في يوم 8 نوفمبر، في هانوي، نظمت مجموعة فيتنام الوطنية للنفط والغاز (بتروفيتنام) بالتعاون مع شركة فيتستار ورشة عمل حول "تنفيذ استراتيجية ESG الفعالة: النماذج وأفضل الممارسات" بهدف بناء رحلة التنمية المستدامة في بتروفيتنام ووحداتها الأعضاء.
في سياق تغير المناخ الذي له تأثيرات عميقة وواضحة بشكل متزايد، فإن اتجاه التحول في مجال الطاقة والاقتصاد الأخضر والاقتصاد الرقمي والاقتصاد الدائري ينمو بقوة، مما يخلق ضغوطًا على الشركات. يجب على الشركات تحسين قدرتها التنافسية باستمرار مع ضمان التوازن بين التنمية الاقتصادية والتنمية المستدامة. . وعلى وجه الخصوص، تلعب العوامل البيئية (E) والاجتماعية (S) والحوكمة (G) دوراً رئيسياً. يعد التحول في مجال الطاقة اتجاهًا لا مفر منه للشركات، وخاصة في صناعة الطاقة. وفي هذه العملية، يعد ESG عاملاً مهمًا يؤثر بشكل مباشر على التحول في مجال الطاقة.
نظرة عامة على الورشة
حضر الورشة السيد بوي مينه تيان - عضو مجلس إدارة شركة بتروفيتنام؛ السيد بون هوي OOI - المدير العام السابق لميناء جورونغ (سنغافورة)؛ السيد شاي جانو - عضو مجلس الخبراء المعني بالحوكمة والمناخ - المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF)، المدير الإداري لشركة الاستشارات العالمية الرائدة في ويليس تاورز واتسون، رئيس لجنة ESG في معهد المديرين في سنغافورة؛ مع ممثلي الإدارات المهنية والوحدات الأعضاء في المجموعة.
ألقى السيد بوي مينه تيان - عضو مجلس إدارة شركة بتروفيتنام الكلمة الافتتاحية في ورشة العمل
وفي كلمته في افتتاح الورشة، قال السيد بوي مينه تيان: "في سياق التحديات الخطيرة التي يواجهها العالم فيما يتعلق بتغير المناخ، يصبح دور تنفيذ المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة مهمًا وعاجلًا. بالنسبة لشركة بتروفيتنام - المجموعة الاقتصادية الرائدة في مجال الطاقة إن بناء وتنفيذ استراتيجية ESG ليس ضروريًا فحسب، بل إنه أيضًا مهمة نلتزم بتنفيذها من أجل تطوير الأعمال والمجتمع. على مر السنين، بذلت Petrovietnam جهودًا مستمرة لدمج ESG في جميع أنشطة المجموعة مثل حوكمة الشركات والإدارة البيئية والاهتمام بحياة الموظفين. ومع ذلك، فإن التعقيد والاختلافات في الحجم ونماذج التشغيل لشركة بتروفيتنام ووحداتها الأعضاء تتطلب استراتيجية متزامنة للبيئة والمجتمع والحوكمة، لذلك هناك حاجة إلى حلول تناسب الوضع الحالي "."
وأكد السيد بوي مينه تيان أن الورشة ستساعد شركة بتروفيتنام وكذلك الشركات على فهم نماذج التشغيل الفعالة في البلدان المتقدمة بشكل أفضل، بما في ذلك سنغافورة، الدولة الرائدة في آسيا في تنفيذ ممارسات ESG. ومن هناك، ستعمل شركة بتروفيتنام ووحداتها الأعضاء على تعزيز الاستراتيجيات المستدامة في خطط أعمالها، وفي الوقت نفسه بناء وتنفيذ استراتيجية التنمية المستدامة للمجموعة، بهدف تحقيق هدف صافي الصفر بحلول عام 2020.
خلال الورشة، شارك السيد بون هو من شركة OOI تجربته في تنفيذ ESG في سنغافورة وقدم اقتراحات لمساعدة شركة بيتروفيتنام على جعل الاستدامة أولوية أساسية للأعمال، وتنفيذ ESG بسرعة وفعالية.
السيد بون هوي - الرئيس التنفيذي السابق لميناء جورونغ يتحدث في ورشة العمل
وفقًا للسيد بون هو من OOI، هناك ثلاثة أسباب تجعل شركة بتروفيتنام مختلفة عن معظم الشركات الأخرى: من الصعب الحصول على ترخيص ESG الاجتماعي لشركات النفط والغاز مقارنة بالشركات والأعمال التجارية الأخرى؛ بتروفيتنام هي شركة نفط وغاز دولية - وتتعامل الدولة مع القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة باعتبارها "عملاً متوازناً" أكثر من الشركات الأخرى؛ تعتبر شركة بيتروفيتنام نفسها نظامًا بيئيًا متكاملًا يتكون من العديد من الوحدات الأعضاء ذات الصلة.
"على عكس الكيانات التجارية الفردية الأخرى، يمكن لشركة بتروفيتنام أن تفكر في استراتيجيات ESG بطريقة يمكن للبلاد أن تفعلها"، قال السيد بون هو من OOI. "في حين أن تنفيذ استراتيجية كل شركة يختلف، إذا كان نهج المجموعة يمكن أن يكون من الأسفل إلى الأعلى، فإن يمكن أن يكون نهج المجموعة من أعلى إلى أسفل. يجب أن يتم تنفيذ استراتيجية ESG لشركة Petrovietnam من منظور "من أعلى إلى أسفل".
السيد شاي جانو يتحدث في الورشة
وفي الورشة أيضًا، قدم السيد شاي جانو عرضًا تقديميًا حول موضوع استغلال الفرص المتعلقة بالبيئة (E) والمجتمع (S) والحوكمة (G). وفقًا لأبحاث WTW حول النماذج الأولية للشركات، تركز الشركات الموجهة نحو الامتثال على تلبية المتطلبات التنظيمية أو التوقعات الأساسية للمستثمرين أو المستهلكين. يركز التوجه نحو المسؤولية الاجتماعية على قيم الشركة وأغراضها بالإضافة إلى مواءمة القيم بين أصحاب المصلحة المتعددين. يتضمن الاتجاه الاستراتيجي روابط محددة ومحسوبة بوضوح بين ESG وأداء الأعمال وإدارة المخاطر وخلق القيمة والتوافق القوي مع أجندة ESG الشاملة.
وفي الورشة، ناقش المشاركون أيضًا القضايا المتعلقة بالثالوث المتمثل في المخاطرة والعائد والاستدامة ودور الاستدامة في المعادلة المالية.
تحدث السيد بوي مينه تيان في ورشة العمل
السيد تران هونغ نام - المدير العام لـ PVEP ناقش في ورشة العمل
وفي ختام الورشة، قالت السيدة لي ثي لام ترا - نائبة رئيس إدارة الموارد البشرية في شركة بتروفيتنام: "قدمت الورشة معلومات ومعرفة حول أهمية الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، ومبادئ إدارة التنمية، ودور الموارد البشرية في تنمية "التنمية المستدامة في العالم، وخاصة من خلال ممارسات سنغافورة؛ وفي الوقت نفسه، مناقشة التحديات التي تواجهها شركة بتروفيتنام لكي تتمكن من إدخال ESG في أنشطة الإنتاج والأعمال، وتحسين التوجه نحو التنمية المستدامة في الاستراتيجية. استراتيجية تطوير المجموعة".
اختتمت السيدة لي ثي لام ترا - نائب رئيس إدارة الموارد البشرية في شركة بتروفيتنام الورشة.
من خلال المناقشات وجلسات المشاركة التي ينظمها الخبراء، سيتمكن المندوبون من فهم العوامل والتوجهات الاستراتيجية المهمة في عملية تنفيذ ESG بشكل أفضل. وستكون هذه المعرفة بمثابة أساس متين للمبادرات المستدامة التي ستنفذها شركة بتروفيتنام في المستقبل.
مينه دوك - تران ترونج - دييم هانج
تعليق (0)