تغييرات إيجابية للجنة الحزب في مؤسسة السكك الحديدية الفيتنامية

إدراكًا واضحًا لأهمية العمل السياسي والأيديولوجي، وجهت لجنة الحزب في مؤسسة السكك الحديدية الفيتنامية تنظيم دراسة وفهم توجيهات الحزب وقراراته بشكل شامل؛ نشر وتوزيع وتحديث المعلومات حول السياسات والمبادئ التوجيهية والقضايا النظرية والعملية الجديدة بأشكال متعددة تتناسب مع ظروف الوكالة والوحدة؛ التنفيذ الفعال للموضوع الخاص لعام 2024 "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته في بناء الثقافة الفيتنامية والشعب والثقافة المؤسسية". وتقوم لجان الحزب والمنظمات الجماهيرية بانتظام بعمل جيد في استيعاب الأيديولوجية، وتحفيز الكوادر وأعضاء الحزب والعمال، ونشر ومكافأة الأمثلة النموذجية من "الناس الطيبين، والأعمال الصالحة" على الفور تحت شعار "استخدام الجمال لإزالة القبح"، والتوجيه لحل المشاكل التي تنشأ في أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية على الفور.

تم التحضير بشكل استباقي وشامل لمؤتمرات الحزب على كافة المستويات في الشركة والمؤتمر الثالث عشر للجنة الحزب في شركة السكك الحديدية الفيتنامية، وفقًا للأنظمة والتعليمات. دأبت لجنة الحزب في المؤسسة على التركيز على تطوير الحزب وإدارة أعضائه، ونفذت ذلك بكفاءة. في عام ٢٠٢٤، تم قبول ٢٣٣ عضوًا جديدًا في الحزب (بزيادة ١٠٤٪ مقارنة بالفترة نفسها).

لقد اتبعت لجان الحزب ولجان التفتيش على جميع المستويات في الحزب بأكمله عن كثب توجيهات وبرامج التفتيش والمراقبة التي وضعها الرؤساء لتطوير وتنظيم تنفيذ مهام التفتيش والمراقبة في الوحدة، وبالتالي أشارت بوضوح إلى المشاكل والقيود والنقائص الموجودة للتغلب عليها، مما قدم مساهمة مهمة في قيادة تنفيذ المهام السياسية وعمل بناء الحزب. تنفيذ التوجيه رقم 27-CT/TW للمكتب السياسي بشأن تعزيز قيادة الحزب في ممارسة الادخار ومكافحة الإسراف؛ وتتضمن الوثائق التي تنفذ أعمال الوقاية من الفساد والسلبية ومكافحته العديد من التغييرات الإيجابية.

إلى جانب ذلك، يتم التركيز على العمل في مجال التعبئة الجماهيرية وقيادة المنظمات الجماهيرية. تحت قيادة لجان الحزب على جميع المستويات، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات في الصناعة بالعديد من الابتكارات في محتوى وأساليب العمل، مع التركيز على القاعدة الشعبية، من أجل مصالح العمال والتنمية المستدامة للمؤسسات. أنشطة مثل تنظيم الاجتماعات والحوارات بين السكرتير ورئيس مجلس إدارة الشركة مع رؤساء المحطات ورؤساء القطارات النموذجيين؛ زيارة المجموعات والعمال وتقديم الهدايا لهم في ليلة رأس السنة؛ دعم العمال في الظروف الصعبة، وتنظيم برنامج "تت سوم فاي - المشاركة الربيعية" في محطات القطارات، وفي المناطق النائية؛ التبرع لدعم الأشخاص وعمال السكك الحديدية المتضررين من العاصفة رقم 3 (ياجي)، وتشجيع وتحفيز أعضاء النقابة على التغلب على الصعوبات والمساهمة بشكل فعال في تحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال.

وقد عملت فروع اتحاد الشباب على كافة المستويات في الشركة على تعزيز دورها كقوة طليعية ومتطوعة في كافة مجالات النشاط، ونظمت العديد من حركات العمل الهادفة، وخلقت بيئة لأعضاء الاتحاد للدراسة وتحسين مؤهلاتهم والمساهمة والنضج. وتشمل الأمثلة النموذجية برنامج "تدريب أعضاء النقابات"، وحملة "الشباب الفيتنامي يدرس ويتبع تعاليم العم هو" المرتبطة بحركات التطوع الشبابية التي تخدم الركاب والشاحنين؛ حارس سلامة حركة السكك الحديدية في المعابر غير المأهولة والمعابر...

الركاب يستقلون قطار تيت في محطة هانوي.

ومن أبرز ما تم إنجازه في التنفيذ الاستباقي للقرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة الابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة" هو دمج شركتي النقل بالسكك الحديدية في هانوي وسايجون لإكمال خطة إعادة الهيكلة قبل الموعد المحدد لتحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال وخفض التكاليف وأسعار النقل؛ تركيز الموارد والتمويل ووسائل النقل لتعزيز القدرة التنافسية وتحسين كفاءة حوكمة الشركات وزيادة القدرة على تعبئة رأس المال لخطط تطوير النقل بالسكك الحديدية.

شاركت الشركة مع وزارة النقل في عملية إعداد وتقديم الاستثمار في مشروع السكك الحديدية عالية السرعة بين الشمال والجنوب إلى الجمعية الوطنية للموافقة عليه، وتمت الموافقة على سياسة الاستثمار في المشروع من قبل الجمعية الوطنية في 30 نوفمبر 2024؛ استكمال مشروع إعادة هيكلة مؤسسة السكك الحديدية الفيتنامية وتقديمه إلى وزارة النقل لإدارة وتشغيل واستغلال السكك الحديدية عالية السرعة.

في عام 2024، حافظت أعمال نقل الركاب على نتائج إيجابية وزادت مقارنة بالعام السابق، وتجاوز الإنتاج والإيرادات والأرباح الخطة. تم تطبيق العديد من الحلول لزيادة إنتاجية نقل البضائع، وخاصةً النقل الدولي للبضائع عبر السكك الحديدية، بفعالية. وبلغ إجمالي إنتاج البضائع المستوردة والمصدرة عبر المعبرين الحدوديين 136% مقارنةً بالفترة نفسها. تعمل المحليات والشركاء على تعزيز التعاون مع السكك الحديدية لتعزيز نقاط القوة المحتملة، والتواصل، وتجربة التراث المحلي، وربط الخدمات، والنقل - المشاركة من أجل التنمية المتبادلة.

ولتحقيق النتائج الإيجابية المذكورة أعلاه، وجهت لجنة الحزب في الشركة بتنظيم المراجعات الأولية والنهائية للقرارات المتعلقة بالنقل، وسلامة حركة السكك الحديدية، والعلوم والتكنولوجيا، والموارد البشرية، وما إلى ذلك، وتقييم المزايا والعيوب والمشاكل الناشئة، وبالتالي اقتراح الحلول والاتجاهات المناسبة. إلى جانب ذلك، تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات لدعم وتحسين كفاءة إدارة النقل، وتعزيز الاحترافية في خدمات رعاية العملاء؛ - بناء مسارات الرحلات وتنظيم عمليات القطارات بشكل استباقي ومرن على النحو المناسب خلال مواسم الذروة في النقل خلال تيت والصيف، ووضع العديد من المنتجات والخدمات الجديدة موضع التنفيذ؛ إن تجديد وتزيين محطات القطارات لتصبح وجهات ثقافية تحت شعار "كل طريق له زهرة، وكل محطة لها وجهة" يحظى بتقدير كبير من قبل ركاب القطارات.

يحظى قطار Central Heritage Connection - وهو منتج جديد لخدمة السكك الحديدية تم إطلاقه في عام 2024 - بتقدير كبير من قبل الركاب.

يصادف عام 2025 الذكرى السبعين لتأسيس لجنة الحزب لشركة السكك الحديدية الفيتنامية (6 أبريل 1955 - 6 أبريل 2025)، وهو أيضًا عام مهم للسعي لتحقيق أهداف قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وقرار المؤتمر الوطني الثاني عشر للحزب للشركة بنجاح. إلى جانب المزايا العديدة، هناك أيضًا العديد من الصعوبات والتحديات.

قال سكرتير لجنة الحزب في شركة السكك الحديدية الفيتنامية دانج سي مانه إن اللجنة التنفيذية للحزب في الشركة أصدرت قرارًا بشأن نتائج القيادة في عمل بناء الحزب وتنفيذ المهام السياسية في عام 2024 والمهام الرئيسية في عام 2025، وتعزيز الإنجازات، والاعتراف بصراحة بالقيود والنقائص والأسباب، وتنفيذ الحلول بشكل جذري ومتزامن للسعي إلى تحقيق الأهداف المحددة، ودخول البلاد مع عصر جديد، عصر التنمية الوطنية.

وتتمثل المهام الرئيسية في إعداد وتنظيم مؤتمرات الحزب بنجاح على جميع المستويات في الشركة والمؤتمر الحزبي الثالث عشر لشركة السكك الحديدية الفيتنامية؛ مواصلة الابتكار وتحسين جودة وفعالية عمل بناء الحزب المرتبط بعملية إعادة هيكلة المؤسسات، مع التركيز بشكل خاص على الابتكار وتبسيط تنظيم الشركة لتكون أكثر كفاءة وفعالية وكفاءة. مواصلة توجيه الصيانة الصارمة للانضباط الحزبي، وتنفيذ اللوائح الخاصة بإدارة أعضاء الحزب بشكل جيد، وتعزيز الدور المثالي للكوادر وأعضاء الحزب، وفي مقدمتهم رؤساء لجان الحزب والهيئات والمنظمات؛ منع وردع التدهور في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل المنظمة.

تركز الشركة على استغلال السكك الحديدية الحالية بشكل فعال وآمن، والتنسيق والمشاركة بشكل استباقي في المجالات المتعلقة بمشروع السكك الحديدية عالية السرعة على محور الشمال والجنوب وعدد من خطوط السكك الحديدية الجديدة؛ تنظيم الاستغلال الفعال للبنية التحتية للسكك الحديدية المخصصة من قبل الدولة، وخلق المزيد من فرص العمل والدخل للعمال، والسعي لتحقيق النمو الفعال في الإنتاج والأعمال التجارية، وتحقيق الأرباح كل عام أعلى من العام السابق.

المصدر: https://nhandan.vn/nhung-chuyen-bien-tich-cuc-cua-dang-bo-tong-cong-ty-duong-sat-viet-nam-post858536.html