وفي معرض إجابته على أسئلة الجلسة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، عكست المندوبة ترانج أ دونج (وفد ها جيانج) حقيقة مفادها أن العديد من الشركات والمستثمرين والعيادات الخاصة تتحدى وكالات الإدارة الحكومية في قطاع الصحة. أي أنه بعد أن تعرضت هذه الوحدات للعقوبات الإدارية وتوقفت عن العمل مؤقتا لمدة تتراوح بين 3 و4 أشهر أعلنت حلها ثم أنشأت شركات جديدة وافتتحت عيادات أخرى. وفي الوقت نفسه، فإن الإدارة والطاقم الطبي هم نفس الأشخاص كما كانوا من قبل، حتى أنهم يعملون في نفس الموقع تحت اسم جديد تمامًا.
وطلب ممثلو مقاطعة ها جيانج من وزير الصحة اقتراح حلول لحل الوضع المذكور أعلاه بشكل كامل.
وطرح المندوب ترانج أ دونج (وفد ها جيانج) الأسئلة.
وقالت وزيرة الصحة داو هونغ لان إنه وفقا لأحكام قانون الفحص الطبي والعلاج، يتم منح كل منشأة ترخيص تشغيل واحد. وهذا هو الأساس لممارسة العيادات الخاصة ويجب أن تستوفي المتطلبات المتعلقة بالمرافق والمعدات الطبية والموارد البشرية. وفيما يتعلق بالموارد البشرية، يجب أن يكون لدى الوحدة عدد من الموظفين بدوام كامل، ويجب على الممارسين التسجيل وتلبية الشروط مثل عدم السماح لهم بالممارسة في منشأتين في نفس الوقت.
إذا كان الممارس يعمل بدوام كامل في منشأة طبية، وعندما يتم تعليق عمل تلك المنشأة، لا يمكنه العمل فورًا في منشأة أخرى، ولكن يجب عليه إنهاء عقد العمل في المنشأة التي انتهكت القانون للتو.
وقد أظهرت الممارسة على مر السنين أن بعض العيادات الخاصة يتم إيقافها في كثير من الأحيان بسبب خطأ الشخص المسؤول عن الجوانب المهنية لتلك المنشأة. لذلك، في حالة المخالفة، واعتمادًا على المستوى، قد يتم إلغاء ترخيص مزاولة المهنة للشخص المسؤول عن المسؤولية المهنية الرئيسية ولا يمكنه العمل على الفور. يجب على العيادات التي تريد إعادة فتح أبوابها أن تلتزم باللوائح وتلبي المتطلبات الجديدة للحصول على الترخيص.
وأكدت الوزيرة داو هونغ لان أنه من خلال تأملات الوفود، فإن وزارة الصحة قد أدركت وستولي اهتماما أثناء تنفيذ أحكام قانون الفحص الطبي والعلاج، وخاصة فيما يتعلق بالانتهاكات، لتجنب الإساءة والاستغلال.
ها كوونغ
تعليق (0)