عملاق الخدمات المصرفية العالمية يواصل تسريح العمالة، لكن التوظيف المحلي لا يزال في ازدياد

Công LuậnCông Luận31/05/2023

[إعلان 1]

عملاق الخدمات المصرفية العالمية يواصل تسريح الموظفين

منذ منتصف عام 2022، بدأت رعب عمليات "التسريح" في قطاعي البنوك والتكنولوجيا. قامت العديد من الشركات العملاقة العالمية بخفض عشرات الآلاف من الوظائف. في النصف الأول من هذا العام، وبينما كانت صناعة التكنولوجيا "مستقرة مؤقتًا"، لا يزال القطاع المصرفي يشهد عمليات تسريح مستمرة للعمال.

ومؤخرا، في 30 مايو/أيار، أفادت شبكة سي إن بي سي أن بنك جولدمان ساكس يستعد لجولته الثالثة من عمليات تسريح الموظفين بدءًا من سبتمبر/أيلول 2022، في الوقت الذي تتكيف فيه شركات وول ستريت مع انخفاض نشاط التداول.

وتتوقع الشركة خفض أقل من 250 وظيفة في الأسابيع المقبلة، حسبما قال شخص مطلع على خطط البنك الذي يقع مقره في نيويورك يوم الثلاثاء.

كانت شركة جولدمان ساكس، بقيادة الرئيس التنفيذي ديفيد سولومون، واحدة من أولى شركات وول ستريت الكبرى التي خفضت الوظائف في سبتمبر/أيلول. فقد خفضت في البداية بضع مئات من الوظائف، ثم صعدت إلى المزيد في يناير/كانون الثاني، فتخلصت من حوالي 3200 موظف.

عملاق الخدمات المصرفية العالمية يواصل خسارة الأموال بينما يستمر الإقراض المحلي في الارتفاع، الصورة 1

وتستمر العديد من البنوك العالمية العملاقة مثل جولدمان ساكس وجيه بي مورجان تشيس وغيرها في التخطيط لخفض أعداد الموظفين. ومع ذلك، لا تزال أنشطة التوظيف تتعزز على المستوى المحلي. توضيح

وأعلنت مورجان ستانلي أيضًا عن خفض نحو 3 آلاف وظيفة هذا الشهر، كما خفضت جي بي مورجان تشيس نحو 500 وظيفة، حسبما ذكرت شبكة سي إن بي سي الأسبوع الماضي.

لكن جولدمان يرتبط ارتباطا وثيقا بالتقلبات في وول ستريت مقارنة بمنافسيه. ساهم انخفاض إيرادات التداول والاستشارات في الربع الأول بنسبة 16% في بداية مخيبة للآمال لهذا العام.

وقال شخص مطلع على الأمر، رفض الكشف عن هويته، إن الرئيس التنفيذي لشركة جولدمان ساكس وبعض الشركاء سيتأثرون بالتخفيضات. وذكرت صحيفة وول ستريت جورنال الخبر في وقت سابق من اليوم الثلاثاء.

بلغ عدد موظفي جولدمان 45400 موظف اعتبارًا من 31 مارس، بانخفاض 6٪ عن الربع الرابع من عام 2022.

في أوروبا، يقوم دويتشه بنك بخفض 800 وظيفة في محاولة جديدة لخفض التكاليف على الرغم من الإبلاغ عن أرباح أعلى من المتوقع في الربع الأول.

حقق أكبر بنك في ألمانيا أرباحًا قوية في الوقت الذي تم فيه إنقاذ البنوك في الولايات المتحدة وسويسرا. وأثارت الفوضى حالة من الذعر بين المستثمرين، وسحب العملاء ودائعهم، واستمرت الفوضى.

التوظيف المحلي لا يزال في تزايد

هناك تناقض مستمر بين العمل المصرفي العالمي والعمل المصرفي المحلي. منذ منتصف عام 2022، وعلى الرغم من قيام البنوك العالمية بخفض أعداد الموظفين بشكل كبير، فقد قامت العديد من الوحدات المحلية بزيادة التوظيف. ويتكرر هذا في الربع الأول من عام 2023.

يعد البنك التجاري المساهم للتجارة الخارجية في فيتنام (فيتكوم بنك) أحد الوحدات الرائدة في زيادة الموارد البشرية. اعتبارًا من 31 فبراير 2023، كان لدى Vietcombank 22,862 موظفًا، بزيادة قدرها 263 شخصًا مقارنة بنهاية عام 2022.

إلى جانب زيادة عدد الموظفين، تم أيضًا تحسين أجور الموظفين في فيتكومبنك. في الربع الأول من عام 2023، أنفق بنك فيتكوم 2,626 مليار دونج على الرواتب والبدلات، وهي زيادة طفيفة مقارنة بـ 2,114 مليار دونج في نفس الفترة من العام الماضي.

وبالتالي، يحصل كل موظف في فيتكوم بنك في المتوسط ​​على 115 مليون دونج/شخص/ربع سنوي، وهو ما يعادل 38.3 مليون دونج/شخص/شهر. يعد بنك فيتكوم من بين البنوك المحلية الأعلى رواتبًا في الربع الأول.

أضاف بنك Lien Viet Post Joint Stock Commercial Bank (LPBank) اسمه أيضًا إلى قائمة الوحدات من خلال التوظيف الإضافي. في الربع الأول من عام 2023، ارتفع إجمالي عدد الموظفين في هذا البنك من 12.203 إلى 12.282.

شهد الدخل في بنك LPBank تحسنًا حادًا عندما ارتفع صندوق الرواتب من 552 مليار دونج إلى 670 مليار دونج. في المتوسط، يتقاضى كل موظف في LPBank مبلغ 54.6 مليون دونج/شخص/ربع سنوي، أي ما يعادل 18.2 مليون دونج/شخص/شهر.

كما لم يسجل بنك أورينت التجاري المساهمة (OCB) أي انخفاض في أعداد الموظفين. اعتبارًا من 31 مارس 2023، بلغ إجمالي عدد موظفي البنك والشركات التابعة له 6,167، وهو ما يمثل زيادة طفيفة مقارنة بـ 6,052 في نهاية عام 2022.

ومع ذلك، انخفض إجمالي صندوق الرواتب في OCB بشكل كبير. في الربع الأول من عام 2023، انخفضت مصروفات الرواتب والبدلات في OCB من 441 مليار دونج إلى 412 مليار دونج فقط. في المتوسط، يبلغ دخل كل موظف في نظام OCB 66.8 مليون دونج/شخص/ربع سنوي، أي ما يعادل 22.3 مليون دونج/شخص/شهر.

ومن الواضح أنه في الربع الأول من عام 2023، ستواصل العديد من البنوك المحلية زيادة عمليات التوظيف. ومع ذلك، تظهر الأرقام أيضًا أن الصورة القاتمة قد تتحقق قريبًا في الربع الثاني من عام 2023 عندما يرتفع عدد الموظفين الإضافيين الذين تم توظيفهم بشكل طفيف للغاية. علاوة على ذلك، شهد السوق قيام العديد من البنوك بخفض عدد موظفيها.


[إعلان رقم 2]
مصدر

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

الفنانون الفيتناميون والإلهام للمنتجات التي تعزز ثقافة السياحة
رحلة المنتجات البحرية
استكشف منتزه لو جو - زا مات الوطني
كوانج نام - سوق تام تيان للأسماك في الجنوب

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

الوزارة - الفرع

محلي

منتج