تعزيز القيم الثقافية والقوة البشرية، وبناء مقاطعة كوانج نام لتصبح مقاطعة متطورة إلى حد ما

تحت شعار "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه في بناء وتعزيز القيم الثقافية والقوة البشرية في كوانج نام، والمساهمة في بناء كوانج نام إلى مقاطعة متطورة إلى حد ما في البلاد بحلول عام 2030"، يهدف موضوع عام 2024 إلى جعل دراسة واتباع مثال العم هو مهمة منتظمة وتطوعية، وخلق الوحدة في الإدراك والعمل، والمساهمة في بناء حزب ونظام سياسي نظيف وقوي في جميع الجوانب.

وبالتالي التغلب على حالة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتجنبون المسؤولية ويتهربون منها ويخافون منها؛ عدم القيام بالواجبات والمهام الموكلة إليه بشكل صحيح، وعدم القيام بها بالكامل.

تطلب اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي من النظام السياسي على جميع المستويات في المقاطعة تحديد الأدوار والمسؤوليات والمحتوى والأساليب ووقت التنفيذ لكل مهمة محددة بشكل واضح؛ تعزيز التفتيش والرقابة وتجاوز الشكليات.

لقد أحدث كل مكان تغييرات إيجابية وقوية في دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه ونمط حياته وتقديم المثال للكوادر وأعضاء الحزب وخاصة قادة لجان الحزب والسلطات والوكالات والوحدات والمحليات.

ويجب أن يكون تنفيذ محتوى التعلم والمتابعة في عام 2024 جديا واستباقيا وإبداعيا ومرنًا من قبل الوكالات والوحدات والمحليات لتعزيز النتائج المحققة.

لتنفيذ هذا الموضوع على وجه التحديد، تقترح خطة اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي 9 محتويات مرتبطة بـ 9 طرق تنفيذ، بما في ذلك:

(1) تنظيم مؤتمر لدراسة ونشر شعار 2024 بالتزامن مع الأنشطة السياسية للتعرف على حالات التهرب والتهرب والخوف من المسؤولية لدى الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، وكيفية التغلب عليها. حيث يتم دمج المحتوى لتوضيح الوضع الحالي ومظاهره وأسبابه والحلول لتحديد وتجاوز حالة التهرب والتهرب والخوف من المسؤولية لدى الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

(2) تنظيم الأنشطة التخصصية في خلايا الحزب والمنظمات الجماهيرية والوكالات وأنشطة الوحدات؛ اعتبر هذا منتدى حيويًا، يساهم في تعميق التعلم واتباع العم هو، وتعزيز الفعالية والعملية.

(3) التركيز على بناء المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الوضع الجديد.

(4) القيام بمسؤولية تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات في دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته.

(5) تعزيز نشر التعلم واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته من خلال أشكال مختلفة من التنظيم، مثل الندوات وورش العمل والأنشطة الموضوعية والمسابقات، وما إلى ذلك.

(6) بناء نموذج لدراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه.

(7) اختيار القضايا الرئيسية والمهمّة لتنفيذها، وحل القضايا العالقة والملحّة بين الناس على الفور.

(8) تنظيم التفتيش والإشراف والمسح على تنفيذ القرار رقم 01-KL/TW.

(9) تلخيص وتقييم التنفيذ والثناء والمكافأة.

تطلب اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية من الهيئات الاستشارية والداعمة للجنة الحزب الإقليمية أن تقوم بشكل استباقي بتقديم المشورة والاقتراحات والمراقبة والتلخيص وإعداد التقارير الدورية عن نتائج التنفيذ بناءً على الخطة.

"إن لجان الحزب على كافة المستويات والهيئات والوحدات والجمعيات والمحليات يجب أن تقود وتوجه وتنفذ بشكل وثيق مع الخصائص والظروف الفعلية، مع ضمان التركيز على النقاط الرئيسية، والجدوى العالية، وسهولة التفتيش والتقييم والتنفيذ..."

مصدر