشركة، وأن أكون قدوةً يُحتذى بها للجماهير."

على مر السنين، قامت لجنة الحزب الإقليمية، ولجنة الشعب الإقليمية، ولجان بناء الحزب، وجبهة الوطن على جميع المستويات، والمنظمات السياسية والاجتماعية في المقاطعة، ولجان الحزب في المقاطعات والبلدات والمدن، ولجان الحزب التابعة مباشرة للمقاطعة، بأداء أدوارها القيادية والتوجيهية في الشؤون العرقية بشكل فعال؛ وقد أصدرت قرارات بشأن أعمال بناء الحزب، مع التركيز على تحسين جودة منظمات الحزب وأعضاء الحزب في مناطق الأقليات العرقية.

تلتزم لجان الحزب ومنظماته الفرعية التزامًا وثيقًا بالقرارات، وتضع خطط تنفيذية محددة ومناسبة، وتُجدد المحتوى، وتُحسّن جودة الأنشطة، حتى تُصبح منظمات الحزب النواة السياسية الحقيقية على مستوى القاعدة الشعبية. ومن ثم، تقود هذه المنظمات وتُوجّه التنفيذ الناجح للأهداف والمهام، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، والحد من الفقر، والدفاع والأمن القومي، وبناء الحزب، وإقامة نظام سياسي نزيه وقوي؛ وتهيئة الظروف المواتية لتنمية أعضاء الحزب في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

هواي آن

مصدر