في عصر أصبح فيه العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي مفتاحًا لتحديد التنمية الاجتماعية والاقتصادية ومصير كل بلد، لا يمكن ترك فيتنام خلف الركب.
وُلِد القرار 57-NQ/TW كسياسة ثورية، مؤكدًا أن العلم والتكنولوجيا هما "القوة الدافعة الرئيسية" لتحقيق اختراقات قوية في التنمية، وتجنب خطر التخلف عن الركب.
لكن التصميم وحده لا يكفي - من المهم تحويل التفكير إلى عمل، وتحويل الرغبة إلى قوة عملية.
إنها ثورة عميقة وشاملة، وتتطلب المشاركة الحاسمة من النظام السياسي بأكمله، وقطاع الأعمال، وكل فرد.
نحن بحاجة إلى روح "الجرأة في التفكير، والجرأة في الفعل، والجرأة في تحمل المسؤولية"، وكسر الحواجز القديمة وتعزيز الإبداع القوي الذي لا يلين.
القرار رقم 57 - نداء للعمل من أجل فيتنام قوية ومستقلة ومعتمدة على نفسها ورائدة، ترتفع إلى آفاق جديدة على خريطة العالم. الآن هو الوقت المناسب للتحرك - ليس هناك مجال للتردد!
القيادة الرائدة والعمل الحاسم
وفور صدور القرار، دخلت اللجنة التوجيهية المركزية لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني برئاسة الأمين العام تو لام حيز التنفيذ.
في الاجتماع الثاني الذي عقد في 4 مارس 2025، عند مناقشة تنفيذ المهام، طلب الأمين العام تو لام التركيز على بناء المنصات الرقمية والبنية الأساسية الرقمية وإنشاء قاعدة بيانات وطنية للشركات والأراضي وما إلى ذلك؛ تطوير المناطق ذات التكنولوجيا العالية، وإقامة التبادلات العلمية والتكنولوجية، ونشر المعلومات للناس والشركات وتطبيقها.
اختيار وتطبيق الحلول العلمية والتكنولوجية والابتكار والتحول الرقمي بجرأة في الممارسة العملية. هناك آلية للقيام بالتحسين في نفس الوقت، وتقييم الفعالية قبل التوسع.
- مطالبة لجنة الحزب في الجمعية الوطنية ولجنة الحزب الحكومية والجهات حسب اختصاصاتها ومهامها بتقديم وتعديل عدد من اللوائح التي تشكل عقبات ومعوقات أمام التنمية المتعلقة بتنفيذ المحتوى المتعلق بالاختراقات العلمية والتكنولوجية والابتكار والتحول الرقمي في الفترة المقبلة.
تعديل تقديرات موازنة الدولة لعام 2025 لتخصيص ما لا يقل عن 3% من إجمالي نفقات الميزانية لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي وزيادتها تدريجيا في السنوات التالية. التركيز على زيادة محتوى العلوم والتكنولوجيا في المنتجات والسلع.
ومن الواضح أن دور تقديم المثال والتصميم السياسي من أعلى مستويات القيادة "يحترقان" دائمًا مثل الشعلة التي تضيء الطريق.
ويجب على لجان الحزب ورؤساء الهيئات أن يأخذوا زمام المبادرة بروح "التصميم السياسي العالي" وأن ينظروا إلى نتائج التحول الرقمي والابتكار كمقياس لقدرة الإدارة وإتمام المهام.
في الواقع، نص القرار بوضوح على: "يجب أن يكون الرئيس مسؤولاً بشكل مباشر وموجهًا؛ ويتم تحديد مهام التحول الرقمي وتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار على وجه التحديد في برامج العمل السنوية وخطط الوكالة والمنظمة والوحدة والموقعية؛ وتشكل نتائج التنفيذ معيارًا لتقييم الفعالية ... سنويًا".
وهذا يعني أن كل قائد لا ينبغي أن يكتفي بإصدار السياسات ثم يتركها لمرؤوسيه، بل يجب أن يتولى زمام المبادرة بشكل مباشر، ويضع التحول الرقمي والابتكار في خطة عمل وحدته، ويكون مسؤولاً عن النتائج النهائية.
إن اتخاذ نتائج التحول الرقمي والابتكار كمعايير للتقييم السنوي للموظفين يخلق ضغطًا إيجابيًا، مما يجبر القادة على جميع المستويات على التصرف بشكل حاسم ومطابقة أقوالهم مع أفعالهم.
عندما يقدم الرؤساء مثالاً على "الجرأة في التفكير، والجرأة في الفعل، والجرأة في تحمل المسؤولية" من أجل الصالح العام، يتم منح المرؤوسين والأشخاص المزيد من الثقة والدافع للاتباع.
ويدعو القرار 57 إلى تعزيز الإبداع والحماس والتفاني بين الكوادر وأعضاء الحزب. وهذا يعني أن القادة على كافة المستويات يجب أن يكونوا شجعان في الابتكار، وأن يجرؤوا على تجربة طرق جديدة للقيام بالأشياء، وأن يجرؤوا على اقتحام المناطق الصعبة بروح خدمة المصالح المشتركة للبلاد.
يجب على القادة أن يتحملوا المسؤولية بشكل استباقي عندما لا تكون النتائج كما هو متوقع، واعتبار الفشل (إن وجد) درسًا لمواصلة الابتكار، وليس عائقًا. إن المشاركة الحاسمة والرائدة من جانب "القادة" في كل وزارة وفرع ومنطقة سوف تحدد بشكل مباشر نجاح أو فشل تحقيق القرار 57.
والآن، بينما نقوم بتنفيذ ثورة تبسيط أجهزة الدولة والنظام السياسي؛ مع استمرار ترتيب وتنظيم الجهاز الإداري على مستوى المحافظات والمناطق والمجتمعات المحلية، فإن دور القادة والرؤساء في إدخال العلم والتكنولوجيا في الإدارة مهم للغاية، مما يضيف إلى القدرة الإدارية الحديثة الضرورية.
وخاصة تنفيذ التحول الرقمي الوطني في صناعتك ومحليتك، وبناء بيانات المصدر، وتطبيق الذكاء الاصطناعي لمعالجة العمل... والتواصل بسلاسة في العمل وحل المشكلات داخل السلطة بسرعة وكفاءة وفعالية وكفاءة. وهذا عمل يجب أن يتم تنفيذه بالتوازي مع الابتكار التنظيمي.
تعبئة كافة الموارد الاجتماعية
إن تعزيز القوة المشتركة للنظام السياسي بأكمله هو الروح الثابتة للقرار 57 - روح التضامن، والتكاتف والقلوب للتغلب على الصعوبات والتحديات كما نصح الرئيس هو تشي مينه: "شجرة واحدة لا يمكن أن تصنع غابة / ثلاث أشجار معًا يمكن أن تصنع جبلًا عاليًا".
وتشكل المشاركة الفعالة من جانب المجتمع بأكمله، بما في ذلك مجتمع الأعمال ورجال الأعمال والشعب، عاملاً في غاية الأهمية.
يجب اعتبار الأشخاص والشركات بمثابة المركز والموضوع والمورد الرئيسي والقوة الدافعة لعملية الابتكار - وهذا يعني أنه يجب إطلاق العنان لجميع الموارد الاجتماعية وتعبئتها إلى أقصى حد لتحقيق الهدف المشترك.
ويحتاج قطاع الأعمال الخاص (حيث أنشأت العديد من الشركات الكبرى مراكز للبحث والتطوير ونشرتها في فيتنام)، ومعاهد البحوث، والجامعات، والمحليات إلى أن تكون أكثر استباقية.
وبدلاً من انتظار الدعم من الدولة، ينبغي على كل مؤسسة ومنشأة بحثية أن تقترح مبادرات مبتكرة في مجال عملها مع مشاريع محددة تساهم في البرنامج الوطني للعلوم والتكنولوجيا.
يمكن للجامعات ومعاهد الأبحاث التعاون مع السلطات المحلية والشركات لتنفيذ مهام التحول الرقمي والابتكار التي تلبي الاحتياجات العملية.
وينص القرار على إدراج هذه المهام ضمن خطط العمل السنوية لكل وزارة وفرع ومحلية. لا يوجد سبب يمنع كل مقاطعة وكل صناعة من أن يكون لديها مشروع رئيسي واحد على الأقل للتحول الرقمي أو الابتكار يحمل علامته الفريدة.
إن روح المبادرة والإبداع على مستوى القاعدة الشعبية سوف تحدد مدى حيوية حركة الابتكار على مستوى البلاد.
تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص بقوة في كافة المجالات. ويلعب القطاع العام دوراً رائداً في خلق البيئة الملائمة، في حين يوفر القطاع الخاص رأس المال والتكنولوجيا والديناميكية لتحقيق الأفكار المبتكرة.
إن التعاون الوثيق بين الدولة والشركات والمعاهد من شأنه أن يخلق التآزر: إن تشكيل مختبرات مشتركة ومراكز ابتكار تعتمد على نموذج التعاون بين معاهد البحوث والجامعات والشركات من شأنه أن يساعد في تقاسم الموارد وتقصير الدورة من البحث إلى التطبيق.
وتعمل الدولة على تخصيص صناديق لدعم العلوم والتكنولوجيا وصناديق الابتكار لمرافقة المشاريع الناشئة.
وينبغي للشركات والمؤسسات الناشئة أن تستغل بجرأة موارد الدعم الحكومي هذه "للمشاركة في خلق" منتجات وخدمات جديدة، مما يجلب فوائد اقتصادية لأنفسها ويحل مشاكل التنمية في البلاد.
ويتجلى تعبئة الموارد الاجتماعية أيضاً في أهداف مالية محددة: إذ سيرتفع تمويل البحث والتطوير إلى 2% من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2030، حيث تمثل المساهمات الاجتماعية أكثر من 60%.
وبعبارة أخرى، فإن معظم الاستثمارات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار ستأتي من الشركات والقطاعات الاقتصادية غير الحكومية.
ولتحقيق ذلك، يتعين على مجتمع الأعمال الفيتنامي نفسه أن ينظر إلى أنشطة الابتكار والبحث والتطوير باعتبارها عوامل حيوية لتعزيز القدرة التنافسية.
إطلع على شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم؛ إنهم يستثمرون باستمرار في البحث والابتكار لقيادة السوق. وتحتاج الشركات الفيتنامية أيضًا إلى تحديد روح مماثلة من الابتكار، وتحويل الملكية الفكرية إلى قوة دافعة للتنمية.
عندما يتم توجيه كل الموارد من رأس مال المجتمع وذكائه نحو الهدف المشترك، فإننا سوف نحدث تقدما قويا في تحقيق أهداف القرار 57.
يصبح الابتكار حركة ، ويصبح ثقافة
لن يكون الابتكار مستدامًا حقًا إلا عندما يصبح حركة واسعة النطاق، متجذرة بعمق في الحياة الاجتماعية، وتصبح جزءًا من الثقافة الفيتنامية الحديثة.
وقد حدد القرار 57 مهمة تنفيذ حركة "التعلم الرقمي" على نطاق واسع، ونشر المعرفة التكنولوجية والمهارات الرقمية وتحسينها بين الكوادر والموظفين المدنيين والشعب.
وهذا يشير إلى خطة عمل ملموسة: يجب على كل مواطن وكل موظف حكومي أن يحدد هدفًا لتعلم مهارة رقمية جديدة كل عام.
قد يكون ذلك من خلال تعلم كيفية استخدام برنامج للعمل، أو تعلم البرمجة الأساسية، أو ببساطة معرفة كيفية حماية المعلومات الشخصية عبر الإنترنت.
إذا قام 96 مليون فيتنامي كل عام باتخاذ خطوة واحدة إلى الأمام في المهارات الرقمية، فبعد 5 إلى 10 سنوات، سيتحسن مستوى معرفة القراءة والكتابة الرقمية في البلاد بأكملها بشكل كبير. إن المجتمع الذي يتوق فيه الجميع إلى التعلم، ويتعلمون مدى الحياة ويقومون بتحديث المعرفة الجديدة باستمرار، هو الأساس الأكثر صلابة لنظام بيئي للابتكار.
في مجتمع "رقمي" ومواطنين "رقميين"، نحتاج إلى تعزيز حركة الشركات الناشئة المبتكرة بقوة، وخاصة بين الشباب.
إن الشباب طموحون ويجرؤون على التفكير بشكل مختلف والقيام بعمل مختلف - وهذه صفات قيمة لإنشاء شركات ناشئة ناجحة في مجال التكنولوجيا.
وينص القرار 57 بوضوح على ضرورة وجود سياسات قوية بما يكفي لتشجيع روح ريادة الأعمال في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.
ويتطلب هذا من الوزارات والقطاعات استكمال منظومة الشركات الناشئة بسرعة - من توفير رأس المال التأسيسي، وحاضنات التكنولوجيا، إلى ربط المستشارين والأسواق للشركات الناشئة.
ومن جانبهم، ينبغي للشباب الفيتنامي أن يحوّلوا أفكارهم إلى واقع بجرأة وأن يغامروا في مجالات تكنولوجية جديدة.
إن بناء ثقافة قبول الفشل أمر مهم - فكل فشل في شركة ناشئة هو درس للوقوف بقوة. عندما نحتفل بالجهود الإبداعية والمخاطرة التي يبذلها الشباب، فإن المجتمع سوف يرى المزيد والمزيد من الابتكارات الرائدة.
ينبغي لوسائل الإعلام والتعليم أن تشجع بقوة وتغذي التفكير الإبداعي والعمل المستمر بين السكان بأكملهم. ويدرك كل مواطن أن التحول الرقمي والابتكار ليسا شيئا بعيدا بل هما فرصة لتحقيق فوائد عملية للحياة اليومية.
بفضل التحول الرقمي، أصبح استخدام الخدمات العامة عبر الإنترنت سهلاً وسريعًا - والهدف هو أن يستخدم 80% من الأشخاص والشركات الخدمات العامة عبر الإنترنت بحلول عام 2030.
أو أن المدفوعات الإلكترونية سوف تساعد في جعل المعاملات أكثر ملاءمة وشفافية - ونسعى إلى تحقيق 80% من المعاملات غير النقدية بحلول عام 2030...
وتظهر هذه الأرقام المستهدفة مستقبلاً يستفيد فيه الجميع من التحول الرقمي: إجراءات إدارية أبسط، ومعاملات غير نقدية أكثر أمانًا، ومزيد من الوصول إلى التعليم والرعاية الصحية عبر الإنترنت.
ويجب على الصحافة والتلفزيون وشبكات التواصل الاجتماعي أن تستمر في الترويج والترويج للنماذج الجيدة والأمثلة النموذجية في الابتكار والتحول الرقمي، حتى يتمكن كل مواطن من رؤية الفوائد والمشاركة بحماس.
وعندما يستجيب كل السكان بالإجماع، فإن حركة الابتكار سوف تنتشر على نطاق واسع، مما يخلق تحولاً من الوعي إلى العمل في كل مجتمع وكل أسرة.
لم تكن الرحلة من الحل إلى الواقع سهلة. ولكن الإيمان بالقيادة الحكيمة للحزب، وبذكاء وشجاعة الشعب الفيتنامي، يشكل مصدر قوة داخلية عظيمة.
لقد أثار القرار 57 روح "الاعتماد على الذات، والثقة بالنفس، والاعتماد على الذات، وتعزيز الذات، والفخر الوطني" - وهذا هو مصدر كل الإبداع والاختراقات.
عندما يحمل كل فيتنامي الفخر الوطني والرغبة في المساهمة، فإننا سنخلق قوة مشتركة قادرة على تحويل الأشياء التي تبدو مستحيلة إلى أشياء ممكنة.
فلنتذكر معجزات أمتنا في الماضي - من النصر العظيم في ربيع عام 1975 إلى إنجازات الابتكار والتكامل - والتي نشأت جميعها من إرادة التضامن والرغبة القوية في النهوض.
واليوم، في الثورة الصناعية 4.0، يتعين علينا تعزيز هذا الطموح ووضعه في كل عمل محدد: من شاب يبحث بجد عن تكنولوجيا جديدة، إلى عالم يسعى بإصرار إلى تحقيق فكرة حتى النهاية، إلى زعيم يجرؤ على اتخاذ قرارات رائدة.
لقد منحنا القرار 57 الراية الرائدة على طريق العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.
والآن، أصبحت مسؤولية المجتمع بأكمله أن يعمل معًا لتحويل هذا القرار إلى قوة مادية ونتائج قابلة للقياس.
يجب على كل وزارة، وكل صناعة، وكل مؤسسة، وكل مواطن أن يسأل نفسه ما الذي يمكنه المساهمة به في هذه القضية المشتركة. فلنبدأ بأفعال ملموسة، مهما كانت صغيرة، لأن كل مساهمة صغيرة ستساهم في إحداث تغيير كبير.
وبفضل التصميم والإجماع من القمة إلى القاعدة، نعتقد أنه بحلول عام 2045، ستكون فيتنام عضوًا في مجموعة الدول الثلاثين الرائدة في العالم في مجال الابتكار والتحول الرقمي، مع تمثيل الاقتصاد الرقمي بنسبة 50٪ من الناتج المحلي الإجمالي، وهي حقيقة واقعة.
إن فيتنام القوية والمزدهرة بفضل العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي لم تعد طموحًا بعيدًا، بل ستكون إنجازًا مشتركًا تفخر الأمة بأكملها بتنميته.
فلنتحرك اليوم من أجل مستقبل البلاد./.
الدرس الأول: القرار 57: سياسة استراتيجية وقوية وثورية
الدرس الثاني: إزالة العوائق المؤسسية، وربط المواهب، وريادة الطريق باستخدام التكنولوجيا
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-quyet-tam-hanh-dong-ngay-de-but-pha-phat-trien-manh-me-post1024057.vnp
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يرأس اجتماع اللجنة التوجيهية للمشاريع الرئيسية في قطاع النقل.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/10/0f4a774f29ce4699b015316413a1d09e)
تعليق (0)