تم تكريم شركة نستله فيتنام كمؤسسة للموظفين للعام الخامس على التوالي

بفضل جهودها لبناء والحفاظ على سياسة موارد بشرية عادلة وجذابة وبيئة عمل حديثة مبنية على أساس يركز على الإنسان، تم تكريم شركة نستله فيتنام مؤخرًا باعتبارها "مؤسسة نموذجية للموظفين" في عام 2024.

حصلت شركة نستله فيتنام على جائزة "المؤسسة المتميزة للموظفين" للمرة الخامسة على التوالي - الصورة: VGP/MT

في 25 يونيو، تم تكريم شركة نستله فيتنام في تصنيف "الشركات المتميزة للموظفين" لعام 2024، وهو برنامج يرأسه الاتحاد العام للعمل في فيتنام، بالتنسيق مع وزارة العمل والمعوقين في الحرب والشؤون الاجتماعية، واتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI). وهذه هي المرة الخامسة على التوالي التي تحصل فيها شركة نستله فيتنام على هذا اللقب. وفي هذا العام، وبعد مراحل التقييم، اختار برنامج "المشاريع المتميزة للعمال" 67 مؤسسة لتكريمها. وبحسب المنظمين، فإن المؤسسات التي تم تكريمها بجهودها المتواصلة لتحسين بيئة العمل، ورعاية مصالح وتحسين الحياة المادية والروحية للموظفين، لديها أنظمة رعاية اجتماعية أعلى من تلك التي تحددها الدولة، وضمان الالتزامات الضريبية، والتأمين الاجتماعي، وبناء علاقات عمل متناغمة وتقدمية، وتهدف إلى التنمية المستدامة في عملية التكامل والتنمية. جائزة "الشركة المتميزة للموظفين" تُعدّ تقديرًا لجهودنا المتواصلة على مدار ما يقرب من 30 عامًا من تواجدنا في فيتنام في تهيئة بيئة عمل صحية وآمنة وفعالة، مما يُسهم في تعزيز قدرات الموظفين. ويُبرهن هذا التكريم القيّم على مكانة نستله الرائدة في استقطاب المواهب وتطويرها ورعايتها، كما يُمثّل حافزًا للشركة لمواصلة بناء بيئة عمل أكثر احترافية واستدامة. ونسعى جاهدين لتعزيز المساواة في مكان العمل، ونواصل طرح سياسات ومبادرات ومشاريع لبناء ثقافة متنوعة ومتناغمة. وفي عام 2023، أدرجت مجموعة نستله مفهوم "المساواة" في نهجها نحو التنوع والشمول، وفقًا للسيد لي ثانه كانغ، مدير الموارد البشرية في نستله فيتنام.

يقدم برنامج Nestlé Spark The Next Leaders للتدريب الإداري للشباب المحتملين الفرصة للتطور بشكل شامل من خلال مزيج من التدريب - الصورة: VGP/MT

بفضل روح #SparkYourWay، أصبحت شركة نستله فيتنام ولا تزال واحدة من الشركات الرائدة في جذب المواهب المحتملة في فيتنام. ولا تركز الشركة على تطوير الأعمال فحسب، بل تسعى أيضًا إلى بناء بيئة عمل احترافية ومستدامة. في فيتنام، تهتم شركة نستله دائمًا بالصحة البدنية والعقلية لموظفيها من خلال برامج متنوعة: ضمان الأجور والمزايا، وضمان السلامة والصحة البدنية والعقلية؛ مسار وظيفي واضح وفرص للتطوير والترقية داخل الشركة وداخل المجموعة؛ تعزيز أنشطة التقدير والمكافأة، وتعزيز أنشطة إشراك الموظفين. وتنفذ الشركة أيضًا برامج تبادل الموظفين بين الأسواق داخل المجموعة لمساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم في بيئة دولية حتى يتمكنوا من العودة لتولي مناصب مهمة في فيتنام. ومن السمات الخاصة عند بناء سياسات واستراتيجيات تنمية الموارد البشرية في شركة نستله فيتنام هو الالتزام بتدريب فريق القيادة الفيتنامي. في الوقت الحالي، يشكل الفيتناميون 40% من أعضاء مجلس إدارة الشركة، و79% في المناصب الإدارية العليا، وأكثر من 99% في المناصب الإدارية المتوسطة. لقد حافظت شركة نستله في فيتنام على سياسة رعاية وتعزيز الإمكانات، وإعطاء الموظفين الفرصة ليصبحوا قادة المستقبل، لسنوات عديدة. بالإضافة إلى ذلك، تعمل شركة نستله أيضًا على تعزيز ثقافة داخلية تركز على القيم المشتركة (#SparkWithPurpose). إن التنمية المستدامة تشكل دائمًا دليلاً توجيهيًا مهمًا للشركة المرتبطة بأنشطة الأعمال والإنتاج. ولذلك، تعمل الشركة دائمًا على إلهام وتهيئة الظروف لموظفيها - أشخاص من أجيال عديدة مختلفة ولكنهم يتشاركون نفس الحلم والرغبة في خلق تأثير إيجابي على البيئة والمجتمع. بالإضافة إلى ذلك، من خلال "مبادرة الشباب العالمية" (نستله تحتاج إلى الشباب)، تنظم الشركة برامج توظيف مثل #SparkTheNext Leaders (برنامج المتدربين الإداريين)، وNestternship (برنامج التدريب الداخلي)، وبرنامج "مدرسة نستله الصيفية" لخلق فرص للشباب للوصول إلى فرص العمل وتحسين معارفهم. كل ذلك يساهم في تنفيذ استراتيجية التنمية البشرية التي تنتهجها الشركة. تأسست شركة نستله فيتنام عام 1995، وهي تعمل باستمرار على توسيع استثماراتها وتنويع منتجاتها لتلبية الاحتياجات الغذائية والتغذوية بهدف تحسين دور الغذاء لتحسين نوعية حياة الجميع، اليوم والأجيال القادمة. في عام 2023، تم التصويت لشركة نستله فيتنام كأفضل مكان للعمل في فيتنام، وفقًا لمسح أجرته شركة Anphabe بناءً على آراء أكثر من 64000 موظف على مستوى البلاد. وفي عام 2023 أيضًا، حصلت شركة نستله فيتنام على جائزة "الشركة المتميزة للموظفين" للمرة الرابعة على التوالي. المصدر: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-nam-thu-5-lien-tiep-102240627143925877.htm