تحسين جودة التدريب في الكليات والمدارس المهنية

[إعلان 1]

تحدث نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة كا ماو، نجوين مينه لوان، عن الصعوبات التي تواجه العمليات وأعرب عن أمله في أن يتحد فريق كلية مجتمع كا ماو للتغلب على الصعوبات وتحسين جودة التدريب.

في الوقت الحالي، تقوم كلية مجتمع كا ماو بتنفيذ محتوى الاستشارات بشأن بناء المعايير الاقتصادية التقنية لـ 15 تخصصًا، بما في ذلك 9 كليات، و6 مستويات متوسطة، وقد تم تعيين رموز الصناعة للتخصصات.

تحتوي المدرسة على 140 حصة لمختلف المهن والتدريب المستمر في عام 2023؛ 110 أهداف جديدة للنسيج، والتنسيق مع المحليات لاستكمال وثائق فتح الفصول الدراسية، ومن المتوقع افتتاحها في الفترة من يوليو إلى أغسطس بعد انتهاء الفصول الدراسية العادية للعام الدراسي 2022-2023. ومن المتوقع أن تنجز المدرسة 100% من هذا الهدف خلال الفترة من يوليو إلى نوفمبر.

كما أثار ممثل المدرسة العديد من الصعوبات مثل: تم استثمار المكتب الرئيسي واستخدامه بكامل طاقته لفترة طويلة، لذلك تدهور إلى حد ما، على الرغم من استثماره في أموال الإصلاح السنوية؛ لقد تدهورت حالة المبنى المؤقت الذي يحتوي على 6 مكاتب، وتأثرت الأنشطة الأساسية الدنيا مثل: تسربات مياه الأمطار، وفيضانات المياه؛ إن المعدات الإضافية للتدريب المهني غير متوفرة إلى حد ما، مما يؤثر بشكل كبير على جودة التدريس والتعلم...

وفي الاجتماع، أطلع الأستاذ فام هوو ترونج، رئيس قسم اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات والسياحة، على أنشطة القسم.

وأعرب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه لوان عن تقديره لنتائج التدريب والموارد البشرية في المدرسة، ومشاركة الصعوبات التي تواجهها المدرسة، ويأمل أن تتغلب المدرسة بالإجماع على الصعوبات الحالية، وتحسن جودة التدريس والتعلم بشكل أكبر، وتلبي الاحتياجات في الفترة الجديدة. يجب على هيئة التدريس والمحاضرين في المدرسة تعزيز العمل البحثي العلمي، ويجب أن يكون هناك المزيد من المواضيع العلمية على المستوى الإقليمي والوطني.

في الكلية المهنية الفيتنامية الكورية في كا ماو، يأمل نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه لوان أن تستمر المدرسة في الاستثمار في بناء المرافق وكذلك تدريب الموارد البشرية لضمان الجودة وتلبية المعايير وتجاوز المعايير، والتطور إلى مدرسة تدريب مهني رئيسية لا تخدم احتياجات التدريب المهني في المقاطعة فحسب، بل أيضًا في المنطقة.

تحدث نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة كا ماو نجوين مينه لوان في جلسة العمل مع كلية كا ماو المهنية الفيتنامية الكورية.

وأفاد ممثل قيادة المدرسة أن عدد الطلاب زاد بمقدار 7-8 مرات مقارنة ببداية إنشائها. وفي العام الدراسي 2022-2023، ستقوم المدرسة بتدريب ما مجموعه 42 فصلاً دراسياً، بواقع 1274 طالباً. ومنها، المتوسط: 14 فصلًا دراسيًا (399 طالبًا)، والجامعي: 28 فصلًا دراسيًا (875 طالبًا). حاليا، المدرسة مرخصة لتدريب 15 تخصصًا ومهنة.

الصعوبة الحالية التي تواجهها المدرسة هي: تمت الموافقة على مشروع الوظيفة من قبل رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في القرار رقم 1244 / QD-UBND بتاريخ 20 يوليو 2016. وبناءً على ذلك، تضم المدرسة 51 موظفًا (45 موظفًا مدنيًا و 6 عقود)، وهو ما لم يعد مناسبًا على مر السنين للوضع الفعلي للوحدة. لكن المشروع الجديد لم يتم الموافقة عليه من قبل الجهة المختصة.

وتواجه المدرسة العديد من الصعوبات فيما يتعلق بالمرافق والتجهيزات التعليمية مثل: نقص شديد في الفصول الدراسية وورش العمل التدريبية؛ لا تزال المعدات والآلات المهنية مفقودة، وقديمة، ومتدهورة، وتالفة بسبب سنوات عديدة من نقص الاستثمار والمشتريات الجديدة (التي تم شراؤها منذ عام 2015). إن الإيرادات من الأنشطة المهنية والخدمية منخفضة، في حين أن تكاليف التدريب مرتفعة، وبالتالي لا يوجد مصدر للاستثمار في التطوير المهني وكذلك تحسين حياة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والمحاضرين.

واقترح نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه لوان أن تنفذ المدرسة بسرعة المحتويات التالية: تطوير مشروع للاستثمار في المرافق والمعدات؛ بناء الهيكل التنظيمي وخطة الوظيفة. - ضرورة وضع خطة عاجلة للتدريب الجديد والتدريب المتقدم والتخصصي للموارد البشرية لضمان الكم والنوع.

دانغ دوان

[إعلان 2]
رابط المصدر