يتقاعد العديد من المسؤولين مبكرًا لتبسيط المنظمة.

كينتيدوتي - لتسهيل ترتيب وتبسيط التنظيم، وخلق الظروف للجيل القادم لمواصلة ضمان التشغيل السلس للجهاز، طلب العديد من المسؤولين في مقاطعة فينه فوك بشكل استباقي الاستقالة من العمل، بما في ذلك أعضاء اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي وأعضاء لجنة الحزب الإقليمي.

يقوم مجلس الشعب لمقاطعة فينه فوك حاليًا بتقييم محتويات الترتيب التنظيمي للوكالات المتخصصة والوكالات المكافئة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية للموافقة عليها في الاجتماع العادي في فبراير 2025 (المقرر عقده في 19 فبراير 2025).

في السابق، نفذت مقاطعة فينه فوك بسرعة وحزم ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي وفقًا لروح الاستنتاج رقم 09-KL/BCĐ المؤرخ 24 نوفمبر 2024 للجنة التوجيهية المركزية بشأن تلخيص تنفيذ القرار رقم 18 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب.

على وجه التحديد، في 3 فبراير 2025، عقدت لجنة الحزب الإقليمي في فينه فوك مؤتمرا للإعلان عن القرارات المتعلقة بإعادة هيكلة جهاز المنظمات والوكالات التابعة لكتلة الحزب الإقليمي في فينه فوك، بما في ذلك:

قرار دمج إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب الإقليمية وإدارة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية في إدارة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية؛ تقرر إنهاء أنشطة 7 وفود حزبية و3 لجان تنفيذية للحزب؛ قرار بإنهاء أنشطة اللجنة الحزبية الإقليمية للهيئات الإقليمية واللجنة الحزبية الإقليمية للمؤسسات الإقليمية؛ ويضمن قرار إنشاء لجنة الحزب لهيئات الحزب الإقليمية ولجنة الحزب الشعبية الإقليمية الالتزام بتوجهات اللجنة المركزية.

وبالتالي، يمكن ملاحظة أن المهام الرئيسية المتمثلة في ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي لمقاطعة فينه فوك وفقًا للخطة رقم 01-PA/TU المؤرخة 6 يناير 2025 للجنة التنفيذية للحزب الإقليمي والخطة رقم 256-KH/TU المؤرخة 6 يناير 2025 للجنة الدائمة للحزب الإقليمي قد اكتملت بشكل أساسي في الموعد المحدد ووفقًا للخطة المحددة.

وقد أظهرت النتائج المذكورة أعلاه التصميم السياسي العالي للنظام السياسي بأكمله في مقاطعة فينه فوك في ترتيب جهاز مبسط وقوي وفعال وكفء وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية.

من أجل تسهيل عملية تنظيم الجهاز، وخلق الظروف للجيل القادم لمواصلة العمل، وضمان التشغيل السلس للجهاز؛ وقد طلب العديد من المسؤولين بشكل استباقي التقاعد من العمل، على وجه التحديد: أظهر الرفيق عضو اللجنة الدائمة، رئيس قسم الدعاية (تقاعد قبل عام و6 أشهر من السن القانوني)، والرفيق عضو لجنة الحزب الإقليمية، أمين لجنة الحزب في مدينة فوك ين (تقاعد قبل عام وشهرين من السن القانوني) شعوراً عالياً بالمسؤولية، ورغبتهم في التقاعد المبكر.

بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يكون هناك عضوان في لجنة الحزب الإقليمية والعديد من قادة الأقسام والفروع؛ كما يرغب رؤساء ونواب رؤساء الأقسام والأقسام المهنية والوحدات التابعة في التقاعد المبكر من أجل تهيئة الظروف المواتية للمحافظة لترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي وفقاً لروح القرار رقم 18-NQ/TW.

إشادة بروح الرفاق، تقدر اللجنة الدائمة ولجنة الحزب الإقليمية عالياً جهود ومساهمات الرفاق طوال عملية العمل؛ إن روح التقاعد الطوعي المبكر للرفيق تظهر "العزيمة العالية والشجاعة والتضحية بالمصالح الشخصية من أجل الصالح العام"، وهو أمر ذو أهمية كبيرة، مما يساعد المقاطعة على أن تكون استباقية في العمل الشخصي، والاستعداد الجيد لمؤتمر الحزب الإقليمي للفترة 2025-2030.

حتى الآن، ومن خلال عملية تجميع أولية، تقدم ما يقرب من 300 من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة فينه فوك طواعية بطلب الاستقالة من العمل، والتمتع بأنظمة وسياسات التقاعد المبكر، والاستقالة من وظائفهم وفقًا للمرسوم رقم 177/2024/ND-CP، والمرسوم رقم 178/2024/ND-CP الصادر عن الحكومة عند إعادة ترتيب الجهاز التنظيمي.

وفي الفترة المقبلة، قررت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي أنه من الضروري تبسيط نظام الرواتب، وإعادة هيكلة الموظفين، والموظفين المدنيين، والموظفين العموميين والعمال، للقضاء على الوظائف غير الضرورية، والوظائف والمهام المكررة، والحد من العمل غير الفعال، وتركيز الموارد على المجالات الرئيسية، وترتيب الوظائف المناسبة والمناسبة حقًا.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/nhieu-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-de-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may.html