 |
| مشهد المؤتمر. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية) |
في يوم 19 يونيو، عقدت اللجنة التوجيهية المركزية لمكافحة الفساد والأنشطة السلبية (اللجنة التوجيهية المركزية) في مقر اللجنة المركزية للحزب مؤتمرا لمراجعة عام واحد من أنشطة اللجنة التوجيهية الإقليمية لمكافحة الفساد والأنشطة السلبية (اللجنة التوجيهية الإقليمية) بمشاركة أكثر من 2500 مندوب، والتواصل عبر الإنترنت مع المحليات.
ترأس المؤتمر الأمين العام نجوين فو ترونج، رئيس اللجنة التوجيهية المركزية لمكافحة الفساد والسلبية.
وعلى الرغم من أنه لم يمر سوى عام واحد على تأسيسها وبدء عملها، فإن العديد من اللجان التوجيهية الإقليمية للوقاية من الفساد والسيطرة عليه بذلت جهوداً كبيرة، وهي عازمة للغاية، ولديها تجارب قيمة وممارسات جيدة تحتاج إلى الترويج لها وتكرارها؛ ولكن هناك أيضًا بعض الأماكن التي لا تزال العمليات فيها تواجه صعوبات ومشاكل تحتاج إلى حل.
يعد هذا المؤتمر فرصة لتبادل الخبرات ومشاركتها؛ التوجيه والمناقشة لإيجاد حلول لتحسين الكفاءة التشغيلية للجان التوجيه الإقليمية ومكافحة الفساد والسلبية على المستويات المحلية والقاعدية.
"الذراع الممتدة" للجنة التوجيهية المركزية للوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما
وبناءً على التقرير والتعليقات المقدمة في المؤتمر، لخص الأمين العام نجوين فو ترونج وأكد على بعض الأسباب وخمسة دروس مستفادة.
ورحب الأمين العام نجوين فو ترونج بحرارة بالإنجازات وهنأها وأشاد بالجهود والمحاولات والمساهمات العملية للمحليات في العمل على منع ومكافحة الفساد والسلبية.
وفيما يتعلق بالمتطلبات والمهام والحلول اللازمة لتحسين الكفاءة التشغيلية للجنة التوجيهية الإقليمية بشكل أكبر وعمل منع ومكافحة الفساد والسلبية على المستويين المحلي والشعبي في الفترة المقبلة، أكد الأمين العام نجوين فو ترونج على الحاجة إلى الفهم الكامل والفهم الأفضل لموقف ودور ووظائف ومهام وصلاحيات اللجنة التوجيهية الإقليمية؛ يجب أن يعمل بطريقة منضبطة ومنهجية وجوهرية، وفقًا للوظائف والمهام؛ كفاءة العمل مرتفعة بشكل متزايد.
يتم إنشاء اللجنة التوجيهية الإقليمية من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة، وهي مسؤولة أمام اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة واللجنة التوجيهية المركزية في قيادة وتوجيه وتنظيم تنفيذ أعمال مكافحة الفساد ومكافحة السلبية في المحلية. اللجنة التوجيهية الإقليمية هي "الذراع الممتدة" للجنة التوجيهية المركزية، ووظيفتها توجيه وتنسيق وحث وتفتيش والإشراف على أعمال الوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتها على المستوى المحلي.
"ولذلك، فمن الضروري فهم وظائف ومهام وتنظيم عمل وأنشطة اللجنة التوجيهية بطريقة علمية وصارمة ومنهجية ومنظمة للغاية، وضمان جوهر ونتائج محددة وواضحة، وتجنب البذخ والشكليات و"التأسيس من أجل التأسيس" و"السير مع التيار"؛ وأكد الأمين العام أنه "من المهم بشكل خاص تجنب حالة "رأس الفيل وذيل الفأر"، حيث يكون الإطلاق عالياً، ثم يصبح متفرقاً ويبرد تدريجياً".
 |
| وألقى الأمين العام نجوين فو ترونج الكلمة الختامية في المؤتمر. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية) |
وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أنه يجب أن يكون هناك برنامج وخطة وأنظمة عمل منهجية وصارمة؛ التفتيش والإشراف الدوري؛ توزيع المهام بشكل واضح على أعضاء اللجنة التوجيهية؛ وفي الوقت نفسه، العمل على تطوير وإصدار اللوائح الداخلية الكاملة وإجراءات العمل على الفور، والالتزام الصارم بأنظمة العمل؛ بعد كل جلسة، يجب أن يكون للاجتماع إعلان ختامي وتوجيه، يحث على التنفيذ لتحقيق نتائج محددة، حتى يتمكن الكوادر وأعضاء الحزب والشعب من رؤية التغييرات الواضحة من خلال كل جلسة، واجتماع لجنة التوجيه، واللجنة الدائمة للجنة التوجيهية الإقليمية.
وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج أن نواصل تعزيز الشعور بالمسؤولية ومحاربة الفساد والسلبية بكل حزم؛ لا تتوقع أو تعتمد على الرؤساء
وأشار الأمين العام إلى ضرورة مواصلة توجيه تعزيز مسؤولية لجان الحزب، والطابع الرائد والنموذجي، وبناء ثقافة النزاهة بشكل مستمر بين الكوادر وأعضاء الحزب؛ توجيه عملية تصحيح والتغلب على عقلية الخوف من الأخطاء، والتهرب، والتجنب، والعمل بنصف حماسة لدى عدد من الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة والمديرين على كافة المستويات؛ مواصلة توجيه أعمال بناء وتصحيح الحزب والنظام السياسي بشكل أفضل؛ منع ودفع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"؛ المحاربة بقوة ضد الفردية والأنانية ومصالح المجموعة.
يجب أن تتمتع لجان الحزب والمنظمات الحزبية بقدرة قتالية عالية؛ الوقاية بشكل استباقي، والكشف عن السلوكيات الفاسدة والسلبية ومعالجتها. يجب على رؤساء لجان الحزب والمنظمات الحزبية والزعماء الجماعيين للهيئات والمنظمات والوحدات والمحليات أن يكونوا دائما قدوة وحازمين؛ التأمل الذاتي، التصحيح الذاتي؛ الحديث يذهب مع الفعل؛ القيادة المباشرة والتوجيه والوقاية بشكل استباقي والكشف الفوري عن أعمال الفساد والسلبية والتعامل الصارم معها؛ تجنب الموقف الذي يقول "إن قدميك لا تزالان متسختين، لكنك تحملين شعلة لحرق أقدام الآخرين!"
يجب على كل عضو في اللجنة التوجيهية ولجنة الحزب ومنظمة الحزب أن يحدد المجالات والمجالات الرئيسية والأماكن التي بها العديد من الآراء العامة والتفكير والعرائض والرسائل حول الفساد والسلبية للتركيز على القيادة والتوجيه؛ تحسين فعالية التفتيش الذاتي والكشف عن الفساد والسلبية ومعالجتها داخل المنظمة؛ التعامل بشكل صارم مع الوكالات والمنظمات والوحدات والأفراد الذين يتجنبون الفساد والسلبية ويتسامحون معها ويغطونها ويساعدون عليها. وقال الأمين العام "إذا فشلت أي وكالة أو وحدة أو محلية في الكشف عن الفساد أو الأفعال السلبية من خلال التفتيش الذاتي والإشراف، ولكن في وقت لاحق اكتشفت فرق التفتيش والإشراف والتدقيق والمراجعة المركزية الفساد أو الأفعال السلبية، فيجب على رئيس لجنة الحزب أو المنظمة الحزبية أو الوكالة أو الوحدة أو المحلية أن يتحمل المسؤولية ويجب أن يتعرض لانضباط شديد".
وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أنه من الضروري التركيز على قيادة وتوجيه بناء ثقافة النزاهة، دون فساد أو سلبية بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والشعب. أولاً، من الضروري بناء الوعي بالامتثال الذاتي والتطبيق الصارم للوائح الحزب وقوانين الدولة بشأن منع ومكافحة الفساد والسلبية؛ التعامل بشكل استباقي مع تضارب المصالح؛ بناء وتنفيذ قواعد السلوك والأخلاقيات المهنية بشكل جيد؛ انتقاد وإدانة ومحاربة الفساد والسلبية بشكل فعال؛ احترام النزاهة والشرف؛ اخجل عندما تكون أنت وأحبائك متورطين في الفساد والسلبية.
يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يتحمل مسؤولية تقديم المثال وزراعة الأخلاق وممارستها بوعي؛ - تنفيذ لوائح الحزب بشكل صارم فيما يتعلق بتقديم المثال وما لا يجوز لأعضاء الحزب القيام به؛ كلما ارتفع المنصب، يجب أن يكون الكادر أكثر ريادة ومثالية.
وأكد الأمين العام ضرورة محاربة فكرة التراجع، معتقداً أن إذا كانت مكافحة الفساد والسلبية قوية جداً فإنها ستعيق التنمية وتثبط الإبداع؛ - إزالة مظاهر "التملص" و"الدفاع" و"التحصن" والحرص على السلامة والتهرب والتهرب من المسؤولية والخوف من الوقوع في الخطأ لدى عدد من الكوادر والموظفين العموميين وخاصة القادة والمديرين على كافة المستويات. وأكد الأمين العام مرة أخرى بوضوح: "إذا كان لدى أي شخص هذه الفكرة، يرجى التنحي جانباً قريباً والسماح لشخص آخر بالقيام بذلك".
 |
| القيادات الحزبية و الحكومية و الوفود المشاركة في المؤتمر. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية) |
التعامل بصرامة مع المخالفات في وقت مبكر ومن بعيد
وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج التركيز على توجيه الكشف في الوقت المناسب عن الروابط الضعيفة والصعوبات والاختناقات ومعالجتها؛ القضايا العاجلة والملحة التي تهم الرأي العام؛ خلق المزيد من التغييرات الإيجابية في عمل الكشف عن الفساد والسلبية ومعالجتها على المستويات المحلية والشعبية.
أولا، من الضروري مواصلة توجيه تعزيز التفتيش والرقابة والتحقيق وتسوية الشكاوى والبلاغات والتوصيات والتفكير في الفساد والسلبية للكشف الفوري عن الانتهاكات ومعالجتها بشكل صارم في وقت مبكر ومن بعيد، وعدم السماح للانتهاكات الصغيرة بالتراكم إلى انتهاكات كبرى. - دمج أعمال التفتيش والإشراف على لجان الحزب والمنظمات الحزبية ولجان التفتيش على كافة المستويات مع تعزيز وتحسين فعالية أعمال التفتيش والإشراف التي تقوم بها اللجنة التوجيهية الإقليمية وهيئات المشورة والدعم للحزب؛ انتبه إلى المناطق المعرضة للفساد والسلبية أو التي لديها رأي عام حول الفساد والسلبية والانحطاط السياسي والعقائدي وأخلاقيات نمط الحياة.
"وعند اكتشاف المخالفات يجب التعامل معها بحزم وصرامة وبشكل متزامن بين الانضباط الحزبي والانضباط الإداري للدولة والتنظيم والمعالجة الجنائية؛ وأضاف الأمين العام "لا توجد مناطق محظورة ولا استثناءات بغض النظر عن هوية الشخص ولا يخضعون للنفوذ الفاسد لأي منظمة أو فرد".
توجيه حازم والتعامل بشكل صارم مع المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين الذين يمارسون التحرش والابتزاز ويسببون المشاكل للأشخاص والشركات؛ التغلب على شر "الفساد الصغير" الذي يسبب الاستياء في المجتمع ويؤذي مشاعر الناس وثقتهم. "إن احترام وتعزيز حق الشعب في السيادة هو سياسة استراتيجية، وقضية أساسية في المبادئ التوجيهية لحزبنا. كل ما فيه مصلحة الناس يجب علينا أن نبذل قصارى جهدنا؛ علينا أن نتجنب كل ما يضر الناس. وأكد الأمين العام نجوين فو ترونج "علينا أن نحب الناس ونحترمهم حتى يحبنا الناس ويحترمونا، كما علمنا العم هو".
وأشار الأمين العام إلى ضرورة التركيز على القيادة والتوجيه للكشف الفوري عن حالات الفساد والحوادث السلبية والتعامل معها بسرعة وصرامة؛ وخاصة توجيه إزالة الصعوبات والعقبات وتسريع سير التحقيقات والملاحقات والمحاكمة في القضايا تحت إشراف وتوجيه اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الإقليمية. وعلى وجه الخصوص، التركيز على التوجيه والتنسيق للتعامل بشكل شامل مع القضايا والأمور المتعلقة بشركة فييت أ، وشركة آي سي، وشركة إف إل سي، وشركة فان ثينه فات، وتفتيش المركبات والقضايا والأمور المتعلقة بالقادة والمديرين على جميع المستويات، والمساهمة في إعداد الموظفين الجيد لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات في الفترة المقبلة؛ عدم السماح بشكل قاطع للأشخاص ذوي المخالفات والفساد والسلبية بالدخول إلى لجان الحزب على كافة المستويات.
وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أن القيادة والتوجيه يجب أن يعززا بشكل أكبر دور الوكالات والممثلين المنتخبين وجبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والصحافة والشعب في مكافحة الفساد والسلبية؛ مواصلة تعزيز وتحسين فعالية وكفاءة الأنشطة الإشرافية للمجالس الشعبية على كافة المستويات؛ دور الرقابة والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية.
ويجب على رؤساء لجان الحزب والسلطات على كافة المستويات تعزيز المساءلة وتنفيذ لوائح الحزب والدولة بشكل صارم فيما يتعلق باستقبال المواطنين والحوار معهم؛ تلقي وتوجيه حل أفكار الشعب وتوصياته وشكاويه وتنديداته، وخاصة تلك المتعلقة بأخلاقيات وأسلوب حياة الكوادر وأعضاء الحزب. وتحتاج اللجنة التوجيهية الإقليمية إلى إنشاء خط ساخن أو طريقة مناسبة لتلقي المعلومات من الناس حول العمل لمكافحة الفساد ومكافحة السلبية.
وأكد الأمين العام على ضرورة مواصلة تقديم المشورة والتوجيه وتطوير الجهاز التنظيمي وتحسين قدرة وكفاءة عمل اللجنة التوجيهية والجهاز الدائم والأجهزة الوظيفية في مجال الوقاية ومكافحة الفساد والسلبية.
وأشار الأمين العام إلى أنه: "يجب أن يكون أعضاء اللجنة التوجيهية في المقام الأول أشخاصًا مثاليين ونظيفين وصادقين وشجعان وصادقين ولا يغريهم أي مصالح ولا يخافون من أي عقبات غير نقية؛ يجرؤ على القول، يجرؤ على الفعل، مصمم على القيام من أجل الصالح العام. إذا لم تكونوا أيها الرفاق قدوة، وتكبحون أنفسكم، وتتورطون في الفساد والسلبية، فمن الذي ستتحدثون إليه؟ من يستطيع التعامل لذلك، يجب علينا الاهتمام بشكل منتظم بتحسين اللجنة التوجيهية، وتعديلها واستبدال الأعضاء الضعفاء الذين لا يستوفون المتطلبات على الفور.
- لجان الشؤون الداخلية للجان الحزب الإقليمية والبلدية - المكاتب الدائمة للجنة التوجيهية يجب أن تسعى جاهدة لتأكيد مكانتها ودورها كحلقة وصل مركزية ومنسقة بين الأجهزة الوظيفية في تقديم المشورة وتوجيه العمل في مجال الوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما في المحلية؛ تعزيز التنسيق وتحسين فعالية الأجهزة الوظيفية في منع ومكافحة الفساد والسلبية؛ تنفيذ اللوائح بشكل صارم وفعال بشأن مراقبة السلطة ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في التفتيش والرقابة والتحقيق والملاحقة والمحاكمة وتنفيذ الأحكام...
طلب الأمين العام نجوين فو ترونج ووجه بتطوير واستكمال اللوائح والقواعد لمنع التأثيرات السلبية وغير الصحية على عمليات هذه الوكالات بشكل فعال؛ ويجب أن نهتم بتوجيه بناء فريق من الكوادر التي تقوم بأعمال الوقاية ومكافحة الفساد والسلبية بشجاعة حقيقية ونزاهة ونظافة؛ غير خاضع لأي ضغط غير نقي من أي منظمة أو فرد؛ أي إغراء، رشوة المجرمين.
وفي الوقت نفسه، هناك سياسة معاملة معقولة، تخلق الظروف المواتية والتحفيز للموظفين العاملين في مكافحة الفساد والسلبية للسعي بكل إخلاص وتفان في عملهم. وأكد الأمين العام "يجب علينا منع ومكافحة الفساد والسلبية، وممارسة النزاهة في الوكالات التي تمنع وتحارب الفساد والسلبية".
وأكد الأمين العام أن "منع ومكافحة الفساد والسلبية معركة صعبة ومعقدة للغاية، ولكن بمشاركة النظام السياسي بأكمله وإجماع الشعب ودعمه، سيتم بالتأكيد منع الفساد والسلبية ودفعهما إلى الوراء، لأن "هناك طريقًا لتسلق جبل عالٍ". "مهما كانت الطريق خطيرة، لا يزال هناك طريق." "هذه هي الروح التي يجب علينا أن نعززها بقوة أكبر وبتصميم أكبر وبفعالية أكبر".
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)