على الرغم من أنه لا يزال لديه أكثر من 6 سنوات من العمل، فقد تقدم السيد فان ثانه تشونغ، رئيس قسم الدعاية السابق في منطقة لوك ها (ها تينه)، بطلب التقاعد المبكر ليكون قدوة ويخلق الظروف للكوادر الشابة.
وبحسب المعلومات التي حصلت عليها صحيفة فييتنام نت، فقد تقدم 46 موظفا مدنيا وموظفا حكوميا في منطقة ثاتش ها (ها تينه) بطلبات للتقاعد المبكر. ومن بينهم رؤساء أقسام استقالوا طواعية، برغم أن أمامهم 5 إلى 10 سنوات في الخدمة.
يذكر أن السيد فان ثانه تشونغ (من مواليد عام 1969)، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة ثاتش ها، والرئيس السابق لقسم الدعاية بمنطقة لوك ها، تقدم بطلب للتقاعد المبكر.
وفي حديثه للصحافيين، قال السيد تشونغ إنه يتمتع بخبرة عمل تمتد لنحو 18 عامًا في منطقة لوك ها. قبل اندماج منطقة لوك ها مع منطقة ثاتش ها، كان يشغل منصب رئيس قسم الدعاية في منطقة لوك ها. وبعد ذلك أصبح عضواً في اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة تاش ها.
وبحسب السيد تشونغ، فإنه على الرغم من أنه لا يزال لديه أكثر من 6 سنوات من العمل، إلا أنه أرسل أمس (15 يناير) طلبًا إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة تاش ها وقيادة الوكالة للتقاعد المبكر.
وقال السيد تشونغ "إن تبسيط وإعادة تنظيم الجهاز يعد أحد المهام والمتطلبات العاجلة للمرحلة الجديدة التي تمر بها البلاد. وقد شجع قادة المنطقة الناس على التقاعد المبكر لإتاحة الفرصة للشباب للمساهمة".
وقال السيد تشونغ إنه شارك في التأمين الاجتماعي الإلزامي منذ أبريل 1990. راتبه الحالي يزيد عن 26 مليون دونج شهريًا.
"إن طلبي بالعودة في هذه المرحلة يتناسب مع الوضع العام والمتطلبات ويلبي رغبات الأفراد والجماعات.
لا يزال أمامي سنوات عديدة من العمل، ولكن في حين تعمل الحكومة على تعزيز تبسيط الإجراءات وأقوم بأعمال دعائية منذ سنوات عديدة، فإنني أستقيل لكي أكون قدوة. وأضاف تشونغ "أجد العلاج مناسبا والسياسة المتبعة تجاه المتقاعدين جديرة بالاهتمام".
"لقد اندمجت منطقة تاتش ها في "4 في 1". على وجه التحديد، تم دمج منطقتين في منطقة واحدة، وتم دمج قسم الدعاية وقسم التعبئة الجماهيرية، لذلك كان هناك الكثير من الموظفين الزائدين عن الحاجة. إذا بقيت، فسوف "أغلق الطريق" أمام الشباب ذوي الصحة والقدرة والمؤهلات والصفات ... تقاعدي هو أيضًا فرصة للآخرين للتطور.
وأضاف السيد تشونغ "وعلاوة على ذلك، عدت لتنظيم العمل لتجنب الارتباك في ترتيب العمل. هناك العديد من الأشخاص يخططون لنفس اللقب والمنصب ولكن لا يمكن ترتيب سوى شخص واحد".
وقال ممثل اللجنة المنظمة للجنة الحزب في منطقة تاش ها: "حاليًا، لا يحتوي المرسوم 178 على تعليمات محددة، ولكن بناءً على اللوائح، تقوم المنطقة بحساب النظام مؤقتًا للمسؤولين الذين يتقاعدون مبكرًا. الراتب الحالي للسيد تشونغ مرتفع للغاية، وإذا تقاعد مبكرًا، فسيحصل على دعم يبلغ حوالي 2.5 مليار دونج".
وبحسب ممثل اللجنة المنظمة للجنة الحزب بمنطقة تاش ها، بعد الموافقة على سياسة دمج منطقة لوك ها في منطقة تاش ها، أنشأت المنطقة فريقًا استشاريًا وتوجيهيًا للسياسات.
"بناء على المرسوم 178، ستقوم المنطقة بتلخيص الكوادر في الإطار الذين يمكنهم التقاعد والاستمتاع بالسياسة وحساب فوائد ما بعد التقاعد مؤقتًا"، أبلغ ممثل اللجنة المنظمة للجنة الحزب بمنطقة ثاتش ها.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/nguyen-truong-ban-tuyen-giao-huyen-xin-nghi-huu-som-co-the-duoc-nhan-2-5-ty-2363879.html
تعليق (0)