تتميز مدينة باك كان (محافظة باك كان) بتضاريس معقدة، ومصادر المياه بعيدة عن المناطق السكنية، لذا فإن ضمان إمدادات المياه الآمنة والاقتصادية وتقليل معدلات الخسارة يشكل تحديًا كبيرًا. بفضل الروح المثالية والرائدة لأعضاء الحزب، قام رئيس فريق تشغيل إنتاج المياه النظيفة في محطة إمداد المياه بمدينة باك كان (شركة مساهمة إمداد المياه والصرف الصحي في باك كان) ساي كووك هوي بالعديد من المبادرات، مما أدى إلى تحقيق كفاءة عمل عالية وضمان المياه النظيفة للشعب.
يحظى السيد ساي كووك هوي دائمًا بحب زملائه واحترام أصدقائه. وباعتباره عضوًا رائدًا ومثاليًا في الحزب، كان لدى السيد هوي العديد من الحلول والمبادرات، مما ساهم في ضمان إمدادات المياه الآمنة للعملاء، وتقليل تكاليف الكهرباء، وخفض معدلات الخسارة، وزيادة الإنتاج والإيرادات للوحدة.
وفي معرض حديثه عن هذه القضية، قال السيد كوك هوي إنه بسبب التضاريس المحددة، فإن مصادر المياه النظيفة غالبًا ما تكون بعيدة جدًا عن المناطق السكنية، وبالتالي فإن الاستثمار في كل مشروع لإمدادات المياه النظيفة في باك كان مرتفع للغاية. وهذه مشكلة صعبة بالنسبة لميزانية مقاطعة باك كان. ومن هنا جاءت دعوة المحافظة إلى دمج وتعبئة العديد من مصادر رأس المال من برامج مختلفة للاستثمار تدريجيا في استكمال شبكة إمدادات المياه النظيفة للمناطق الريفية. لذلك، على المدى الطويل، ولضمان إمدادات المياه للمدينة بأكملها، لا يزال من الضروري حساب الحلول طويلة الأجل. حيث يعتبر أخذ العملاء كمركز للخدمة هو الأولوية القصوى.
لقد نصحت إدارة المصنع بالإعلان عن رقم الخط الساخن ليتصل به الناس عند وقوع حادث كبير. بفضل الحلول المذكورة أعلاه، انخفض معدل فقدان المياه في المصنع من 22% إلى 20% بين عامي 2018 و2023. وبحلول عام 2023، انخفض معدل الفقد من 20% إلى 18%. انخفض استهلاك الكهرباء من 0.66 كيلوواط/م3 عام 2019 إلى 0.63 كيلوواط/م3 من المياه التجارية عام 2020، بفارق 0.03 كيلوواط/م3، وانخفضت تكاليف الكهرباء في عام 2020 بمقدار 46 مليون دونج فيتنامي مقارنة بعام 2019. وفي عام 2020، كُرِّمتُ من قِبل رئيس مجلس إدارة الشركة ومديرها العام لمبادرة "حلول لتحسين وتعزيز كفاءة تشغيل مضخات المياه في إنتاج المياه النظيفة"، حسبما أفاد السيد كوك هوي.
باعتباره شخصًا مسؤولًا في العمل، يحاول السيد هوي دائمًا إكمال المهام الموكلة إليه على أكمل وجه كل يوم. مع ما أفعله، أحاول أن أبذل قصارى جهدي. بفضل جهوده على مدى سنوات عديدة، حظي السيد هوي دائمًا بالتقدير والتقدير الكبير من قبل قادة الوكالة. وفي العمل، يلتزم أيضًا بتقديم الحلول والمبادرات لمساعدة الشركة على تقليل التكاليف الناشئة. أثناء عملية العمل، إذا كانت هناك أي مشكلة يطلب الأشخاص الإبلاغ عنها، فإنه سيعطي الأولوية للإجراءات الفورية ويحسب المواد الأكثر منطقية.
وباعتباره عضوًا في الحزب، فهو يحتاج إلى تقديم المثال والعمل في منطقة بها العديد من الأقليات العرقية والظروف الاقتصادية الصعبة، لكن السيد هوي يتمتع دائمًا بعقلية إيجابية، ويعتبر عمله في المكتب بمثابة عمل عائلته. إذا تعاون الجميع للبناء والتطور، فستكون الأسرة سعيدة وتنمو. وينطبق الأمر نفسه على المكتب أو الوحدة. في شركة متخصصة في الإنتاج والأعمال، يعمل الجميع ويساهمون للحصول على وظيفة ودخل ثابتين، وستكون الوكالة قوية. بفضل هذا التفكير البسيط، لا أتردد في فعل أي شيء، ولا أخشى الصعوبات أو المشاق لإتمام المهمة، كما قال هوي.
بفضل جهوده ومحاولاته، أصبح السيد ساي كووك هوي الشخص الوحيد من مقاطعة باك كان الذي تم الاعتراف به من قبل الاتحاد العام للعمال في فيتنام كعامل مثالي وعضو في الحزب الشيوعي الفيتنامي في هانوي في 16 فبراير. هذا نشاط لتكريم وتقدير العمال المثاليين الذين هم أعضاء في الحزب في مختلف أنواع المؤسسات، والذين حققوا إنجازات كثيرة في العمل والإنتاج وساهموا في عمل بناء الحزب وبناء منظمة نقابية قوية.
[إعلان 2]
المصدر: https://daidoanket.vn/nguoi-can-bo-co-nhieu-sang-kien-trong-cong-viec-10299914.html
تعليق (0)