تعزيز شجاعة شركة بتروفيتنام في تنفيذ خطة 2025
ويشكل عام 2025 علامة فارقة مهمة بشكل خاص لشركة بتروفيتنام، ليس فقط لكونه العام الأخير لتنفيذ قرار المؤتمر الثالث للجنة الحزب للمجموعة الوطنية للنفط والغاز في فيتنام للفترة 2020-2025، ولكن أيضًا بمناسبة الذكرى الخمسين لتأسيس المجموعة (3 سبتمبر 1975 - 3 سبتمبر 2025). بفضل تصميمها العالي، تهدف شركة بيتروفيتنام بأكملها إلى إكمال الأهداف الاستراتيجية بنجاح، وتجاوز أهداف قرار المؤتمر وخلق تحول قوي في النمو.
من أجل التركيز على تنفيذ وإكمال الأهداف المذكورة أعلاه، أصدرت اللجنة التنفيذية للحزب للمجموعة، اعتبارًا من بداية عام 2025، القرار 950-NQ/DU بشأن القيادة في تنفيذ المهام في عام 2025.
وقد حددت لجنة الحزب للمجموعة موضوع العمل لعام 2025 على النحو التالي: "الابتكار من القلب؛ تطوير نماذج متميزة؛ الاندماج في السلسلة العالمية؛ تعزيز المعرفة في مجال الطاقة؛ تحقيق اختراق في النمو؛ خلق تحول أخضر مستدام".
وبناء على ذلك، تواصل شركة بتروفيتنام تنفيذ المهام السياسية والإنتاجية التجارية بفعالية، مع التركيز على "الابتكار من الأساس" في عملياتها التجارية واستراتيجية الحوكمة. تتضمن بعض الأهداف الاستراتيجية التي حددتها شركة بتروفيتنام ما يلي: السعي إلى تجاوز الأهداف الـ 12 لقرار مؤتمر الحزب الجماعي والقرار المعدل والمكمل لقرار مؤتمر الحزب الجماعي الثالث للفترة 2020-2025؛ المهام وحلول القرار والأهداف الأخرى في الخطة 659-KH/DU المؤرخة 7 أكتوبر 2024 للجنة الدائمة للجنة الحزب للمجموعة بشأن تنظيم حملة محاكاة للسعي إلى استكمال وتجاوز أهداف قرار مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2020-2025. وفي الوقت نفسه، تنظيم مؤتمرات الحزب على كافة المستويات بنجاح والمؤتمر الرابع للجنة الحزبية الجماعية للفترة 2025-2030، وضمان الالتزام بالخطة والمتطلبات المحددة؛ السعي لتحقيق أعلى النتائج في أهداف خطة إدارة المجموعة وكل وحدة حتى عام 2025. وعلى وجه الخصوص، نسعى إلى تحقيق هدف النمو "المزدوج الرقم" بحلول عام 2025.
وهذا هو المبدأ التوجيهي للمجموعة لبناء الأساس للنمو المستدام، وتلبية متطلبات التنمية الاقتصادية الوطنية وهدف التحول العالمي في مجال الطاقة.
تحدد شركة بيتروفيتنام شعارها على النحو التالي: "الابتكار من الأساس، وتطوير النماذج المتميزة، والتكامل مع السلاسل العالمية، وتعزيز المعرفة في مجال الطاقة، وتحقيق تقدم كبير في النمو، وخلق تحول أخضر مستدام".
6 مبادئ توجيهية أساسية
إلى جانب القرار 950-NQ / DU للجنة الحزب للمجموعة، فإن القرار 01 لمجلس إدارة بتروفيتنام يحدد وجهة النظر الرئيسية للتوجيه والتشغيل وهي أن تكون متسقة في الأهداف، ومواصلة وتعزيز روح ومعنويات بتروفيتنام، على أساس وراثة الإنجازات والنتائج التي تم تحقيقها، مع الحجم والمكانة الفخورة حتى الوقت الحاضر، يحافظ جميع القادة والضباط والموظفين والعمال في بتروفيتنام على التضامن، ويدعمون روح التصميم، ويتغلبون بشكل استباقي على الصعوبات، ويتغلبون على التحديات، ويتجاوزون أنفسهم، ويتكيفون بمرونة، ويتصرفون بحزم وعلمية وفعالية، ويبتكرون بنشاط للسعي إلى تنفيذ الأهداف بنجاح، وإكمال جميع المهام الموكلة إليهم في عام 2025 والأعوام التالية تحت شعار: "الابتكار من القلب، وتطوير نماذج متميزة، والتكامل في السلسلة العالمية، وتعزيز المعرفة بالطاقة، وتحقيق تقدم في النمو، وخلق تحول أخضر مستدام" على مبدأ 6 مبادئ مهمة. وتتضمن النقاط الرئيسية ما يلي:
أولاً، تحديد الأساس المؤسسي والسياسات والاستراتيجيات الكلية مع التوجهات الرائدة في مجال الفضاء ومجال التنمية لقطاع الطاقة في البلاد في الاستنتاج رقم 76-KL/TW للمكتب السياسي بشأن تنفيذ القرار رقم 41-NQ/TW للمكتب السياسي، والتوجهات الخاصة باستراتيجية تطوير صناعة النفط والغاز في فيتنام حتى عام 2025، والرؤية حتى عام 2035، وبعض التوجهات للفترة الجديدة والقرار رقم 38/NQ-CP لرئيس الوزراء بشأن خطة تنفيذ الاستنتاج رقم 76 هو المبدأ التوجيهي لعمليات شركة بتروفيتنام من عام 2025 والأعوام التالية؛ ضمان هدف الحفاظ على العمليات المستقرة والفعالة؛ في تزايد مستمر؛ وفي الوقت نفسه، بناء وتطوير نموذج بتروفيتنام لتلبية اتجاهات التنمية في الفترة الجديدة، بما يتماشى مع توجه الحزب والدولة لصناعة الطاقة بشكل عام وبتروفيتنام بشكل خاص.
ثانياً، استيعاب قرار المؤتمر الثالث للجنة الحزب للمجموعة الوطنية للنفط والغاز في فيتنام للفترة 2020-2025 بشكل جدي ومواصلة تعزيزه وتنفيذه بشكل متزامن وفعال وجوهري وناجح؛ اتباع روح التوجيه وتنظيم تنفيذ القرار رقم 826-NQ/DU بشأن القيادة في تنفيذ الاستنتاج رقم 76-KL/TW، وتحديد وجهات نظر وسياسات وتوجهات ومهام وحلول المكتب السياسي والحكومة لتطوير الخطط والأساليب وتنظيم التنفيذ وفقًا لحجم ووظائف ومهام والوضع العملي للمجموعة ووحداتها؛ القرار رقم 667-NQ/DU بشأن تعزيز إدارة وتنفيذ مشروع إعادة هيكلة مجموعة النفط والغاز في فيتنام.
إن تركيز الموارد، والمبادرة والنشاط في التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الرابع للجنة الحزب للمجموعة الوطنية للنفط والغاز في فيتنام (الموظفين، الوثائق، المؤتمرات...) لخدمة المؤتمر الوطني للحزب هي المهام الرئيسية للمجموعة في عام 2025. والتركيز على تلخيص الخطة الخمسية للفترة 2021-2025 وبناء الخطة الخمسية للفترة 2026-2030.
ثالثا، تعزيز الإنجازات والقوى والأسس وثقافة النفط والغاز والتطلعات للوصول إلى مستويات عالية في منظومة بتروفيتنام بأكملها. التركيز على تحسين فعالية أساليب الإدارة: إدارة التقلبات؛ إدارة المخاطر؛ إدارة سلسلة قيمة النظام البيئي داخل وخارج بيتروفيتنام؛ الإدارة القائمة على الرقمية؛ التنفيذ الكامل لشعار "تجديد الدافع القديم وإضافة دافع جديد"، وتنفيذ خارطة طريق لتحويل نماذج الأعمال بما يتماشى مع اتجاه تحويل وتطوير الطاقة العالمية الحديثة؛ تعبئة كافة الموارد واستخدامها بشكل فعال.
تعزيز الإنجازات والقوى والأسس وثقافة النفط والغاز والتطلعات للوصول إلى مستويات عالية في نظام بتروفيتنام بأكمله
رابعا، التركيز على التوجيه والإدارة الاستباقية والمرنة والفعالة في الوقت المناسب، والتنسيق الوثيق والمتزامن والسلس بين السياسات الكلية، وإتقان نظام الوثائق المعيارية الداخلية. متابعة الوضع العملي عن كثب، وإيجاد حلول مرنة ومناسبة على الفور، وخاصة للمشاكل العاجلة التي تنشأ في الأمد القريب، وتقليل تأثير العوامل الطبيعية الموضوعية، والتغلب على الصعوبات الداخلية؛ تنفيذ المهام والحلول الأساسية بشكل فعال على المدى المتوسط والطويل. تعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات. تعزيز الرقابة والتفتيش والفحص والسيطرة على المخاطر. التركيز على التحقق والإشراف والحث على التنفيذ الجاد والشامل لنتائج/توصيات عمليات التفتيش والمراجعة من قبل السلطات المختصة وكذلك شركة بتروفيتنام.
خامسا، تعزيز العمل الاستثماري، وبالتوازي مع ذلك، تعزيز نظام إدارة محفظة الاستثمار؛ التركيز على التعامل مع إجراءات الاستثمار/لامركزية الاستثمار؛ التعامل بشكل استباقي وسريع لضمان تقدم وفعالية المشاريع الرئيسية في قطاعي الطاقة والنفط والغاز؛ تنفيذ وتخصيص الموارد بشكل عاجل ومهني لضمان عمليات الاستثمار الفعالة؛ إزالة المشاكل والعقبات الموجودة في المشاريع والأعمال الصعبة والتعامل معها بشكل كامل. البحث عن مشاريع جديدة لإنشاء منتجات جديدة، وتعزيز سلسلة قيمة النفط والغاز لخلق زخم للنمو المستدام. تعزيز تطبيق وتطوير العلوم والتكنولوجيا على المدى المتوسط والطويل، لتحديد المنتجات البديلة والمنتجات التكميلية للمنتجات التقليدية. التركيز على الابتكار والتحول الرقمي؛ السلامة الصحية البيئية؛ تحسين إنتاجية العمل
سادساً، تبسيط الأجهزة، وخلق زخم التنمية، وتحسين الكفاءة التشغيلية. التركيز على اكتشاف المواهب وتدريبها ورعايتها واستخدامها، وإحداث نقلة نوعية في الموارد البشرية المرتبطة باستراتيجية تنمية الموارد البشرية وتعزيز ثقافة بيتروفيتنام.
الانتقال خطوة بخطوة إلى نموذج مجموعة صناعة الطاقة الوطنية
في عام 2025، حدد القرار 01 الصادر عن مجلس إدارة شركة بتروفيتنام الهدف للربع الأول من عام 2025 لاستكمال استراتيجية تطوير الصناعة واستراتيجية تطوير مجموعة النفط والغاز في فيتنام وفقًا لسياسات وتوجهات المكتب السياسي والحكومة؛ وفي الوقت نفسه، تحديث وإكمال بناء وتخطيط الخطة الخمسية للفترة 2026 - 2030، وضمان الفعالية الشاملة للتنمية المستقرة والمستدامة للمجموعة في المستقبل.
وتركز المجموعة الموارد والحلول المناسبة والممكنة، مصممة على تحقيق أهداف نمو أعلى من السنوات السابقة، وضمان استمرار بتروفيتنام في الوفاء بمهامها السياسية وكذلك الحفاظ على دورها ومكانتها كواحدة من مجموعات الركائز الاقتصادية في البلاد، والسعي لتحقيق أهداف أعلى في عام 2025 مقارنة بعام 2024.
وبشكل أكثر تحديدًا: ارتفعت الإيرادات الإجمالية للمجموعة بأكملها بنسبة 10٪؛ ارتفعت مدفوعات الموازنة العامة للدولة بنسبة 10٪؛ نمو قيمة الاستثمار بنسبة لا تقل عن 15٪؛ مواصلة تحسين تنفيذ برامج الادخار ومكافحة الهدر، مما يقلل من تكاليف إدارة الأعمال بنسبة تتراوح بين 10% إلى 20%.
إلى جانب ذلك، يهدف مجلس إدارة المجموعة إلى استكمال وتحقيق جميع المهام والأهداف المحددة في الخطة الخمسية 2021 - 2025 التي حددتها الحكومة؛ تخطيط وتنفيذ خارطة الطريق للانتقال إلى نموذج المجموعة الوطنية لصناعة الطاقة تدريجياً، وزيادة قيمة المؤسسة وحجمها، وضمان القدرة التنافسية والتنمية المستدامة، وتلبية متطلبات عملية التحول في مجال الطاقة، وتعزيز النمو الأخضر والتصنيع وتحديث البلاد.
تحقيق نموذج إدارة أعمال احترافي وحديث، ومزامنة النظام ونموذج الإدارة والإدارة الشاملة للمجموعة ووحداتها، بما يضمن الفعالية وتحسين الأداء والكفاءة والملاءمة مع اتجاهات التحول والتنمية في الدولة والمنطقة والعالم.
مراجعة الموارد وتعزيز إعادة الهيكلة الشاملة للجهاز
ولتحقيق الأهداف المحددة، حدد القرار 01 الحلول الرئيسية. تركز المجموعة بشكل خاص على مراجعة الوضع الحالي للموارد البشرية، وتقييم إنتاجية العمل وكفاءة استخدام الأصول، وإنشاء وتطوير الخطط والحلول المجدية، وتعزيز كفاءة الموارد الإجمالية، وإدارة إنتاجية العمل وكفاءة استخدام رأس المال، وضمان هدف نمو إنتاجية العمل بنسبة 10-15٪.
- الاستمرار في التركيز على مراجعة وإعادة تنظيم نظام الأجهزة بشكل شامل وفقًا لمعايير التبسيط والاحترافية والتزامن في جميع أنحاء المجموعة للحصول على نموذج وهيكل ومقياس مناسب لمتطلبات وأهداف الفترة الجديدة الاستراتيجية والعمليات العملية للمجموعة، وضمان مبدأ دمج نظام وحدات المجموعة بأكمله.
ويعد ضمان هدف نمو إنتاجية العمل بنسبة تتراوح بين 10% و15% أحد الحلول الرئيسية التي حددها مجلس إدارة المجموعة في القرار رقم 01.
مراجعة وتحسين قدرة وفعالية أنظمة الحوكمة والرقابة الداخلية وإدارة المخاطر ومراقبة الامتثال والتفتيش والإشراف... لضمان السلامة والكفاءة في سياق زيادة اللامركزية والتفويض الشامل وفقًا للإطار القانوني.
تعزيز تطبيق تكنولوجيا التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا الحديثة والتقنيات الجديدة ودعم تحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال وإنتاجية العمل في جميع أنحاء المجموعة.
التركيز على تحسين إدارة الموارد البشرية في الشركة الأم - المجموعة. - وضع مجموعة من المعايير لتقييم واختيار وتجنيد وتدريب ورعاية المواهب واستقطاب الموظفين والمواهب من الوحدات داخل وخارج بتروفيتنام وفقا لكل مجال متخصص وتلبية التوجه الاستراتيجي للتنمية.
إن الروح مصممة على أنه منذ الأيام الأولى من العام، من الضروري فهم المهام والأهداف وأساليب العمل في النظام السياسي بأكمله - المنظمات الجماهيرية للمجموعة بأكملها لتركيز الموارد بالوحدة والمبادرة والتنسيق المتزامن والمنهجي، مصممة على تنفيذ الأهداف والمهام والأهداف المخصصة في العام بنجاح. وعلى وجه الخصوص، اعتبارًا من يناير 2025، تقديم طلب إلى مجلس إدارة المجموعة لإصدار القرار رقم 529/QD-DKVN بشأن خطة إدارة المجموعة لعام 2025. ويقوم قادة المجموعة ووحداتها بشكل استباقي بتطوير وإصدار البرامج وخطط العمل والوثائق المحددة لتنظيم القرار وتنفيذه؛ بذل أقصى جهد لتحقيق أهداف ومهام عام 2025 بنجاح.
ديو فونج
تعليق
[إعلان 2]
المصدر: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/34e2bdd9-965d-4b66-9c8b-9a19a32d3f1b
تعليق (0)