رائدة أعمال "تتجه نحو اللون الأخضر" لتزدهر في العصر الجديد

في مواجهة الاتجاهات العالمية، أصبح التحول الأخضر، ويصبح، وسيصبح في المستقبل، حالة حتمية يجب على الشركات تنفيذها لتلبية الاحتياجات الاجتماعية.

وفقًا لمسح أجرته شركة أبحاث السوق Rakuten Insight في عام 2023، فإن ما يصل إلى 84% من المستهلكين على استعداد لدفع المزيد مقابل المنتجات المستدامة. وبحسب دراسة أجرتها شركة نيلسن (شركة عالمية لأبحاث السوق والاتصالات)، فإن حوالي 80% من المستهلكين الفيتناميين على استعداد لإنفاق المزيد لاستخدام المنتجات المصنوعة من مواد صديقة للبيئة والعلامات التجارية الخضراء والنظيفة.

في مواجهة الاتجاهات العالمية، أصبح التحول الأخضر، ويصبح، وسيصبح في المستقبل، حالة حتمية يجب على الشركات تنفيذها لتلبية الاحتياجات الاجتماعية. ولم يخرج الأمر عن هذا الاتجاه، بل قامت العديد من رائدات الأعمال باستمرار بالابتكار وبذل الجهود لتحويل أنفسهن إلى الاقتصاد الأخضر في الآونة الأخيرة.

تعزيز التحول الأخضر

باعتبارها واحدة من الشركات الرائدة في اتجاه التحول الأخضر، فإن السيدة دينه هواي جيانج، المديرة العامة لشركة Secoin المساهمة، تدرك بوضوح أهمية هذا المسار.

وقالت السيدة جيانج إنه بالإضافة إلى أهداف المساعدة في تطوير اقتصاد مستدام لفيتنام - وهي دولة تندمج بشكل عميق في الاقتصاد العالمي - فإن التحول الأخضر يرتبط أيضًا بالكفاءة الاقتصادية.

لأن التحول الأخضر يساعد على تعزيز القدرة التنافسية الوطنية من خلال تعزيز نماذج الإنتاج والأعمال القائمة على التكنولوجيا الخضراء، وتقليل الاعتماد على الموارد الطبيعية وخفض الانبعاثات، وخلق منتجات ذات قيمة مستدامة طويلة الأجل. علاوة على ذلك، تعمل شركة Secoin نفسها في قطاع التصنيع مع العديد من طلبات التصدير الدولية، وهي تدرك أن الشركاء يهتمون بشكل متزايد بمعايير الاستدامة وESG (البيئية والاجتماعية والحوكمة).

تبذل السيدة دينه هواي جيانج وشركة Secoin جهودًا متواصلة لجعل الأعمال "خضراء" لسنوات عديدة (الصورة: NVCC)

وبناء على الأسباب المذكورة أعلاه، ركزت السيدة جيانج وسيكوين الموارد على "التخضير". بعد سنوات عديدة من الجهود، أكدت شركة Secoin بشكل متزايد مكانتها الرائدة في مجال الإنتاج المستدام، مما ساهم في تطوير الاقتصاد الأخضر في فيتنام عندما تم تكريمها ضمن أفضل 3 جوائز مبادرة ESG في فيتنام لعام 2024، و3 سنوات متتالية ضمن أفضل 10 شركات للتنمية المستدامة (2022-2024).

التحديات تأتي مع الفرص

وأكدت السيدة دينه هواي جيانج أن "كل طريق جديد ليس بالطريق السهل".

في الواقع، يتطلب التحول الأخضر من الشركات استثمار مبالغ كبيرة من رأس المال في التكنولوجيا والبنية الأساسية وتحسين عمليات الإنتاج، وخاصة في سياق الأسواق التنافسية والموارد المالية المحدودة. ولذلك، يمكن القول إن التحدي الأكبر الذي تواجهه الشركات عندما تتجه نحو "التحول إلى اللون الأخضر" يأتي من مصدر التكلفة.

ورغم وجود العديد من السياسات التي اتخذتها الحكومة، إلا أنها في الواقع ليست كافية، إذ لا يزال الدعم المالي والتكنولوجي والسوقي محدودا. علاوة على ذلك، فإن وعي وتفكير وعادات غالبية الناس ليست "خضراء" حقًا، وذلك ببساطة لأنه عند استثمار رأس مال كبير لإنتاج منتجات خضراء، فإن تكلفة المنتج سترتفع أيضًا ولكن ليس كل العملاء على استعداد لدفع ثمن هذا، مما يخلق بشكل غير مقصود ضغوطًا كبيرة على الشركات في الموازنة بين الفوائد الاقتصادية والمسؤولية البيئية.

"تخضير" المنتجات هو جواز سفر لجلب العلامات التجارية الفيتنامية إلى السوق العالمية (الصورة: NVCC)

ومع ذلك، تعتقد السيدة جيانج وسيكوين دائمًا أن المنتجات الخضراء والمستدامة هي جواز السفر لجلب العلامات التجارية الفيتنامية إلى السوق الدولية. وبفضل ذلك، تتواجد منتجات الشركة في دول مثل إسبانيا والمغرب والمكسيك والبرازيل...

لذلك، تسعى شركة Secoin دائمًا إلى "البحث عن الفرص في التحديات"، وتطبيق حلول ذكية وصديقة للبيئة في الإنتاج مثل استخدام النفايات في عملية إنتاج مواد البناء غير المحترقة، بدلاً من الطين والحجر والرمل، نحو نموذج إنتاج دائري؛ استعادة قيمة المواد المهدرة التي كان من الممكن التخلص منها، وخلق دورة حياة جديدة للمواد، وتحقيق فوائد بيئية واقتصادية، والمساعدة في إنقاذ الموارد الطبيعية وحمايتها.

وبناءً على خبرتها، تعتقد السيدة جيانج أنه عند مواجهة الصعوبات في التحول الأخضر، تحتاج الشركات إلى إدراك نقاط قوتها الداخلية لتعزيز وخلق نقاط قوة جديدة. وفي الوقت نفسه، نعمل على التكامل والتعلم ومشاركة الخبرات وإلهام نشر القيم الخضراء في مجتمع الأعمال بشكل نشط.

"التحول الأخضر ليس مجرد توجه مؤقت، بل هو توجه طويل الأمد نحو التنمية المستدامة. ستكون التكاليف باهظة في البداية فقط، لكن فوائده الاقتصادية طويلة الأمد. لذلك، يتعين على الشركات بناء رؤية استراتيجية واضحة، والتمسك بالهدف، واعتباره مبدأً توجيهيًا في جميع أنشطتها"، كما أوضحت السيدة جيانغ.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن الموارد البشرية الخضراء تشكل أيضًا موردًا داخليًا مهمًا للغاية. تحتاج الشركات إلى تدريب الموظفين وتحسين قدراتهم وتوعيتهم لتنفيذ المبادرات الخضراء، وربط التحول الأخضر بفوائد محددة للعمال.

التصرف في أقرب وقت ممكن

باعتبارها شركة تكنولوجيا، تستفيد شركة Vina Aspire من قوتها الداخلية لتطوير منتج بطاقة عمل ذكية - GreenEcard، لتحل محل بطاقات العمل الورقية التقليدية، لتصبح حلاً تستخدمه العديد من الشركات الكبرى، ولا سيما مجموعة فيتنام للنفط والغاز. وبناءً على ذلك، باستخدام بطاقات الأعمال GreenEcard المصنوعة من البلاستيك المعاد تدويره، يمكن للمستخدمين مشاركة المعلومات بلمسة واحدة فقط أو مسح رمز ما، مما يؤدي إلى زيادة الكفاءة في الاتصال.

السيدة بوي ثي نغوك تران (على اليمين)، مديرة العمليات في فينا أسباير (الصورة: NVCC)

وفي حديثها عن هذا الإنجاز، قالت السيدة بوي ثي نغوك تران، مديرة العمليات في فينا أسباير، إن GreenEcard لا يحقق الكفاءة في تبادل المعلومات ويقلل من تكاليف الإنتاج للشركات فحسب، بل يساعد أيضًا فينا أسباير نفسها والشركات الأخرى على تقصير عملية تحقيق أهداف NetZero من خلال تقليل استهلاك الورق وتقليل انبعاثات الكربون، بما يتماشى مع معايير ESG.

أُطلقت شركة GreenEcard رسميًا في أغسطس 2024، وتحدثت عن هذه الرحلة قائلةً: "على الرغم من كونها شركة تقنية، إلا أن Aspire لا تزال تواجه صعوبات. ولأن هذه فكرة ومنتج جديدين، فإن تكلفة الاستثمار مرتفعة، مما يتطلب تقنيات وموارد جديدة. في الوقت نفسه، فإن ارتفاع تكلفة المنتج يجعلني وزملائي نشعر بالقلق من عدم قبول المنتج جيدًا."

لكن التحول الأخضر أصبح توجهًا عالميًا، وأصبح معيارًا حتميًا. وأكدت السيدة تران: " علينا التكيف مع العصر، ليس لأنه من الصعب أن نشعر بالإحباط. فلنبدأ في أسرع وقت ممكن، فعندما نتحرك، سنحصل على نتائج، سواء أكانت جيدة أم سيئة. وإلا، سيبقى مجرد فكرة، مما يؤخر عملية التحول الأخضر، بل ويؤخرنا عن مواكبة السوق والعالم".

ابدأ صغيرًا لتنمو في العصر الجديد

انطلاقًا من الفكرة المألوفة لبطاقة العمل - وهي كائن يستخدم يوميًا لتبادل المعلومات ولكنه يتسبب عن غير قصد في إنشاء كمية كبيرة من النفايات للبيئة وإهدار الموارد، حققت GreenEcard نجاحًا أوليًا عندما تم تكريمها بتلقي جائزة "مدينة فيتنام الذكية 2024" عن فئة "التكنولوجيا الرقمية الخضراء للبناء والحياة الذكية" التي قدمتها VINASA (جمعية فيتنام لخدمات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات).

وقالت السيدة تران: "في الواقع، إن التحول الأخضر موجود دائمًا في وعي الجميع، لكنه ليس مريحًا بما يكفي لكي يقوم به الجميع كل يوم، لذلك دعونا نتحول إلى اللون الأخضر من الأشياء الصغيرة وعندما تتضاعف هذه الأشياء الصغيرة، فسوف يؤدي ذلك إلى اقتصاد أخضر، وبطاقة GreenEcard هي مثال على ذلك".

مع دخول العام الجديد 2025، عصر النمو الوطني، شاركت السيدة تران أن فينا أسباير ستواصل البحث والتطوير من هذه المنصة لتحسين المنتجات الأكثر خضرة.

في الوقت نفسه، أكدت السيدة تران: "أنا شخصيًا، أو أي امرأة، لدينا دور خاص في التحول الأخضر والتنمية المستدامة. أي عمل صغير أو حل صغير سيكون له تأثير كبير على البيئة والمجتمع والاقتصاد إذا تم الاعتراف به على نطاق واسع. لذلك، ثابروا دائمًا على هدفكم، حتى لو كان الأمر صعبًا في البداية، ولكن عليكم التطلع إلى أبعد مدى لرؤية الفوائد طويلة المدى وتحقيق نتائج مجزية من ذلك."

المصدر: https://phunuvietnam.vn/nu-doanh-nhan-chuyen-doi-xanh-de-vuon-minh-trong-ky-nguyen-moi-20250128103757796.htm