عقدت اللجنة المركزية للشؤون الداخلية، صباح يوم 10 يناير، مؤتمرا لتلخيص عمل قطاع الشؤون الداخلية للحزب واللجنة التوجيهية لمنع ومكافحة الفساد والسلبية (اللجنة التوجيهية) على مستوى المحافظات عام 2023، التوجهات والتوصيات. المهام لعام 2024..
عضو دائم في الأمانة العامة، رئيس لجنة التنظيم المركزية ترونج ثي ماي؛ وترأس المؤتمر رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية فان دينه تراك والنائب الدائم لرئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية فو فان دونغ.
وفي تقريره في المؤتمر، قال نائب رئيس اللجنة المركزية للشؤون الداخلية، فو فان دونج ، إنه على الرغم من إنشاء اللجان التوجيهية لمنع ومكافحة الفساد والسلبية على مستوى المقاطعات، فقد نفذت بشكل جذري وشامل، سواء من حيث منع وكشف ومعالجة الفساد والسلبية.
وفي عام 2023، أجرت اللجان التوجيهية بالمقاطعات 212 عملية تفتيش وإشراف؛ مباشرة وفحص ومعاينة المواضيع والقضايا بشكل عاجل بناء على طلب اللجنة التوجيهية المركزية والجهات المختصة في الحكومة المركزية .
عادة، التفتيش على تنفيذ عدد من حزم العطاءات والمشاريع المتعلقة بمجموعة FLC، شركة التقدم الدولي المساهمة (شركة AIC)؛ فحص ومعالجة الانتهاكات المتعلقة بالحالات التي تحدث في شركة Viet A، وFLC Group، وTan Hoang Minh، وVan Thinh Phat، وشركة AIC، والإدارة القنصلية (وزارة الخارجية)، وفحص إدارة التسجيل (وزارة النقل)...
ووضعت اللجان التوجيهية بالمقاطعات 260 قضية فساد وسلبية تحت المراقبة والتوجيه. وهكذا، منذ إنشائه وحتى الآن، وبعد أكثر من عام، تم وضع 679 حالة وحادثة تحت المراقبة والتوجيه.
والجدير بالذكر أن السلطات المحلية قامت بملاحقة 763 قضية جديدة و2079 متهما بتهم فساد، أي بزيادة تقارب الضعف مقارنة بعام 2022.
المواقع النموذجية هي: مدينة هوشي منه، هانوي، دونغ ناي، سون لا، نام دينه، نغي آن، ثانه هوا، هاي دونغ، باك جيانج، تاي بينه، باك نينه، هوا بينه، جيا لاي، هونغ ين، توين كوانغ. ..
"لقد تم توجيه العديد من حالات الفساد والقضايا السلبية المعلقة وطويلة الأمد للتعامل معها. وقد قامت العديد من المحليات بمقاضاة والتحقيق في قضايا الفساد الكبرى والقضايا السلبية، والتي شملت المسؤولين تحت الإدارة المركزية واللجان الحزبية في المقاطعات والمدن. وذكر السيد دونج أن من بينهم سكرتير الحزب الإقليمي السابق والرئيس السابق ونائب رئيس اللجنة الشعبية بالمقاطعة والقادة والقادة السابقون للإدارات والفروع وقادة المناطق الرئيسيين.
تحدث السيد فو فان دونج في المؤتمر
والدليل هو أن مقاطعة ثانه هوا حاكمت عضوًا سابقًا في اللجنة المركزية للحزب، وأمينًا سابقًا للجنة الحزب الإقليمية، ورئيسًا ونائبًا سابقًا للجنة الشعبية بالمقاطعة والعديد من مديري الإدارات وأمناء الحزب في المنطقة. حاكم لاو كاي العضو السابق في اللجنة المركزية للحزب، والأمين السابق للجنة الحزب الإقليمية، والرئيس السابق للجنة الشعبية بالمقاطعة.
قام "ها نام" بمقاضاة والتحقيق مع نائب سابق لرئيس اللجنة الشعبية الإقليمية ومدير سابق ونائب مدير للإدارة...
كما أفاد قيادات لجنة الداخلية المركزية أن عدداً من اللجان التوجيهية في المحافظات اهتمت بتوجيه "مكافحة الفساد والسلبية داخل أجهزة مكافحة الفساد"، وتوجيه التعامل الصارم مع العديد من قضايا الفساد في الوزارات والموظفين المدنيين فيها ارتكبت وكالات الفساد والانتهاكات السلبية.
"لقد أكدت هذه النتيجة حدوث تغيير واضح وتقدم جديد في أعمال الكشف عن الفساد والسلبية والتعامل معها على المستويين المحلي والشعبي، والتغلب بشكل فعال على وضع "الساخن في الأعلى والبارد في القاع"، والآن "القمة هي". ساخن" والقاع أيضًا "ساخن""، أكد النائب الدائم لرئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية .
مع قطاع الشؤون الداخلية للحزب، وفقًا للسيد فو فان دونج، في عام 2023، سيكون أكثر شمولاً وتحديدًا وجذرية في تقديم المشورة وتضمين اللجان التوجيهية لرصد وتوجيه العديد من قضايا الفساد الكبرى والقضايا السلبية، وكذلك بشأن السياسات وتوجيهات للتعامل مع عدد من القضايا الخطيرة والمعقدة والسلبية وقضايا الفساد التي تهم الرأي العام.
وهذا يضمن الصرامة، ولكن أيضا الإنسانية والإقناع، وفقا لتوجيهات الأمين العام ورئيس اللجنة التوجيهية المركزية للوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما.
وعلى وجه التحديد، قدم قطاع الشؤون الداخلية للحزب المشورة وأصدر 75 وثيقة إرشادية حول السياسات والمبادئ التوجيهية للتعامل مع عدد من القضايا والقضايا التي تتم مراقبتها وتوجيهها من قبل اللجنة التوجيهية المركزية؛ تقديم المشورة وتوجيه إصدار سياسات التمييز والتعامل مع المخالفين في القضايا المتعلقة بشركة Viet A، ومجموعة Van Thinh Phat، ومجال التسجيل...
"لقد كانت العديد من لجان الشؤون الداخلية التابعة للجان الحزب بالمقاطعات والمدن شجاعة ومصممة على تقديم المشورة للجنة التوجيهية الإقليمية لنشر جميع جوانب العمل بشكل شامل وفقًا للوظائف والمهام المعينة، لتصبح أكثر انضباطًا وتنظيمًا وعلميًا وأصالة تدريجيًا. وذكر التقرير.
رابط المصدر
تعليق (0)