تبلغ مهنة الطب في كوريا دخلاً سنوياً قدره 230.7 مليون وون (4 مليار دونج)، لكن ظروف العمل قاسية، إذ يعمل كثير من الناس 80 ساعة في الأسبوع.
يعد الطبيب أحد المهن الأكثر احترامًا والأعلى أجراً في كوريا. وفقًا لتقرير صادر عن شبكة كوريا للمهن والعمل في أبريل 2022، فإن الموظفين الطبيين من بين أعلى 10 مهن من حيث الأجر. تشكل الوظائف المتخصصة 16 من بين أعلى 20 وظيفة من حيث الأجر، إلى جانب وظائف الطيارين ومديري الصناديق ورؤساء الجامعات.
وأظهر مسح أجراه المعهد الكوري للصحة والشؤون الاجتماعية أن متوسط الدخل السنوي للأطباء يبلغ 230.7 مليون وون (4 مليارات دونج)، وهو أكثر من ضعف مستوى الدخل الذي يعتبر مرتفعا في هذا البلد. وهذا الرقم أعلى أيضًا من متوسط الدخل البالغ 140 مليون وون في مجموعة سامسونج.
بالإضافة إلى الدخل المرتفع، فإن الرضا الوظيفي هو أيضًا أحد الأسباب التي تجعل مهنة الطب تجذب الطلاب. في عام 2021، قال أكثر من نصف العاملين في مجال الرعاية الصحية إنهم يوصون بهذه المهنة للآخرين. وارتفع هذا الرقم العام الماضي إلى 61.4%، مما يدل على أن مهنة الطب تحظى بشعبية متزايدة.
ووفقاً لشبكة العمل والمهن الكورية، يميل الآباء إلى اقتراح ممارسة أطفالهم لمهنة الطب. واحد من كل خمسة طلاب في المدارس الابتدائية والمتوسطة يتطلعون إلى الالتحاق بكلية الطب.
ورغم رواتبهم المرتفعة ومكانتهم الاجتماعية الجيدة، يقول العديد من الأطباء إنهم يعملون في ظروف قاسية. وهذا أيضًا أحد الأسباب التي أدت إلى الإضراب الذي أصاب الصناعة الطبية بالشلل في الأيام الأخيرة.
في 20 فبراير/شباط، قام أكثر من 1600 طبيب ومتدرب في المستشفيات الكبرى في كوريا الجنوبية بإضراب احتجاجا على خطة الحكومة لقبول المزيد من الطلاب في كليات الطب.
ويقول الأطباء إن المسؤولين يتجاهلون مشاكل محددة مثل ظروف العمل القاسية والرواتب المنخفضة للمتدربين والمقيمين. تشير الدراسات الاستقصائية إلى أن الأطباء غالباً ما يعملون في نوبات عمل تستمر لأكثر من 24 ساعة في الأسبوع، وحتى 80 ساعة في الأسبوع.
وقال بارك دان، رئيس جمعية المتدربين الكوريين، الذي استقال مؤخراً من قسم الطوارئ في مستشفى سيفرانس: "لا أرى مستقبلي في العمل في مجال طب الطوارئ خلال السنوات الخمس أو العشر القادمة".
وأضاف بارك أن نظام التأمين والدفع الحكومي الحالي يسمح فقط للأطباء في أقسام معينة، مثل جراحة التجميل، بالحصول على معيشة لائقة.
ويقول الأطباء المضربون إن زيادة عدد الأطباء قد يؤدي إلى خلق المزيد من المنافسة، ما قد يؤدي إلى الإفراط في علاج المرضى. وترغب الحكومة في زيادة حصص الالتحاق بنحو 2000 بحلول عام 2025 و10 آلاف بحلول عام 2035.
المتظاهرون هم أطباء متدربون، ويلعبون دورًا حيويًا في الحفاظ على تشغيل المستشفيات. وقالوا إن النقص في الأطباء لا يؤثر على مستوى الصناعة، بل يقتصر على تخصصات محددة مثل الرعاية الطارئة.
طاقم طبي يتجول في مستشفى في سيول، كوريا الجنوبية، 19 فبراير. الصورة: رويترز
وفي رده على وسائل الإعلام، قال الرئيس الكوري الجنوبي يون سوك يول إن الحكومة لن تتراجع عن الإصلاحات "الضرورية". وقال إن هذا الإجراء ضروري للتعامل مع مشكلة شيخوخة السكان في البلاد. وفي وقت سابق من هذا الشهر، أعلنت إدارة يون سوك عن خطط لزيادة حصة الالتحاق بكلية الطب الوطنية بنسبة 65%.
وقال إن "قرار زيادة الهدف لا يرقى حتى إلى المستوى المطلوب للتحضير لمستقبل البلاد".
وقال خلال لقاء في مكتب الرئاسة إن الأطباء المتدربين وطلبة الطب هم اللاعبون الأساسيون في المجال الطبي. وقال إنهم "لا ينبغي لهم اتخاذ إجراءات جماعية، واتخاذ أرواح الناس وصحتهم رهينة".
ويدعم الجمهور الكوري الجنوبي على نطاق واسع زيادة حصص القبول في كليات الطب، التي لم يتم إصلاحها منذ عام 2006. ويوجد في البلاد حوالي 2.6 طبيب لكل 1000 شخص، وهو أقل من المتوسط البالغ 3.7 بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
وقال بارك كي جو (65 عاما) وهو أحد سكان بلدة تشيروون إن الإضراب أجبره على البقاء في سيول طوال الليل لرعاية ابنته البالغة من العمر تسع سنوات والتي كانت على وشك الخضوع لعملية جراحية في الرقبة في مستشفى كبير.
"أنا لا أعيش هنا، والآن علي أن أجد مكاناً للإقامة. ولكنني أكثر قلقاً بشأن تأخر ابنتي في تلقي العلاج"، كما قال.
وأفاد استطلاع للرأي أجرته مؤسسة جالوب كوريا أن نحو 76% من الكوريين الجنوبيين يؤيدون خطط تجنيد المزيد من طلاب الطب وسط مخاوف بشأن النقص الحاد في أطباء الأطفال وأطباء غرف الطوارئ والأطباء في العيادات.
توك لينه (بحسب رويترز ويونهاب وكوريا تايمز )
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)