إن القرار رقم 57 يشكل فرصة فريدة للعلماء.

الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية. الصورة: دونغ جيانج/وكالة الأنباء الفيتنامية

حظي القرار رقم 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني الصادر في نهاية عام 2024 بإشارات إيجابية من العلماء والشعب. فما هي برأيكم الشروط اللازمة لكي يدخل القرار حيز التنفيذ سريعاً؟

ولعل تنفيذ قرار الحزب لم يحدث من قبل بهذه السرعة والإلحاح. مباشرة بعد توقيع الأمين العام وإصداره القرار رقم 57، أصدرت الحكومة برنامج عمل لتنفيذ القرار رقم 57. كما أنشأ المكتب السياسي لجنة توجيهية مركزية معنية بتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، مع الأمين العام تو لام كرئيس للجنة التوجيهية. ثم في 13 يناير 2025، عقد المكتب السياسي والأمانة المركزية للحزب مؤتمرا وطنيا حول الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

وفي حديثه في حفل الذكرى السنوية الثلاثين لجامعة هوشي منه الوطنية الذي أقيم في 23 فبراير 2025، أكد الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة هوشي منه الوطنية، على الدور المهم للقرار رقم 57 وقال إن جامعة هوشي منه الوطنية رائدة في تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW بشأن الاختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، استعدادًا لعصر التنمية الوطنية.

كما سارعت الجمعية الوطنية إلى صياغة قرار لتجريب عدد من آليات السياسة لإزالة العقبات في أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني. تمت الموافقة على هذا القرار في الدورة الاستثنائية التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

وبناء على ذلك، اتخذ الحزب والجمعية الوطنية والحكومة إجراءات عاجلة. وهذا شرط ضروري. والشرط الكافي هو أن تبدأ الشركات والمنظمات العلمية والتكنولوجية والجامعات والعلماء في التنفيذ بسرعة. كما قال الأمين العام تو لام، "الجري والوقوف في الطابور في نفس الوقت" .

أقرت الجمعية الوطنية للتو قرارًا بشأن توجيه عدد من السياسات لإزالة العقبات في أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي. كيف تقيمون أهمية وتأثير هذه السياسة في الفترة المقبلة؟

وتم تنفيذ القرار الخاص بتجريب عدد من السياسات لإزالة العوائق في أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في وقت قصير للغاية. ورغم أن هذا القرار قد لا يغطي كل المحتوى الذي يرغب فيه العلماء والمنظمات العلمية والتكنولوجية، إلا أنني أعتقد أنه تناول القضايا الرئيسية والتحديات والعقبات الأكبر التي تواجه العلماء والمنظمات العلمية. خاصة:

وفيما يتعلق بالاستقلالية، فقد منح القرار مستوى عاليا من الاستقلالية للعلماء والمنظمات العلمية والتكنولوجية.

وفيما يتعلق بالميزانية، أشار القرار إلى الإنفاق على العلوم والتكنولوجيا من خلال الصناديق والعقود الخاصة بالمنتجات النهائية. لن يضطر العلماء بعد الآن إلى القلق بشأن الأعمال الورقية لتسوية مدفوعات المشاريع. وهذا فرق كبير عن ذي قبل.

فيما يتعلق بملكية نتائج الأبحاث، يُسمح للعلماء بالمساهمة برأس المال وفتح مشاريع تجارية باستخدام نتائج أبحاثهم أو؛ ويحدد القرار أيضًا بشكل واضح حقوق الملكية للمنظمات العلمية والتكنولوجية التي يعمل بها العلماء.

ويمكن القول أن القرار قد حل وأزال النقاط الأكثر صعوبة بحيث أصبح لدى العلماء مساحة كافية لإجراء أبحاثهم العلمية دون أن يتأثروا بأنشطة غير مرتبطة بالعلم.

وفي وقت قصير، وبفضل المشاركة الحاسمة من الحكومة والجمعية الوطنية، صدر القرار. ويعد هذا أساسًا قانونيًا مهمًا للغاية لتعزيز الأنشطة العلمية والتكنولوجية والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

تعد جامعة هوشي منه الوطنية رائدة في تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في مجال العلوم وتطوير التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني. الصورة: NVCC

إن إحدى القضايا التي تثير قلق العلماء والمنظمات والشركات هي تحرير الموارد المالية للأنشطة العلمية والتكنولوجية. ما هي هذه الحلول؟

وبموجب السياسة الجديدة، لن تضطر الشركات التي تستثمر في العلوم والتكنولوجيا أو ترعى الأنشطة العلمية إلى دفع ضريبة دخل الشركات. وهذا يشجع الشركات على الاستثمار في البحث والتطوير والابتكار. بالنسبة لفيتنام، يعد هذا ابتكارًا يشجع الشركات على الاستثمار في هذا المجال مع التوافق في الوقت نفسه مع الممارسات الدولية.

لن يضطر العلماء الذين لديهم مواضيع من ميزانية الدولة، أو من خلال عقود العلوم والتكنولوجيا من ميزانية الدولة، إلى دفع ضريبة الدخل الشخصي. وهذا يخلق دافعًا كبيرًا للعلماء والشركات عند إجراء البحوث العلمية والأنشطة العلمية والتكنولوجية والابتكار.

وبالإضافة إلى ذلك، يتضمن القرار سياسة مهمة للغاية يهتم بها العلماء، وهي آلية المخاطرة في البحث العلمي.

إن قرار الجمعية الوطنية الذي يذكر المخاطر في البحث العلمي هو طريقة لإظهار الثقة في العلماء. هذا الاعتقاد مهم جداً.

تمر كافة المواضيع العلمية بمرحلة التقييم من قبل المجالس المهنية والمجالس المالية، ويجب أن تحظى بإجماع هذه المجالس قبل أن يتم تنفيذ الموضوع. إذا كنا نقوم بعمل علمي، إذا كنا نعرف المنتج مسبقًا، فمن الصعب أن نسميه علمًا. يتطلب العلم المغامرة والمخاطرة لتشجيع العلماء على البحث واختراع المعرفة الجديدة. في العلم، ليس كل طريق يؤدي إلى الهدف، هناك أوقات يتم فيها ارتكاب الأخطاء ويجب علينا الرجوع إلى الوراء.

لذلك فإن احترام المخاطر وقبولها في البحث العلمي أمر في غاية الأهمية، فهو يعزز إبداع العلماء، ويساعدهم على الجرأة على التفكير والجرأة على الفعل. وهذا بالتالي يشكل ممراً قانونياً مهماً لحماية العلماء، ومساعدتهم على مواجهة الجديد وغير المسبوق لخلق المعرفة الجديدة. إذا لم يقبل العلماء المخاطرة في عملية البحث، فسوف يختارون منطقة آمنة ويجدون صعوبة في اكتشاف أشياء جديدة.

ما رأيكم في تطبيق هذا القرار بشكل فعال في المدارس - المعاهد - الشركات؟ هل يمكنك أن تعطينا مثالاً من جامعة هوشي منه الوطنية؟

وهذه فرصة فريدة للعلماء. في المؤتمر الوطني حول الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، تمتلك جامعة مدينة هوشي منه الوطنية نقطة جسر واحدة. ما أدهشني أكثر هو أن قاعة الجامعة التي تضم أكثر من ألف مقعد كانت ممتلئة. وحضر أيضًا العديد من المعلمين الذين ليسوا أعضاء في الحزب. وهذا يعني أن القرار رقم 57 حظي باستجابة وإجماع وموافقة عالية جداً من العلماء.

وبعد ذلك مباشرة، قمت، بالتعاون مع أعضاء اللجنة التنفيذية للحزب في جامعة هوشي منه الوطنية، بإعداد برنامج عمل عاجل لتنفيذ هذا القرار يتضمن عدداً من المهام الرئيسية، على وجه التحديد:

تستقطب جامعة هوشي منه الوطنية العلماء الشباب والعلماء البارزين للعمل على المدى الطويل أو القصير. ونحن نعتقد أن هذا مورد مهم للغاية، حيث يمتلك المعلمون في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية والطلاب الموهوبون عوامل جديدة، مما يخلق دفعة لتحسين القدرة البحثية الإبداعية.

أطلقت جامعة هوشي منه الوطنية برنامج VNU350 لجذب وتوظيف الشباب الحاصلين على درجة الدكتوراه للعمل في الجامعة. حتى الآن، عاد 27 طبيبًا شابًا إلى العمل في جامعة هوشي منه الوطنية، بما في ذلك 7 خريجين من بعض أفضل 100 جامعة في العالم.

أصدرت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية برنامج توظيف، المعروف أيضًا باسم دعوة الأساتذة الزائرين. إنهم مواطنون فيتناميون يعملون في شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم والشركات والجامعات. مدة العمل مباشرة في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية حوالي 10 أيام، أما بقية أنشطة البحث والتدريب فهي عن بعد. وأعتقد أن الشعب هو العامل الحاسم في نجاح تنفيذ هذا القرار.

حددت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية ثلاثة مجالات رائدة في التدريب عند تنفيذ القرار 57. في الصورة، يتدرب الطلاب في مختبر التكنولوجيا الحيوية. الصورة: NVCC

بالإضافة إلى ذلك، حددت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية أيضًا ثلاثة مجالات رائدة في التدريب:

أولاً، التكنولوجيا الحيوية والتطبيقات ذات الصلة مثل: الخلايا الجذعية، والكيمياء الصيدلانية، والزراعة. تستثمر جامعة مدينة هوشي منه الوطنية في نظام مختبرات التكنولوجيا الحيوية على نطاق واسع.

ثانياً، مجال تكنولوجيا أشباه الموصلات. هدفنا هو أن نكون من بين الأفضل في آسيا في مجال التدريب والبحث والابتكار في هذا المجال. تتمتع جامعة هوشي منه الوطنية بتقليد التدريب في صناعة أشباه الموصلات. المهندسون في مجال تصميم الشرائح الدقيقة الذين يعملون في الشركات الكبرى في فيتنام وكذلك المهندسين الفيتناميين العاملين في الخارج، معظمهم تخرجوا من جامعة مدينة هوشي منه الوطنية.

ثالثا، حول تدريب الذكاء الاصطناعي. تفتح جامعة مدينة هوشي منه الوطنية برامج تدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي من المستوى الجامعي إلى مستوى الدكتوراه وتتعاون بشكل وثيق مع شركاء أجانب مثل NVIDIA و Intel وشركات التكنولوجيا الأخرى.

وفيما يتعلق بآليات السياسة، بدأت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية في بناء أنظمة التحول الرقمي لضمان الشفافية في عملية تقييم المشاريع والموافقة عليها وقبولها. جميع مواضيع البحث الخاصة بجامعة هوشي منه الوطنية متاحة للعامة على موقع الجامعة. وبناءً على ذلك، فإن المعلمين الذين ينجحون سوف يستمرون في تطوير الموضوعات التالية، وإلا فهذا كل شيء. ولكل المجتمع الحق في مراقبة المنتجات البحثية للمدرسين في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية.

شكراً جزيلاً!

أداء لي فان/صحيفة تين توك

المصدر: https://baotintuc.vn/giao-duc/nghi-quyet-57-la-co-hoi-co-mot-khong-hai-voi-cac-nha-khoa-hoc-20250224084220697.htm