8 مارس: يجب على النساء أن يغيرن أنفسهن للنهوض والقيادة والتألق

تعتقد خبيرة التعليم تو ثوي دييم كوين أن المرأة اليوم خرجت بجرأة إلى المجتمع، وهي واثقة من نفسها وناجحة في جميع مجالات الحياة. (الصورة: NVCC)

هذا هو رأي خبيرة التعليم تو ثوي ديم كوين - مؤسسة ومديرة تنفيذية لشركة InnEdu وواحدة من 20 امرأة ملهمة لعام 2021 التي صوتت عليها مجلة فوربس فيتنام .

في سياق المجتمع الحديث، ما رأيك في دور المرأة الفيتنامية في تعزيز الإبداع والابتكار في مجالات مثل الأعمال والفنون والتكنولوجيا؟

في فيتنام، تتمتع المرأة بالعديد من المزايا مقارنة ببعض البلدان في المنطقة والعالم . في رأيي، لا يوجد تمييز واضح بين الجنسين، وهذه هي الميزة المهمة الأولى.

علاوة على ذلك، تمتلك المرأة بشكل طبيعي القدرة على التخيل والإبداع، والتفكير متعدد الأبعاد، وحل المشكلات بمرونة. واليوم أصبحوا أكثر ثقة بأنفسهم، وحققوا العديد من الإنجازات في حياتهم المهنية، وحصلوا على الدعم من عائلاتهم. وبفضل ذلك، فإنهم يخرجون بجرأة إلى المجتمع، ويساهمون في الابتكار.

لقد أصبح حضور المرأة في مجال الابتكار واضحا بشكل متزايد، خاصة في عصر التكنولوجيا 4.0 والذكاء الاصطناعي، مما يفتح العديد من الفرص لتأكيد الذات. ودورهم في هذه العملية يتزايد أهميته بشكل متزايد.

لم تعد المرأة العصرية مقتصرة على المطبخ أو على الأسرة. إنهم يختارون الوظائف المناسبة لهم بشكل استباقي، ويوازنون بين الحياة المهنية والحياة، وهم واثقون من أنفسهم وناجحون في جميع المجالات.

ومن بين التغييرات الملحوظة الاستقلال المالي وروح الالتزام. تعرف المرأة اليوم كيفية إدارة وقتها، وتنظيم حياتها بذكاء، وتحقيق كلا الدورين. وعلى وجه الخصوص، فإنهم يعرفون كيفية تحرير أنفسهم من القيود غير الضرورية، والاستفادة من التكنولوجيا لتحسين نوعية حياتهم وتطوير حياتهم المهنية.

برأيك، ما هي أكبر التحديات التي تواجه المرأة الفيتنامية عندما ترغب في دخول المهن التقليدية أو المجالات الجديدة؟

التحدي الأكبر الذي تواجهه المرأة ليس الحواجز الخارجية، بل الإيمان بنفسها. لأن الناس غالبا ما يضعون حدودا لأنفسهم. عندما تكون المرأة واثقة ومستلهمة، فإنها تخرج بجرأة من منطقة الراحة الخاصة بها، وتتحمل المخاطر وتؤكد أنفسها.

وتلعب الأسرة أيضًا دورًا مهمًا في تشجيع بناتها على متابعة مجالات جديدة، وخاصة تكنولوجيا المعلومات. ولقد ولت الأيام التي كان فيها مجال تكنولوجيا المعلومات يقتصر على البرمجة فقط - وهي الوظيفة التي يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محلها. واليوم، يولي هذا المجال أهمية كبيرة للإبداع وحل المشكلات وإيجاد الحلول، وهي المهارات التي يمكن للمرأة أن تزدهر فيها.

تتمتع المرأة اليوم بفرص أكبر للحصول على تعليم عالي الجودة، فضلاً عن تطوير مهارات جديدة، مما يخلق مكانة قوية في المجتمع. تتمتع المرأة بالقدرة على التفكير متعدد الأبعاد والشامل، لذا فهي تشارك بشكل متزايد في صنع القرار والقيادة والمناصب الريادية. ومن المهم أن تأخذ المرأة زمام المبادرة لاغتنام الفرص والالتزام بتحقيق النجاح.

فكيف تتغلب على الحواجز والتحديات في الحياة والعمل برأيك؟

منذ سن مبكرة، يجب تشجيع الفتيات على المشاركة في البرامج والملاعب المبتكرة. الأهل هم من يصنعون "نقطة الانطلاق" الأولى لبناتهم لكي يصبحن أكثر ثقة بأنفسهن.

ويلعب المعلمون أيضًا دورًا مهمًا في بناء الثقة وخلق الفرص للطلاب للمشاركة في كافة الأنشطة، وخاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات. هذا هو الأساس الأول والأهم. ما هي العوامل المؤثرة على ثقة المرأة ونجاحها في العمل والحياة من وجهة نظرك؟

العامل الأول الذي يجعل المرأة واثقة من نفسها وناجحة هو أنها تثقف نفسها بأنه لا يوجد فشل، بل مجرد عدم نجاح. كل نتائجي لم تحقق ما أردته، لا يوجد فشل. مثل المخترع العالمي الشهير توماس إديسون الذي فشل أكثر من 10000 مرة في اختراع المصباح الكهربائي، لكنه لم يسميها فشلاً أبداً، بل اعتبرها فرصاً للتعلم. "لم أفشل. لقد وجدت فقط 10000 طريقة لا تعمل."

لقد قال ذات مرة: "إن العديد من الفاشلين في الحياة هم أشخاص لم يدركوا مدى قربهم من النجاح فتخلوا عن وظائفهم". بعد آلاف المحاولات الفاشلة، في أحد الأيام، لمس إديسون عن طريق الخطأ الزر الصغير الموجود على زر معطفه وقال: "ها هو! هذا ما سأستخدمه كخيط!".

ولذلك، فمن المهم للغاية مساعدة النساء – منذ سن مبكرة – على فهم أن الفشل ليس نقطة نهاية، بل هو جزء من الرحلة نحو النجاح. لو لم يكونوا خائفين من الفشل، لكانوا قد بدأوا السير في طريقهم الخاص.

ويجب على الآباء أيضًا أن يغيروا طريقة تفكيرهم، فلا "يبرمجوا" رؤوس بناتهم بأفكار عفا عليها الزمن مثل: "ادرسي أقل، تزوجي لاحقًا، اعتني بالعائلة وهذا يكفي". إذا استمر الكبار في غرس هذه الأحكام المسبقة، فإنهم سيحرمون أطفالهم دون قصد من الإيمان والفرص والأحلام. بدلاً من وضع الحدود، قم بإنشاء الظروف للفتيات لتجربة واستكشاف ومتابعة شغفهن.

باعتبارك شخصًا يعمل في مجال الابتكار، ما هي نصيحتك للفتيات الشابات اللواتي يبحثن عن التوازن والسعادة في الحياة العصرية؟

لا توجد صيغة واحدة تناسب جميع النساء. السعادة ليست وجهة، بل هي رحلة من النمو المستمر، والاكتشاف المستمر، وتحسين الذات.

إن لباقة المرأة وإخلاصها وتضحياتها هي دائمًا "الدعم" لأسرة سعيدة. إن أخذ المبادرة في الحب هو ما تفعله في أغلب الأحيان النساء العصريات الواثقات من أنفسهن...

في العصر الجديد، أصبحت المرأة في بلادنا تتمتع بالعديد من الفرص لتطوير نفسها. ولكي تتألق المرأة بثقة وتستفيد إلى أقصى حد من هذه الفرص، فمن وجهة نظري، ينبغي عليها أن تعمل على تنمية معارفها ومهاراتها المهنية، وخاصة المهارات اللازمة في العصر الرقمي مثل تكنولوجيا المعلومات والبرمجة وإدارة المشاريع والمهارات الناعمة؛ وأن يكونوا على دراية بالاتجاهات والثقافات العالمية ليكونوا قادرين على المنافسة بنجاح في البيئة الدولية.

ومن المهم أن تحافظ المرأة على موقف التعلم مدى الحياة، وتحديث المعرفة والمهارات الجديدة باستمرار لتلبية متطلبات سوق العمل. المرأة تسعى إلى الارتقاء، تسعى إلى القيادة، تسعى إلى التألق...

في العصر الجديد، أصبحت المرأة في بلادنا تتمتع بالعديد من الفرص لتطوير نفسها. (الصورة: NVCC)

ما هي العوامل المؤثرة على ثقة المرأة ونجاحها في العمل والحياة من وجهة نظرك؟

العامل الأول الذي يجعل المرأة واثقة من نفسها وناجحة هو أنها تثقف نفسها بأنه لا يوجد فشل، بل مجرد عدم نجاح. كل نتائجي لم تحقق ما أردته، لا يوجد فشل. مثل المخترع العالمي الشهير توماس إديسون الذي فشل أكثر من 10000 مرة في اختراع المصباح الكهربائي، لكنه لم يسميها فشلاً أبداً، بل اعتبرها فرصاً للتعلم. "لم أفشل. لقد وجدت فقط 10000 طريقة لا تعمل."

لقد قال ذات مرة: "إن العديد من الفاشلين في الحياة هم أشخاص لم يدركوا مدى قربهم من النجاح فتخلوا عن وظائفهم". بعد آلاف المحاولات الفاشلة، في أحد الأيام، لمس إديسون عن طريق الخطأ الزر الصغير الموجود على زر معطفه وقال: "ها هو! هذا ما سأستخدمه كخيط!".

ولذلك، فمن المهم للغاية مساعدة النساء – منذ سن مبكرة – على فهم أن الفشل ليس نقطة نهاية، بل هو جزء من الرحلة نحو النجاح. لو لم يكونوا خائفين من الفشل، لكانوا قد بدأوا السير في طريقهم الخاص.

ويجب على الآباء أيضًا أن يغيروا طريقة تفكيرهم، فلا "يبرمجوا" رؤوس بناتهم بأفكار عفا عليها الزمن مثل: "ادرسي أقل، تزوجي لاحقًا، اعتني بالعائلة وهذا يكفي". إذا استمر الكبار في غرس هذه الأحكام المسبقة، فإنهم سيحرمون أطفالهم دون قصد من الإيمان والفرص والأحلام. بدلاً من وضع الحدود، قم بإنشاء الظروف للفتيات لتجربة واستكشاف ومتابعة شغفهن.

باعتبارك شخصًا يعمل في مجال الابتكار، ما هي نصيحتك للفتيات الشابات اللواتي يبحثن عن التوازن والسعادة في الحياة العصرية؟

لا توجد صيغة واحدة تناسب جميع النساء. السعادة ليست وجهة، بل هي رحلة من النمو المستمر، والاكتشاف المستمر، وتحسين الذات.

إن لباقة المرأة وإخلاصها وتضحياتها هي دائمًا "الدعم" لأسرة سعيدة. إن أخذ المبادرة في الحب هو ما تفعله في أغلب الأحيان النساء العصريات الواثقات من أنفسهن...

في العصر الجديد، أصبحت المرأة في بلادنا تتمتع بالعديد من الفرص لتطوير نفسها. ولكي تتألق المرأة بثقة وتستفيد إلى أقصى حد من هذه الفرص، فمن وجهة نظري، ينبغي عليها أن تعمل على تنمية معارفها ومهاراتها المهنية، وخاصة المهارات اللازمة في العصر الرقمي مثل تكنولوجيا المعلومات والبرمجة وإدارة المشاريع والمهارات الناعمة؛ وأن يكونوا على دراية بالاتجاهات والثقافات العالمية ليكونوا قادرين على المنافسة بنجاح في البيئة الدولية.

ومن المهم أن تحافظ المرأة على موقف التعلم مدى الحياة، وتحديث المعرفة والمهارات الجديدة باستمرار لتلبية متطلبات سوق العمل. المرأة تسعى إلى الارتقاء، تسعى إلى القيادة، تسعى إلى التألق...

خبيرة التعليم تو ثوي ديم كوين هي مؤسسة ومديرة تنفيذية لشركة InnEdu، وهي واحدة من 20 امرأة ملهمة لعام 2021 تم التصويت عليها من قبل مجلة فوربس فيتنام . عملت في مجال التعليم لمدة 30 عامًا في ثلاثة أدوار: معلمة ومدربة ومالكة شركة تعليمية InnEdu، المتخصصة في STEAM.

كما تعمل السيدة دييم كوين محاضرة في برامج الابتكار بوزارة التعليم والتدريب، ومحكمة في مسابقات المعلمين المبدعين المحلية والوطنية. لقد قامت بتدريب وتوجيه أكثر من 100 ألف من القادة التربويين والمعلمين في أكثر من 40 مقاطعة ومدينة على المهارات المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في التدريس، وأساليب التدريس الإبداعية وخلق الدافع الإيجابي للطلاب.

في عام 2014، شاركت في المنتدى العالمي للتعليم في إسبانيا وكانت أيضًا أول شخص فيتنامى يتم الاعتراف به من قبل مايكروسوفت كخبير تعليم مبتكر (زميل خبير في التعليم المبتكر من مايكروسوفت). في أكتوبر 2020، أصبحت شركة InnEdu، التي أسستها، أول شريك تدريبي عالمي لشركة Microsoft في فيتنام. كانت واحدة من 18 قاضيًا والآسيوية الوحيدة في المنتدى العالمي للمعلمين المبتكرين في الولايات المتحدة عام 2015.

باوكوكت.فن

المصدر: https://baoquocte.vn/ngay-83-phu-nu-hay-chuyen-minh-de-vuon-len-dan-dau-va-toa-sang-306647.html