الشركات التي تتمتع بأفضل بيئة عمل في فيتنام في عام 2024

أعلنت شركة Anphabe، بالتعاون مع شركة أبحاث السوق Intage، للتو عن نتائج تصنيف أفضل أماكن العمل في فيتنام لعام 2024. ويواصل التصنيف هذا العام جذب اهتمام خاص بسبب وجود العديد من الشركات الجديدة في مختلف المجالات والصناعات. تعتمد تصنيفات أفضل أماكن العمل في فيتنام لعام 2024 على سلسلة من الاستطلاعات المستقلة واسعة النطاق والتي شملت أكثر من 65000 موظف و253 من قادة الموارد البشرية من 18 مجموعة صناعية على مستوى البلاد. قام الاستطلاع، الذي أجري في الفترة من أبريل إلى سبتمبر 2024، بقياس جاذبية أكثر من 700 علامة تجارية لصاحب العمل وعكس الاتجاهات البارزة في الموارد البشرية وبيئة العمل في فيتنام. وأقيم حفل الإعلان في إطار مؤتمر أفضل أماكن العمل في فيتنام 2024، وهو الحدث الذي جمع أكثر من 700 من الرؤساء التنفيذيين ومديري الموارد البشرية والعديد من المتحدثين المحليين والدوليين. وفي هذا الحدث، تم تكريم الشركات ليس فقط لإنشاء بيئة عمل مثالية ولكن أيضًا لجهودها المستمرة في بناء والحفاظ على القيم الأساسية المرتبطة بالتنمية البشرية. وبحسب موقع "أنفابي"، فإن هذا التصنيف يعد مصدر إلهام، ويشجع الشركات على الاستثمار أكثر في الأشخاص، وهو العامل الرئيسي الذي يحدد النجاح.

مجموعة تان أ داي ثانه هي واحدة من الشركات النموذجية التي تم تكريمها كأفضل مكان عمل في فيتنام 2024

باعتبارها واحدة من الشركات التي لديها أكثر من 30 عامًا من التطوير والتشغيل في العديد من مجالات الصناعة - التكنولوجيا - العقارات مع مقياس 6000 موظف، تعد مجموعة Tan A Dai Thanh واحدة من الممثلين النموذجيين المكرمون في كلتا الفئتين: أفضل 100 مكان عمل في فيتنام 2024 وأفضل 5 صناعات التصنيع والمعالجة الصناعية. أكد السيد نجوين دوي تشينه، المدير العام لمجموعة تان آ داي ثانه، على دور الموارد البشرية في تطوير المجموعة قائلاً: "الموظفون هم دائمًا أثمن ما تملكه تان آ داي ثانه. إن تضامن الموظفين وإبداعهم وجهودهم الدؤوبة هي ما حقق تقدمًا كبيرًا، مؤكدًا مكانة المجموعة في مسيرة التنمية المستدامة ونشر الرخاء". ومن المعروف أن مجموعة تان أ داي ثانه هي مجموعة اقتصادية متعددة الصناعات، وتضم قوة عاملة كبيرة ومتنوعة تعمل في العديد من المجالات، وفي العديد من المناطق والمقاطعات في جميع أنحاء البلاد. بهدف التوسع والتطوير المستمر، تركز شركة تان أ داي ثانه دائمًا على جذب واحتفاظ الموارد البشرية عالية الجودة من خلال الريادة في بناء بيئة مهنية وحضارية قائمة على صدى القيم الداخلية للموظفين ونشر الرخاء للمجتمع. وتُعد هذه الجائزة بمثابة تقدير وتحفيز جدير بالتقدير للمؤسسات النموذجية مثل Tan A Dai Thanh لمواصلة تطوير الموارد البشرية عالية الجودة والمضي قدمًا في رحلة خلق قيم مستدامة للمجتمع. وبالإضافة إلى ذلك، تركت العديد من الشركات الكبرى في مجالات التمويل والتكنولوجيا والخدمات علامات خاصة أيضًا. إنهم يعملون باستمرار على الابتكار ورفع مستوى بناء ثقافة الشركات، بدءًا من سياسات التعويضات إلى برامج التطوير الشخصي وفرص التقدم. وهذا لا يساعد فقط في الاحتفاظ بالمواهب، بل يؤكد أيضًا مكانة الشركة في سوق العمل شديدة التنافسية اليوم. وتعكس تصنيفات هذا العام أيضًا بشكل واضح الاتجاهات في بيئات العمل المتغيرة بعد الوباء. تركز الشركات بشكل متزايد على تحقيق التوازن بين أهداف العمل والاحتياجات المتنوعة للموظفين. ويتم تنفيذ مبادرات مثل دعم الصحة العقلية وسياسات العمل المرنة وبرامج إشراك الفريق بقوة، مما يدل على الالتزام بخلق بيئة عمل ودية ومهنية، الأمر الذي بدوره له تأثير إيجابي على تحسين أداء الموظفين ورضاهم. ولم تتوقف الشركات المكرّمة عند الربح، بل عملت على خلق قيمة للمجتمع، مؤكدة أن الاستثمار في الناس هو السبيل لبناء سمعة العلامة التجارية والمساهمة في التنمية الاجتماعية المستدامة. المصدر: https://daibieunhandan.vn/nhung-doanh-nghiep-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-tai-viet-nam-nam-2024-post397391.html