من المتوقع أن يُعقد مؤتمر النقابات العمالية السادس عشر في مقاطعة نينه بينه، للفترة 2023-2028، يومي 19 و20 سبتمبر/أيلول. وللاحتفال بهذا الحدث المهم، قامت المنظمات النقابية في المقاطعة بنشر العديد من الأنشطة العملية والهادفة، مما جذب عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال للاستجابة بنشاط.
وقال الرفيق تران كيم لونغ، نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي: إن المؤتمر السادس عشر لاتحاد العمال الإقليمي في نينه بينه يعتبر نشاطًا سياسيًا واسعًا وديمقراطيًا؛ هو مهرجان للكوادر وأعضاء النقابات والمنظمات النقابية.
ولتحقيق إنجازات عملية للاحتفال بهذا الحدث المهم، وجه الاتحاد الإقليمي للعمل كافة مستويات الاتحاد إلى الانتشار على نطاق واسع وتشجيع كل وحدة على تنفيذ مشروع أو مهمة تهدف إلى المساهمة في تحسين وتعزيز الحياة المادية والروحية وظروف العمل لأعضاء النقابة والعمال.
وبناء على ذلك، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات في المحافظة بشكل استباقي بإعداد الخطط والتسجيل لتنفيذ المشاريع والمهام والمبادرات لتحقيق الإنجازات اللازمة للترحيب بالمؤتمر.
كان أحد الأنشطة البارزة في شهر مايو هو قيام الاتحاد الإقليمي للعمل بتنظيم تركيب لافتة لكلية نينه بينه النقابية التقنية للسياحة، المرحلة الثانية. بدأ المشروع في يوليو 2022، بعناصر مثل: منطقة سكن الطلاب المكونة من 4 طوابق والتي تضم 37 غرفة؛ مساحة التدريب 1000 متر مربع؛ منطقة متعددة الأغراض بمساحة 600 متر مربع؛ منطقة تدريب بدني، حمام سباحة للكبار والصغار، مساحة تزيد عن 400 متر مربع وحرم جامعي خلف المدرسة.
بعد مرور أكثر من عام على إنشاء المشروع تم الانتهاء منه ووضعه قيد الاستخدام؛ إنشاء بيئة عمل ودية وفعالة ومغلقة ومساحة من النظرية إلى التوجيه العملي. وبالتالي المساهمة في تعزيز الابتكار في أساليب الإدارة والتدريب، وخلق كوادر بشرية ذات جودة عالية ومؤهلات ومهارات مهنية، وتلبية متطلبات التصنيع والتحديث المرتبطة بتنمية اقتصاد قائم على المعرفة.
وفي الوقت نفسه، نظم اتحاد العمال حوارًا بين مسؤولي النقابات على جميع المستويات ومسؤولي وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية لاتخاذ الإجراءات المناسبة في حل السياسات والأنظمة المتعلقة بالعمال.
إلى جانب ذلك، يتم التحضير بشكل عاجل لتنظيم المؤتمر السادس عشر لنقابة نينه بينه، وتقوم اللجان الفرعية التي تخدم المؤتمر بتنفيذ مهامها بشكل استباقي وفقًا للخطة لضمان التقدم.
وفي هذه المناسبة، قام الاتحاد الإقليمي للعمل أيضًا بالتنسيق لتقديم الدعم لبناء منازل "مأوى النقابة" لخمسة أعضاء نقابيين في ظروف صعبة بمبلغ إجمالي يبلغ حوالي 200 مليون دونج؛ تنظيم زيارات وتقديم 71 مليون دونج لأسر العمال الذين توفوا بسبب أمراض خطيرة والأسر التي تعيش ظروفا صعبة؛ قدم ما يقرب من 20 هدية لمسؤولي النقابة الذين هم أبناء عائلات السياسة.
توقيع اتفاقية تعاون جديدة لتنفيذ برنامج "رفاهية أعضاء النقابة" مع شركة كيم ثوا للتجارة والأعمال المحدودة، بخصم تفضيلي بنسبة 10% على إجمالي الفاتورة حسب كل مرة وخلال عامين، مما يساهم في تحسين وتعزيز حياة أعضاء النقابة والعمال تدريجياً.
في إطار التحضيرات لمؤتمر نقابات العمال السادس عشر في نينه بينه، حظيت الأنشطة الرامية إلى رعاية وتشجيع ومشاركة أعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة وبناء منظمة نقابية قوية باهتمام خاص من النقابات العمالية الشعبية.

قال الرفيق دو هوانج أوانه، رئيس اتحاد عمال مدينة تام ديب: استعدادًا لمؤتمر النقابات العمالية الإقليمي السادس عشر، نظم اتحاد عمال مدينة تام ديب الدعم لبناء "مأوى نقابي" بقيمة 50 مليون دونج؛ - منحت ما يقرب من 140 مليون دونج لدعم عائلتين من العمال الذين توفوا بسبب أمراض خطيرة وحوادث مرورية، وكانوا في ظروف صعبة... - نظمت دورة تدريبية حول "مهارات التواصل وفن السلوك في التواصل، وخاصة في بيئات العمل المزدحمة" لرؤساء النقابات العمالية الشعبية...
بالنسبة لاتحاد موظفي الخدمة المدنية الإقليمي، فقد قام بالتنسيق مع عيادة ثانه آن - تان تريو لتوفير فحص السرطان المجاني لنحو 100 مسؤول وعضو نقابي في الكتلة في إطار برنامج "من أجل صحة المجتمع" بقيمة تفضيلية تبلغ 6،500،000 دونج. وقعت المنظمة اتفاقية تعاون بشأن برامج الرعاية الاجتماعية لأعضاء النقابة مع شركة HOGI Group International Trading Joint Stock Company، مما يساعد أعضاء النقابة والعمال في المجموعة على شراء منتجات الشركة بأسعار تفضيلية بنسبة 10٪؛
تنظيم حملات دعائية لقانون المرور لأعضاء النقابة السائقين في الوكالات والوحدات التابعة للكتلة الإقليمية للوكالة وتكريم ومكافأة 20 سائقًا مثاليًا؛ تم إدخال 15 عضوًا نقابيًا ليتم قبولهم في الحزب، مما ساهم في بناء منظمة نقابية قوية بشكل متزايد.
انتشرت أجواء المنافسة المثيرة استعدادًا لمؤتمر النقابات العمالية الإقليمي السادس عشر إلى النقابات العمالية القاعدية في المؤسسات من خلال العديد من الأنشطة العملية، مثل: حشدت نقابة شركة تشونججي للأحذية المحدودة مسؤولي النقابة وأعضائها للتبرع بمبلغ 68.5 مليون دونج لدعم أسرة أحد أعضاء النقابة الذي يعاني من مرض خطير في ظروف صعبة؛ تم التنسيق مع مجلس إدارة الشركة لتنظيم 10 دورات تدريبية مهارية لـ 400 عامل. بالإضافة إلى ذلك، تعمل النقابات العمالية الشعبية أيضًا على إطلاق حركات المحاكاة في إنتاج العمل لتعزيز أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للوحدات والمؤسسات.
وعلى وجه الخصوص، خلال هذه الأيام، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات في المحافظة بترويج العمل الدعائي، وخاصة الدعاية البصرية للترحيب بالمؤتمر النقابي الإقليمي السادس عشر على كافة الطرق والوكالات والوحدات. وفي الوقت نفسه، تم تشجيع أعضاء النقابات على تغيير صور ملفاتهم الشخصية على شبكات التواصل الاجتماعي إلى خلفية ترحب بمؤتمر النقابات العمالية الإقليمي السادس عشر في نينه بينه... وبالتالي، خلق جو نابض بالحياة، مع المساعدة في رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الكوادر وأعضاء النقابات تجاه المؤتمر.
إلى جانب ذلك أقيمت بهذه المناسبة العديد من الأنشطة الثقافية والفنية والتربية البدنية والرياضية والتي استقطبت عدد كبير من أعضاء النقابة للمشاركة فيها، مثل: مسابقة الرقص الشعبي بين عمال اتحاد المناطق الصناعية الإقليمية؛ ساهمت بطولة كرة الريشة للعمال والموظفين المدنيين في اتحاد عمال منطقة كيم سون في خلق أجواء بهيجة ومثيرة للترحيب بمؤتمر النقابات العمالية الإقليمي وتحسين الحياة الروحية والصحة والتضامن بين أعضاء النقابات والعمال.
في هذه الأيام، كانت الأجواء التنافسية المثيرة نحو المؤتمر السادس عشر لنقابة عمال مقاطعة نينه بينه تجري بحماس في الوكالات والمؤسسات والمحليات والوحدات من خلال الأنشطة والمشاريع العملية والهادفة. ومن ثم إثارة الفخر بتقاليد النقابات العمالية في فيتنام، وتعزيز مسؤولية أعضاء النقابات والعمال في بناء منظمة نقابية عمالية قوية بشكل متزايد.
المقال والصور: كيو آن
مصدر
تعليق (0)