وقد اقترح قطاع الصناعة والتجارة العديد من المهام والحلول لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار.

من أجل تنفيذ هدف تعزيز المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة بشكل فعال في الفترة المقبلة، طورت وزارة الصناعة والتجارة حلولاً علمية وتقنية بالإضافة إلى حلول تتعلق بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية، والتي تعتبر تلعب دورًا مهمًا للغاية في الفترة الحالية بالنسبة لفيتنام. حيث يتم الاستمرار في تبسيط المحاور، وإتقان النموذج التنظيمي، وضبط واستكمال وظائف ومهام نظام المنظمة العامة للعلوم والتكنولوجيا مثل معاهد البحوث والجامعات والكليات التابعة لوزارة الصناعة والتجارة في اتجاه محدد وأساسي، وتجنب الانتشار والازدواجية؛ بما يتماشى مع التوجهات ذات الأولوية للبلاد في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار ومتطلبات تطوير قطاع الصناعة والتجارة.

مصدر الصورة التوضيحية الإنترنت

تعزيز الاستقلالية والمسؤولية الذاتية بشكل خاص؛ ربط البحث بالتدريب وتعزيز الروابط مع الشركات. مراجعة وتنفيذ الآليات والسياسات بشكل فعال لتسهيل قيام المنظمات العامة للعلوم والتكنولوجيا التابعة لوزارة الصناعة والتجارة بإنشاء وتشغيل مراكز الابتكار ومؤسسات العلوم والتكنولوجيا والشركات الناشئة الإبداعية تحت إدارتها بشكل فعال لتسويق نتائج البحوث وتقديم الاستشارات ونقل التكنولوجيا المتقدمة لخدمة احتياجات الإنتاج والأعمال. تنمية الموارد البشرية في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار ذات المؤهلات العالية والقدرة الإبداعية لتلبية متطلبات التصنيع في السياق الجديد؛ الاستعداد خطوة للأمام فيما يتعلق بالموارد البشرية في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار للمستقبل. تعزيز تدريب وتنمية الموارد البشرية في العلوم والتكنولوجيا والابتكار بشكل متزامن ومتوازن في كل مجال وتخصص؛ التأكد من أن كل مجال لديه فريق من الخبراء الرائدين ذوي القدرة على استقبال وتطبيق التكنولوجيا العالية والتكنولوجيا الجديدة للثورة الصناعية الرابعة.

التركيز على تدريب وبناء فريق من الكوادر البحثية في المنظمات العلمية والتكنولوجية نحو التخصص العالي؛ عاطفي، ذو خبرة، قادر على البحث جنبًا إلى جنب مع الاستشارات ونقل التكنولوجيا والهندسة لتلبية احتياجات قطاع الأعمال. تعزيز جذب واستغلال الموارد البشرية عالية الجودة في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وخاصة العلماء الشباب الموهوبين والعلماء المتميزين والخبراء في الداخل والخارج؛ بناء الشبكات وتشكيل مجموعات بحثية قوية لتكون جاهزة للتشاور والمشاركة في حل المهام الرئيسية والجديدة لقطاع الصناعة والتجارة.

مصدر الصورة التوضيحية الإنترنت

تعزيز أنشطة الابتكار، وتطبيق التقنيات المتقدمة وخطوط المعدات، والتحول الرقمي، وابتكار عمليات الإنتاج، وتطبيق نماذج الأعمال الجديدة والنماذج المبتكرة في المؤسسات. زيادة استثمارات الأعمال في أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص بين الدولة والشركات في تنفيذ مهام العلوم والتكنولوجيا التي تخدم احتياجات الشركات بشكل مباشر. تطوير المنظمات العلمية والتكنولوجية التابعة للشركات والمجموعات المملوكة للدولة إلى معاهد بحثية متخصصة، توفر التقنيات الرائدة، وتخلق مزايا تنافسية، وتخدم التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. مراجعة وتنفيذ آليات الحوافز الفعالة لتشجيع الشركات على الاستثمار في البحث والتطوير والابتكار التكنولوجي.

تعزيز المشاركة والتنسيق الفعال مع الوزارات والفروع ذات الصلة لتعديل وتطوير الآليات والسياسات والأنظمة القانونية المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والقوانين ذات الصلة بما يتوافق مع المتطلبات الجديدة؛ منح الاستقلال للمنظمات والأفراد المسؤولين عن المهام العلمية والتكنولوجية لإطلاق العنان للإمكانات، وتشجيع المبادرة والإبداع في البحث، إلى جانب آليات التقييم المستقلة والإشراف الاجتماعي، ونشر نتائج المهام العلمية والتكنولوجية؛ تعزيز الملكية الفكرية وحماية واستغلال الأصول الفكرية التي أنشأتها فيتنام بشكل فعال ومعقول؛ إزالة الصعوبات والعقبات في نقل الأصول الناتجة عن المهام العلمية والتكنولوجية باستخدام رأس مال الدولة؛ مراجعة وإزالة الحواجز والقيود لتعزيز صناديق تطوير العلوم والتكنولوجيا في المؤسسات بشكل فعال؛ زيادة الاستثمار العام والمشتريات العامة لخلق حوافز لتشجيع استخدام المنتجات والخدمات الناتجة عن الأنشطة العلمية والتكنولوجية المحلية؛ إنشاء إطار قانوني لتنفيذ آليات رائدة وتجريبية ومحددة لنماذج اقتصادية جديدة تعتمد على العلم والتكنولوجيا والابتكار.

- تجديد أنشطة الإدارة بشكل شامل، وتنظيم وتنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية نحو الانفتاح والشفافية والموضوعية وتبسيط الإجراءات الإدارية. تنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية بدقة ومسؤولية وجودة ووفقا للإجراءات واللوائح الخاصة بإدارة المهام العلمية والتكنولوجية في جميع المراحل: الطلب والاستشارة وتحديد المهام؛ الاختيار والتعيين المباشر للمهام؛ تقييم وقبول ومعالجة الأصول التي تشكلت أثناء أداء المهام. تنفيذ آليات تحديد الأولويات بشكل فعال للمنظمات والأفراد الذين يشرفون على المهام العلمية والتكنولوجية ذات الإنجازات المتميزة. تحسين قدرة الدولة على إدارة أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وخلق بيئة مواتية، وتعزيز الروابط بين الشركات ومعاهد البحوث والجامعات في تنفيذ أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار. تعزيز التدريب والرعاية لتحسين المؤهلات المهنية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام المتخصصين في العلوم والتكنولوجيا والابتكار على جميع المستويات، وخاصة القدرة على التخطيط وتنظيم تنفيذ سياسات العلوم والتكنولوجيا والابتكار، لتلبية متطلبات المهام الموكلة إليهم في العصر الرقمي.

تحديد احتياجات كل صناعة وقطاع وتجارة من الموارد البشرية بشكل دقيق لوضع خطة لتدريب الكوادر البشرية المتخصصة حسب مستويات التأهيل بما يلبي احتياجات كل فترة وخاصة الكوادر البشرية عالية الجودة. - تطوير وتنظيم تنفيذ برامج وخطط التدريب في الدول المتقدمة علميا وتكنولوجياً للكوادر الشابة العاملة في مجالات الهندسة والعلوم والتكنولوجيا، وخاصة في الصناعات ذات الأولوية والصناعات الجديدة والصناعات ذات التقنية العالية. تعزيز التنسيق والارتباط بين منظمات العلوم والتكنولوجيا والمؤسسات في قطاع الصناعة والتجارة مع الجامعات ومعاهد البحوث المرموقة في العالم لتنفيذ عدد من مهام البحث المشتركة من أجل حل المشاكل العاجلة والعملية في الصناعة.

كوينه لين