يستخدم المجندون Son Tung - MTP كمثال للحديث عن تحديد موقف الطلاب من أنفسهم

تم الاستشهاد بقصة نجاح الفنان سون تونغ - MTP من قبل أحد المجندين كمثال للطلاب لتعلم كيفية وضع علامتهم التجارية الشخصية.

تم الاستشهاد بقصة نجاح الفنان سون تونغ - MTP من قبل أحد المجندين كمثال للطلاب لتعلم كيفية وضع علامتهم التجارية الشخصية.

في البرنامج الحواري "تحديد موقفك والتغلب على أصحاب العمل" ضمن حدث "رحلة المهنة والاتصال الوظيفي" 2024 (معرض وظائف VNU 2024) الذي نظمته جامعة فيتنام الوطنية، هانوي (VNU)، شارك الخبراء قصصًا حول كيفية تحديد موقف علامتك التجارية الشخصية.

تتحدث السيدة فام ثي تو هيين، مديرة مركز التوظيف وجذب المواهب في بنك SHB، عن كيفية تحديد المواقع الذاتية للطلاب. الصورة: نغييم هيو

أشارت السيدة فام ثي ثو هيين، مديرة مركز التوظيف وجذب المواهب في بنك سايجون التجاري المشترك (SHB)، إلى أن جيل Z (الذين ولدوا من عام 1997 إلى عام 2012) اليوم يشعرون براحة كبيرة في التعبير عن شخصيتهم. في هذه الأثناء، ينتمي أصحاب العمل لهذا الجيل إلى جيل إكس (الذين ولدوا بين عامي 1970 و1989)، الذين يعيشون في بيئة اجتماعية حيث يتعين عليهم كبح جماح شخصيتهم. ويجب على أصحاب العمل أنفسهم أيضًا التكيف مع التغييرات وإدراك أن جيل Z الحالي يتمتع بالعديد من المزايا البارزة.

باعتبارها مسؤولة توظيف، تتفاعل السيدة هين مع العديد من طلاب الجيل Z وتجد أن مشكلة تحديد موقف علامتهم التجارية الشخصية تبدو سهلة ولكنها في الواقع صعبة.

وبحسب السيدة هين، فإن كل شخص لكي يحدد هويته، عليه أن يبني هويته الأساسية من خلال تحديد قيمه، وشغفه، ومهاراته، وشخصيته الفريدة. وهذا هو الأساس لمساعدة الطلاب على فهم من هم وما هي القيمة التي سيضيفونها إلى المجتمع.

تُعدّ الصورة التي تظهر للآخرين (المظهر، التواصل، أسلوب العمل، إلخ) عاملاً مهماً في تحديد مكانة الشخص. ولكن للحفاظ على مكانة راسخة على المدى الطويل والحصول على تقييم إيجابي، من الضروري بناء الثقة، وخلق هيبة، والحفاظ على الانطباع (وهذا يعني بذل جهود متواصلة)"، قالت السيدة هين.

واستشهدت السيدة هين بحالة الفنان سون تونغ-MTP باعتبارها "دراسة حالة" للطلاب، وقالت إن سون تونغ يعتبر شخصًا ناجحًا في بناء علامة تجارية شخصية بفضل المزيج المتناغم من الموهبة والإبداع والاستراتيجية الذكية.

الرسالة الأساسية التي نشرها الفنان سون تونغ-MTP هي "اتبع شغفك وعيش كما أنت". فهو ثابت على ذلك من خلال رحلته الخاصة، وليس يتبع الاتجاهات بشكل أعمى.

علّقت السيدة هين قائلةً: "هذه الحالة فاجأتني أكثر من غيرها. فقد حافظ على شعبيته لأكثر من عشر سنوات، رغم أنه لا يُصدر منتجات بانتظام، ولكن في كل مرة يظهر فيها، يُثير اهتمامًا كبيرًا".

وبحسب السيدة هين، فإن التموضع الشخصي لا يعني أن تصبح مشهورًا، بل أن يتم الاعتراف بك سواء في مجموعة صغيرة أو كبيرة. إذا نظرنا إلى رحلة سون تونغ-MTP على مدى السنوات العشر الماضية، فإن الإنجازات لم تكن طبيعية ولكنها جديرة بالاهتمام في مجاله. لا يجب على أي شخص أن يكون في القمة، لكن يجب أن يكون معروفًا. وهذا هو العامل الذي يحتاجه أصحاب العمل عند اختيار المرشحين. وهذا يعني أن المرشح يجب أن يسلط الضوء على سبب حاجة صاحب العمل إليه من بين العديد من المرشحين الآخرين.

وعلقت السيدة هين بأن هناك حالة حيث لا يعرف العديد من الطلاب نوع الشخص الذي يريدون أن يصبحوا ويشعرون بالارتباك في اختياراتهم. تقترح اختيار هدف بعد وقت العمل. لكن هذا الهدف لا يمكن أن يتغير بشكل مستمر لأن ذلك لن يؤكد علامتك التجارية الشخصية أمام نفسك وأمام الآخرين من حولك.

لتحديد القيم الأساسية، يجب على الطلاب الإجابة على ثلاثة أسئلة: من أين أتوا، وأين سيكونون في المستقبل، وماذا سيفعلون.

استقطب معرض VNU للوظائف 2024 ما يقرب من 8000 طالب من داخل وخارج VNU مع حوالي 60 كشكًا استشاريًا وتوظيفًا لـ 44 شركة ومؤسسة محلية وأجنبية، مما جلب أكثر من 7000 فرصة عمل وتدريب.

وأكد نائب رئيس جامعة فيتنام الوطنية داو ثانه ترونج أن الجامعة ترافق الطلاب دائمًا في رحلتهم نحو التنمية الذاتية وبناء حياتهم المهنية. ويأمل أنه بفضل الدعم من الشركات وأصحاب العمل، إلى جانب المعرفة والمهارات المتراكمة في الفصول الدراسية بجامعة VNU، سيتمكن الطلاب من العثور على طريقهم الخاص وتحقيق تقدم ملموس في المستقبل.

نغييم هيو

المصدر: https://tienphong.vn/nha-tuyen-dung-lay-vi-du-son-tung-mtp-de-noi-ve-dinh-vi-ban-than-cho-sinh-vien-post1696406.tpo