يجب أن يرتبط طاقم وهيكل اللجنة المركزية الرابعة عشرة بتبسيط الجهاز.

في يوم 25 مارس، عقدت اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب اجتماعها الرابع في مقر اللجنة المركزية للحزب لمراجعة عدد من التعديلات والمكملات لمشروع توجيه عمل الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب.

ترأس الاجتماع الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب. حضر الاجتماع أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر وفريق العمل التابع للجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر.

Tổng Bí thư: Nhân sự, cơ cấu Trung ương khoá XIV phải gắn với tinh gọn bộ máy- Ảnh 1. — الأمين العام تو لام يتحدث في الاجتماع (صورة: VNA).

بعد مراجعة التقارير والمقترحات واستنادا إلى آراء أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر وفريق العمل، أكد الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، في كلمته الختامية في الاجتماع، أن المؤتمر الحزبي الرابع عشر لديه نقطة تحول مهمة، ومعلم خاص على مسار التنمية في بلدنا، ويفتح حقبة جديدة، "عصر السعي إلى التنمية الغنية والمزدهرة للأمة".

هذا هو الوقت المناسب لتنفيذ ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي من المستوى المركزي إلى المستويات الشعبية بقوة وشمولية ومتزامنة لتحسين فعالية وكفاءة وكفاءة العمليات للنظام السياسي.

وفي الوقت نفسه، يتطلب الأمر مواصلة تعزيز قيادة الحزب، وخلق تغييرات واختراقات جديدة، وجلب البلاد إلى التنمية السريعة والمستدامة، واللحاق بالدول المتقدمة في المنطقة والعالم.

وأشار الأمين العام إلى أنه من هذا السياق فإن الوضع يفرض علينا متطلبات عالية جداً في إعداد وتحسين نوعية وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، بما في ذلك توجيه عمل الموظفين.

ولتحقيق هذه المهمة الهامة، فإن تلخيص وتقييم عمل الموظفين في المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب لتطوير وإتقان اتجاه عمل الموظفين لفترة المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب أمر مهم بشكل خاص، مع ضمان التنفيذ وفقًا لمبادئ الحزب وعملياته وأنظمته؛ صارمة، ديمقراطية، موضوعية، علمية، وعملية للغاية.

Tổng Bí thư: Nhân sự, cơ cấu Trung ương khoá XIV phải gắn với tinh gọn bộ máy- Ảnh 2. — ترأس الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، الاجتماع الرابع للجنة الفرعية (الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية).

وأشار الأمين العام إلى أنه خلال عملية الإعداد، يجب إيلاء اهتمام خاص لجودة الموارد البشرية ويجب إنشاء هيكل متناغم ومعقول.

الهدف النهائي هو بناء مجموعة مشتركة من اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وخاصة القادة الرئيسيين الذين هم حقا قدوة في الصفات الأخلاقية والقدرة والهيبة؛ التضامن والوحدة والجهود المشتركة والإجماع والعزم على الابتكار والوفاء الجيد برسالة الحزب ودوره القيادي للبلاد في العصر الجديد؛ المساهمة في جلب الرخاء والسعادة للشعب.

وقال الأمين العام إن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر وافقت بشكل أساسي على التقرير والعرض والمسودة الخاصة بتوجيه عمل شؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، بما في ذلك توجيه عدد وهيكل اللجنة المركزية للحزب الرابع عشر والمكتب السياسي والأمانة العامة؛ ضمان التزامن والارتباط الوثيق مع التنفيذ الفعال لسياسات وقرارات اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة للدورة الثالثة عشرة بشأن تبسيط وتحديث الجهاز التنظيمي للهيئات والوحدات والمحليات في النظام السياسي.

بالنيابة عن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، وإذ أشاد الأمين العام تو لام بالمسؤولية والإعداد الدقيق للجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل، فقد كلف اللجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين بدراسة واستيعاب آراء أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل بشكل كامل، ومواصلة مراجعة واستكمال المحتويات ذات الصلة المذكورة في مسودات تقارير اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر ومشروع توجيه عمل الموظفين لتقديمها إلى المكتب السياسي للنظر فيها والتعليق عليها، قبل تقديمها إلى المؤتمر الحادي عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب للنظر فيها وفقًا للوائح.

[إعلان 2]
المصدر: https://www.baogiaothong.vn/tong-bi-thu-nhan-su-co-cau-trung-uong-khoa-xiv-phai-gan-voi-tinh-gon-bo-may-192250325145426246.htm