
وحضر التفتيش الرفاق: نجوين نام دينه - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم لمجلس الشعب الإقليمي؛ نجوين نهو كوي - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ مع قيادات بعض الإدارات والفروع الإقليمية.
خلال مناقشة مشروع القرار بشأن تحديد عدد الكوادر والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلديات في مقاطعة نغي آن في عام 2024، بالإضافة إلى اقتراح تعديلات على بعض الكلمات لضمان الدقة والمتعلقة بتنسيق الوثيقة، أثار المشاركون في الاجتماع بعض المخاوف وطلبوا من وكالة الصياغة، وزارة الشؤون الداخلية، توضيحها.

أي أن إجمالي عدد الوظائف المخصصة في عام 2024 زاد بمقدار 670 شخصاً مقارنة بعام 2023، وخاصة في 10 محليات زاد العدد بشكل كبير؛ في هذه الأثناء، تواصل المقاطعة تنفيذ سياسة إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023 - 2025.
وبالتحديد، يبلغ إجمالي عدد الكوادر والموظفين المدنيين المخصصين للمحافظة في عام 2024، 9815 شخصاً، مقارنة بعدد المخصصين في عام 2023 والبالغ 9480 شخصاً، بزيادة قدرها 335 شخصاً. ويبلغ عدد العمال غير المهنيين 6103 أشخاص، مقارنة بالعدد المخصص في عام 2023، بزيادة قدرها 335 شخصًا.

إلى جانب الأساس لتعيين عدد أكبر من الموظفين عن عام 2023، أثار المشاركون في الاجتماع أيضًا وطلبوا من وزارة الداخلية توضيح السبب وراء نقص العدد الإجمالي للكوادر والموظفين المدنيين المعينين في عام 2023 مقارنة بالعدد الحالي بمقدار 98 شخصًا؛ ويبلغ إجمالي عدد العمال غير المحترفين 171 شخصًا أقل من العدد الإجمالي المخصص في عام 2023.

وفي معرض شرحه خلال اجتماع المراجعة، أوضح مدير إدارة الشؤون الداخلية نجوين فيت هونغ أن سبب زيادة عدد الموظفين في عام 2024 مقارنة بعام 2023 كان بسبب تنفيذ المرسوم رقم 33 للحكومة، والذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أغسطس 2023 (يحل محل المرسوم رقم 34 للحكومة).
وبناء على ذلك يتم تحديد عدد الكوادر والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية بناءً على تصنيف الوحدات الإدارية من النوع الأول والثاني والثالث وبناءً على حجم السكان والمساحة الطبيعية الأكبر من المعايير المنصوص عليها في القرار رقم 1211 بتاريخ 25 مايو 2016 للجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن معايير الوحدات الإدارية وتصنيف الوحدات الإدارية، لحساب عدد الموظفين المدنيين بناءً على الزيادة في المساحة وحجم السكان.

وعلى وجه التحديد، سيتم السماح للوحدات الإدارية على مستوى البلديات التي يزيد حجم سكانها بمقدار النصف بإضافة موظف مدني واحد وعامل غير محترف واحد. بالإضافة إلى الزيادة وفقًا لحجم السكان، فإن كل زيادة بنسبة 100% في المساحة الطبيعية، يمكن أن يكون لدى الوحدة الإدارية على مستوى البلدية موظف مدني إضافي وعامل بدوام جزئي إضافي.
على الرغم من أن المقاطعة تنفذ حاليًا سياسة لإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023-2025، إلا أن خطة إعادة التنظيم تحتاج إلى موافقة قبل التنفيذ، والحد الزمني لتقليص الموظفين هو في غضون 5 سنوات، لذلك من الضروري تعيين الموظفين لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين في عام 2024.

وأوضح مدير إدارة الداخلية بالمحافظة أيضًا سبب كون العدد الإجمالي للكوادر والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين أقل حاليًا من العدد الإجمالي المخصص في عام 2023.
مصدر
تعليق (0)