العديد من الأنشطة العملية والهادفة خلال شهر العمال

- يقام شهر العمال هذا العام في الفترة من 1 إلى 31 مايو، تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد يدخلون عصرًا جديدًا". من خلال الأنشطة الرامية إلى تأكيد دور ومكانة ومساهمة الطبقة العاملة في قضية التحرر الوطني وبناء الوطن والدفاع عنه؛ هي القوة الرائدة في قضية الابتكار الوطني والعمل الإبداعي، وتدخل بثقة العصر الجديد - عصر النمو الوطني. وفي الوقت نفسه، تشجيع العمال على الدراسة بنشاط، وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم، وتغيير مساراتهم المهنية، والاستفادة من اتجاهات العمل الحديثة، والتكيف مع سياق التكامل الدولي، والاستعداد ذهنيا لمرحلة التنمية الجديدة في البلاد. يصادف شهر العمال شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، لذا سيتم تنظيم أنشطة متزامنة لرفع مستوى الوعي والامتثال لقوانين السلامة والصحة المهنية للموظفين وأصحاب العمل.

- ما هي الأنشطة المتميزة في شهر العمال 2025 في المحافظة يا سيدي؟

- باعتبارها منظمة تمثل وتهتم وتحمي الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال، فقد وضعت النقابات العمالية على كافة المستويات في المقاطعة خططًا لتنظيم العديد من الأنشطة الجريئة والواسعة النطاق والهادفة والعملية التي تستهدف القاعدة الشعبية، لصالح أعضاء النقابات والعمال. وعلى وجه التحديد، في 25 أبريل، سيقوم الاتحاد الإقليمي للعمل بالتنسيق مع وزارة الداخلية بتنظيم حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025 في منطقة Suoi Dau الصناعية (منطقة Cam Lam). في صباح يوم 5 مايو، أقام الاتحاد الإقليمي للعمل احتفالًا برفع العلم في ساحة 2 أبريل (مدينة نها ترانج) بحضور أكثر من 500 مندوب.

إلى جانب ذلك، سيقوم الاتحاد الإقليمي للعمال بتنظيم برنامج "اللقاء والحوار في مايو بين رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية والعمال"؛ ستقوم النقابات على كافة المستويات بتنظيم برنامج "العمال المبدعون يدخلون العصر الجديد بثقة" لتشجيع وتشجيع أعضاء النقابات والعمال على الدراسة وتحسين مهاراتهم. وفي الوقت نفسه، نشر حركات المحاكاة، وتشجيع أعضاء النقابات والعمال على الابتكار، وتقديم العديد من المبادرات، وتحسين التقنيات، وتطبيق التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج؛ تنظيم مسابقات لاقتراح أفكار ومبادرات وحلول تقنية لتجديد عمليات الإنتاج... وبالتالي تكريم وإشادة العمال ذوي الإنجازات في العمل والإنتاج والمبادرات العديدة والإبداع والإنجازات العالية في مسابقات العمالة الماهرة.

عمال شركة خان هوا المملوكة للدولة ذات المسؤولية المحدودة المكونة من عضو واحد أثناء ساعات العمل.

يستمر هذا العام برنامج "شكرا للعمال" في التوسع من خلال أنشطة قادة لجان الحزب والسلطات ونواب الجمعية الوطنية ونواب مجلس الشعب وأصحاب العمل ... وزيارة العمال وتشجيعهم وتقديم الهدايا لهم؛ اقترح أن يقوم قادة الشركة بتنظيم "وجبة نقابية" لذيذة أكثر من المعتاد لإظهار الامتنان للموظفين. ومن خلال ذلك، سيقدم الاتحاد الإقليمي للعمل 1500 هدية لأعضاء النقابة والعمال الذين تعرضوا لحوادث عمل أو أمراض مهنية أو يعيشون ظروفاً صعبة. وفي الوقت نفسه، تنظم النقابات العمالية على كافة المستويات أنشطة لرعاية ودعم وإظهار الامتنان للعمال الذين بذلوا جهودًا للتغلب على الصعوبات، والذين كانوا قدوة ولهم سنوات عديدة من الخبرة؛ تنظيم الجولات والإجازات واللقاءات مع عائلات العمال. كما تقوم النقابات على كافة المستويات بتنظيم أشهر الذروة لتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات قاعدية، وتقديم وتنمية أعضاء الحزب من العمال. وفي الوقت نفسه، قم بمراجعة واكتشاف وبناء أعضاء النقابات الأساسيين والنماذج المتقدمة النموذجية في العمل والإنتاج والأنشطة النقابية لاختيارهم وتقديمهم إلى لجنة الحزب للتدريب والنظر في قبولهم في الحزب. وبالإضافة إلى ذلك، تركز مستويات النقابات العمالية على الحوار والمفاوضة الجماعية، مع التركيز على ساعات العمل والسلامة والصحة المهنية؛ تعزيز حركات المحاكاة وتحسين فعالية الحركات الجماعية في أعمال السلامة والصحة المهنية؛ تعزيز أنشطة المراقبة وتنسيق التفتيش والفحص للسلامة والصحة المهنية.

- لكي نجعل شهر العمال واسع النطاق وفعالا، ما هي القضايا التي ينبغي للنقابات على كافة المستويات التركيز عليها، سيدي؟

- بناءً على الخطة التي أصدرها الاتحاد الإقليمي للعمل، تقوم النقابات العمالية على جميع المستويات بشكل استباقي بتقديم تقارير واقتراحات إلى لجان الحزب والسلطات على نفس المستوى بشأن خطط تنظيم أنشطة شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025 على مستواها لضمان التطبيق العملي والفعالية والانتشار القوي. وفي الوقت نفسه، المشاركة بشكل فعال في الأنشطة التي ينظمها الاتحاد الإقليمي للعمل. وتوجه النقابة العمالية العليا المباشرة على مستوى القاعدة الشعبية أن يكون لدى 70% أو أكثر من النقابات العمالية القاعدية في جميع أنواع المؤسسات نشاط واحد على الأقل يستجيب لشهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية؛ 50% أو أكثر من النقابات العمالية القاعدية في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة لديها على الأقل نشاط واحد مناسب استجابة لشهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية. ويجب أن تكون أنشطة الاستجابة عملية وفعالة ومركزة ومناسبة لظروف العمل والإنتاج في المحليات والوحدات والمؤسسات، وتجتذب المشاركة والتنسيق بين جميع المستويات والقطاعات والمنظمات ووكالات الإعلام والمؤسسات وأعضاء النقابات والعمال.

العديد من الأنشطة العملية والهادفة خلال شهر العمال

إلى جانب ذلك، يتعين على النقابات العمالية على جميع المستويات أن تعمل بنشاط على التعبئة والتنسيق مع الوكالات والمنظمات والمؤسسات لتنظيم الأنشطة الثقافية والفنية والتربية البدنية والرياضية والسياحية والنزهات والإجازات والفحوصات الصحية الدورية للموظفين؛ زيارة ودعم أعضاء النقابة الذين يعانون من حوادث وأمراض مهنية للتغلب على الصعوبات؛ التنسيق بشكل فعال مع وكالات إدارة الدولة بشأن السلامة والصحة المهنية بعد الإصلاح التنظيمي، وإنشاء روابط وثيقة بين مستويات النقابات العمالية ووكالات إدارة الدولة. يجب أن تخلق الأنشطة التنظيمية انتشارًا قويًا واهتمامًا من المجتمع بأكمله، وخاصة أصحاب العمل والسلطات على جميع المستويات، بوظائف العمال وحياتهم وقضاياهم...

شكرًا لك!

فان جيانج (التنفيذ)

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-y-nghia-trong-thang-cong-nhan-3b14718/