سوق عمل نشط، ووظائف بالقرب من تيت

وهذا الوقت هو نهاية السنة القمرية وبداية السنة الشمسية. بالإضافة إلى الوحدات والشركات التي تحتاج إلى توظيف عمال لخدمة سوق رأس السنة القمرية الجديدة، هناك العديد من الوحدات التي تقوم بتوظيف العمال لإنتاج السلع على الفور للربع الأول من عام 2024. وبالتالي، فإن سوق العمل في المنطقة نشط للغاية.

شركة فونغ فو كوانغ تري لتصدير الملابس الجاهزة في منطقة هاي لانغ بحاجة إلى توظيف 100 عامل لعطلة تيت - الصورة: تو لينه

في نهاية العام القمري، تكون احتياجات المرأة للجمال كبيرة نسبيًا، لذا تحتاج العديد من المنتجعات الصحية وصالونات التجميل إلى توظيف موظفين لخدمة العملاء. لدى MV Beauty Duong Tam Spa System فرع في شارع Ton That Thuyet، الجناح 5، المدينة. دونغ ها بحاجة إلى توظيف عمال لخدمة عطلة تيت.

وبحسب السيدة نجوين ثي ثوي نجان، مديرة هذا المنتجع الصحي، فإن المنتجع الصحي يتمتع بعدد ثابت للغاية من العملاء بفضل الجودة الجيدة للخدمة. ومع ذلك، في هذا الوقت يتزايد عدد العملاء، في المتوسط كل يوم، بالإضافة إلى العدد الثابت من عملاء المتجر، يوجد عادة حوالي 10-15 عميلاً إضافيًا، وبالتالي لا يستطيع المنتجع تقديم الخدمة في الوقت المحدد. ولذلك قرر المنتجع الصحي توظيف المزيد من الفنيين ذوي الخبرة في مجال الرعاية الصحية بدخل يتراوح بين 6 إلى 15 مليون دونج شهريا.

لا تحظى الشركات العاملة في صناعة التجميل بعدد متزايد من العملاء في نهاية العام فحسب، بل تحتاج صناعة الخدمات أيضًا إلى توظيف المزيد من العمال لتلبية احتياجات المجتمع على الفور.

من خلال مركز خدمة التوظيف الإقليمي، قامت شركة J&T Express، فرع Quang Tri، بتوظيف 20 عاملاً غير ماهر للعمل في المناطق والبلدات في المقاطعة، والمهمة الرئيسية هي توصيل واستلام البضائع بدخل يتراوح بين 9 إلى 15 مليون دونج شهريًا.

وقالت الشركة إنه بسبب الطلب الكبير على نقل البضائع في نهاية العام، فإن الوحدة بحاجة إلى توظيف المزيد من العمال. ويتمتع الموظفون المعينون بالمزايا وفقًا للقانون ويعملون في بيئة تنافسية للغاية.

كما قامت شركة جينكوان فيتنام لمعدات السفر المحدودة في كوانج تري، من خلال قناة مركز خدمات التوظيف الإقليمي، بتوظيف العديد من العمال لضمان الإنتاج في نهاية العام برواتب مناسبة.

إلى جانب توظيف العمال لخدمة عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، تعمل العديد من الشركات أيضًا على زيادة التوظيف لإنتاج السلع بموجب عقود مع الشركاء في الربع الأول من عام 2024.

قامت شركة Phong Phu Quang Tri Garment Export Company في منطقة Hai Lang، بعد توقيع العديد من الطلبات للعام الجديد، بتوسيع نطاق إنتاجها، لذلك قامت هذه المرة بتوظيف ما يقرب من 100 عامل إضافي في الوظائف التالية: الخياطة، تدريب الخياطة، قطع الخيوط، إصلاح ماكينة الخياطة، العمال المساعدين... لجذب العمال، تقدم الشركة العديد من المزايا الجيدة مثل العمال المشاركين في التأمين ودعم التدريب ودعم الوقود والراتب والمكافآت.

وتتم أعمال التوظيف في الشركة من خلال مركز خدمات التوظيف الإقليمي ووسائل الإعلام وشبكات التواصل الاجتماعي. إلى جانب ذلك، تقوم شركة Truong Tin Garment and Trading Company Limited في كام لو بتوظيف 60 عاملاً برواتب تتراوح من 3 إلى 8 ملايين دونج لتكون قادرة على إنتاج سلع التصدير للشركاء في منتصف الربع الأول من عام 2024.

لدى الشركة سياسة دعم البنزين لكل عامل بمبلغ 250 ألف دونج شهريًا؛ دعم الحضور 300 ألف دونج شهريًا، وبدل الغداء 520 ألف دونج شهريًا، والتأمين الكامل للموظفين. بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من شركات الملابس التي تحتاج إلى توظيف العمال في هذه المناسبة.

وذكرت معلومات من مركز خدمات التوظيف الإقليمي أن عدد العاملين الباحثين عن عمل ارتفع في هذا الوقت بنحو 10-20% مقارنة بأشهر 2023، لكن الكمية غير كافية. وعليه فإن الطلب على توظيف العمالة في المحافظة يتزايد مع التركيز على الصناعات مثل: الخدمات التجارية، والمعالجة، والتصنيع، والعقارات...

بالإضافة إلى ذلك، تقوم الوحدات أيضًا بتوظيف عاملات للعمل عبر الإنترنت في المنزل مثل الرد على رسائل المبيعات، والاتصال للاستشارة، وإتمام الطلبات.

ولحل قضايا التوظيف للعمال وأصحاب العمل على وجه السرعة، قدم المركز خلال هذه الفترة معلومات عن سوق العمل والسياسات ذات الصلة لأكثر من 7300 شخص؛ توفير وتأهيل فرص العمل لـ 550 عاملاً؛ تنظيم 8 معارض توظيف شارك فيها أكثر من 1000 مشارك.

كما قام المركز بجمع معلومات التوظيف في المؤسسات. ويظهر هذا أنه في هذه المناسبة، هناك 140 مؤسسة في المقاطعة بحاجة إلى التوظيف، معظمهم من العمال غير المهرة والعمال الفنيين على المستويات الابتدائية والمتوسطة مع دخل يتراوح بين 3-15 مليون دونج / شهر.

قال نائب رئيس إدارة معلومات سوق العمل والتعريف بالوظائف - مركز خدمات التوظيف الإقليمي نجوين نجوك ها إن سوق العمل نابض بالحياة حاليًا ولكنه معقد للغاية. في إطار فهم نفسية العمال الذين يتوقون للعثور على وظائف لكسب الدخل، قام العديد من المحتالين بنشر معلومات التوظيف عبر الإنترنت، وفي الجمعيات والمجموعات ذات العروض الجذابة لجذب العمال، ولكن من الصعب للغاية التحقق من موثوقية الوحدات.

هذه ليست خدعة جديدة، لكن العديد من العمال ما زالوا "محاصرين" مما يؤدي إلى خسائر لا يمكن التنبؤ بها. لذلك، قبل أن ينوي العمال العمل في أي وحدة، يحتاجون إلى البحث بعناية أو الذهاب إلى أماكن ذات سمعة طيبة للعثور على المعلومات وفرص العمل مثل وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ومركز خدمات التوظيف الإقليمي.

تو لينه

مصدر