تسهيل عملية تبسيط الجهاز
في 14 فبراير، ذكرت معلومات من إدارة الشؤون الداخلية بمقاطعة داك لاك أنه تنفيذًا للقرار رقم 18-NQ/TW، تقدم العديد من قادة الإدارات والفروع في المقاطعة بطلبات التقاعد المبكر.
وعلى مستوى القسم والفرع، بعض القادة مثل: مدير إدارة المعلومات والاتصالات ترونغ هواي آنه؛ نائبا مدير إدارة الموارد الطبيعية والبيئة هما نجوين فان هوانج وتران فان سي؛ نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية هوانغ مانه هونغ؛ نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية فام فو لوك؛ نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا نجوين فان خوا؛ كتب مدير إدارة الشؤون الخارجية فام فان فوك... خطابًا يطلب فيه التقاعد المبكر لتسهيل عملية تبسيط الجهاز. ومن بينهم العديد من قيادات الإدارات والقطاعات التي تبقى لها في العمل ما يصل إلى خمس سنوات، وهي مدة كافية للتعيين وإعادة التعيين.
في السابق، في 13 فبراير 2025، أصدرت اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية في داك لاك النشرة الرسمية 3357-CV/BTCTU تطلب من إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب الإقليمية، وإدارة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية، وصحيفة داك لاك، ولجنة الحزب لكتلة الوكالات والمؤسسات الإقليمية، واللجنة الدائمة للجنة الحزب في بلدة بون هو، واللجان الدائمة للجان الحزب المحلية في كو كوين، وبون دون، وم دراك، وإيا هليو، وإيا كار، وكرونج بونج، وإيا سوب، وكرونج نانج، وكرونج باك، وكو مجار، استكمال ملفات طلبات التقاعد المبكر لـ 39 من الكوادر المؤهلة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا للوائح.
من بين 39 من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في وكالات ووحدات الحزب في مقاطعة داك لاك المؤهلين للتقاعد المبكر، هناك العديد من الكوادر الذين يشغلون مناصب مهمة مثل: نائب الأمين الدائم للجنة الحزب في كتلة الوكالات والمؤسسات الإقليمية؛ رئيس لجنة تنظيم الحزب في الهيئات والمؤسسات الإقليمية؛ رئيس لجنة التفتيش الحزبية لكتلة الهيئات والمؤسسات الإقليمية؛ رئيس مكتب لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية، رئيس تحرير صحيفة داك لاك... بالإضافة إلى ذلك، تتضمن هذه القائمة أيضًا رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب المحلية في كرونج نانج، وبون دون، وكرونج باك، وإيا كار؛ طلب رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية في لجان الحزب المحلية في كو كوين، وإيا هليو، ولجنة الحزب في بلدة بون هو، إلى جانب العديد من نواب الرئيس والمسؤولين والموظفين المدنيين، التقاعد المبكر.
في المؤتمر التاسع والعشرين للجنة التنفيذية للحزب في مقاطعة داك لاك (12 فبراير 2025)، طلب عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية في مقاطعة داك لاك من لجان الحزب والمنظمات والوكالات والوحدات الحزبية، في عملية إعادة هيكلة الجهاز، القيام بعمل جيد فيما يتعلق بعمل الموظفين وفقًا للمناصب الوظيفية، وضمان الاختيار الصحيح للكوادر المؤهلة والقادرة والمرموقة والمخلصة والمسؤولة في الجهاز الجديد؛ - استكمال تنظيم وترشيد النظام السياسي بالمحافظة قبل 20 فبراير 2025.
وتستمر اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي في توجيه الوكالات والوحدات والمحليات غير المدرجة في هذه الجولة من إعادة التنظيم لمواصلة مراجعة وبحث وحساب إعادة تنظيم وتبسيط حوالي 15٪ من الوحدات الداخلية، وضمان الجوهر والشفافية والامتثال للمبادئ وخارطة الطريق المحددة؛ الكشف في الوقت المناسب عن الممارسات الجيدة والفعالة، والإشادة بها وتكرارها. ومن المقرر أن تعلن داك لاك رسميًا عن القرارات المتعلقة بأعمال الموظفين، مما يضع الجهاز الجديد في الخدمة بسرعة اعتبارًا من 1 مارس 2025.
شرطة مدينة هوي تعيد ترتيب الموظفين
في المؤتمر عبر الإنترنت لنشر توجيهات قادة وزارة الأمن العام بشأن وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيم الشرطة المحلية للشرطة في المناطق والبلدات والمدن، الذي عقد في 14 فبراير، قال العقيد نجوين ثانه توان، مدير شرطة مدينة هوي، إن العديد من قادة الإدارات والمناطق في شرطة المدينة قدموا طواعية طلبات للتقاعد المبكر لخدمة إعادة هيكلة المنظمة وتبسيطها.
وقال العقيد نجوين ثانه توان إنه إلى جانب عدم تنظيم الشرطة على مستوى المنطقة، فإن قوة شرطة المدينة ستتلقى في الفترة القادمة مهام جديدة. لتلبية متطلبات العمل في أسرع وقت، تحتاج شرطة المدينة أثناء عملية إعادة هيكلة المنظمة إلى إعادة ترتيب الفريق للحفاظ على الاستقرار وضمان الموارد البشرية لأداء المهام، وخاصة المهام الجديدة. ويجب أن يضمن ترتيب وتوزيع الموظفين التنفيذ وفق مبادئ المركزية الديمقراطية والعلنية والشفافية والموضوعية. ويجب على قادة وضباط وحدات الشرطة والمحليات الاهتمام بالقيام بعمل جيد في الدعاية والتثقيف السياسي والأيديولوجي لخلق التوافق والوحدة في التنفيذ.
في إطار المؤتمر، تم إطلاع قوات الشرطة في المناطق والبلدات والمدن في مدينة هوي على المحتويات الرئيسية في ترتيب التنظيم والوظائف والمهام والصلاحيات ... في جميع جوانب العمل وفقًا للنموذج التنظيمي الجديد عندما لا تكون هناك قوة شرطة على مستوى المنطقة وتلقي وظائف ومهام جديدة وفقًا لمشروع "الاستمرار في ترتيب وتبسيط تنظيم جهاز الشرطة المحلية للعمل بشكل فعال وكفء، وتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد" لوزارة الأمن العام، في اتجاه "المقاطعة الشاملة، والبلدية القوية، والقريبة من القاعدة الشعبية". وبالتالي المساعدة في توحيد الوعي بين قادة وقادة الشرطة في المناطق والبلدات والمدن حول المحتوى والخطوات والأساليب والقضايا التي تحتاج إلى الاهتمام في عملية تبسيط الجهاز، وضمان تعيين الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة، وتنفيذ السياسات والأنظمة الصحيحة، وإنشاء جهاز فعال وكفء وعالي الكفاءة.
13 من قادة الشرطة على مستوى الإدارات والمناطق في دونج ناي طلبوا التقاعد المبكر
في فترة ما بعد الظهر من يوم 14 فبراير، أقامت شرطة مقاطعة دونج ناي حفلًا للإعلان عن قرارات مدير شرطة المقاطعة بشأن العمل الشخصي.
وفي حفل الإعلان، سلم العقيد نجوين دوك هاي، مدير شرطة مقاطعة دونج ناي، قرارات التقاعد من العمل والتمتع بفوائد التقاعد اعتبارًا من 1 مارس 2025 إلى 13 من قادة الشرطة على مستوى الإدارة والمقاطعة. من بينهم 5 رؤساء أقسام و9 نواب رؤساء أقسام ونواب رؤساء شرطة المناطق.
تنفيذًا لسياسة المكتب السياسي ولجنة الحزب المركزية للأمن العام ومدير الأمن العام الإقليمي، قدم 13 من القادة على مستوى المقاطعات والمناطق طواعية طلبات للحصول على التقاعد المبكر ومزايا المعاش التقاعدي، من أجل تسهيل ترتيب وتبسيط جهاز الأمن العام الإقليمي في دونج ناي.
وقال العقيد تران نغوك مينه، رئيس إدارة الشرطة الإدارية للنظام الاجتماعي، ممثلاً للرفاق الذين قدموا طواعية طلبات التقاعد المبكر، إن الرفاق كانوا جميعًا على دراية بمسؤولية كل فرد في تنفيذ السياسات الرئيسية للحزب وقوات الشرطة فيما يتعلق بترتيب وتنظيم الجهاز؛ وفي الوقت نفسه، يعد شرفًا لي أن أساهم في ثورة تبسيط أجهزة الحزب والدولة والصناعة.
وفي الحفل، هنأ العقيد نجوين دوك هاي، مدير شرطة مقاطعة دونج ناي، 13 رفيقًا أكملوا المهام الموكلة إليهم بنجاح، وتقاعدوا من العمل، واستمتعوا بفوائد التقاعد وفقًا للوائح؛ وفي الوقت نفسه، فإننا نعترف بنتائج العمل المهمة ومساهمات الرفاق، والتي ساهمت في الإنجازات الشاملة التي حققتها شرطة المقاطعة خلال الفترة الماضية.
وأكد مدير شرطة مقاطعة دونج ناي أن التقاعد الطوعي من العمل قبل بلوغ السن القانونية لا يدل فقط على الشجاعة والشعور بالمسؤولية والسلوك المثالي والريادة في تنفيذ سياسات الحزب، بل يدل أيضا على تضحية وتفاني الرفاق في الثورة لتنظيم وتبسيط جهاز الحزب والدولة والصناعة. ويعد هذا إجراءً ذا تأثير واسع النطاق وقوة دافعة مهمة لشرطة المقاطعة لإكمال عمل ترتيب وتعيين الكوادر بنجاح عند تنفيذ الهيكل التنظيمي الجديد، فضلاً عن بناء خطة الموظفين لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/nhieu-lanh-dao-tai-dia-phuong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-de-tinh-gon-bo-may-405259.html
تعليق (0)