مع بداية العام الدراسي الجديد، مدينة هوشي منه تضع سياسات لدعم المعلمين وجذبهم

[إعلان 1]

Năm học mới, TP.HCM xây dựng chính sách hỗ trợ, thu hút giáo viên- Ảnh 1. — نظمت مدرسة دانج تران كون الابتدائية (المنطقة الرابعة، مدينة هوشي منه) فحوصات صحية للمعلمين والموظفين قبل بدء العام الدراسي الجديد رسميًا.

يتم إعطاء الأولوية لتوظيف معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الذين يوجد نقص فيهم.

وعليه، فإن الطلب على توظيف المعلمين والموظفين في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه للعام الدراسي 2024-2025 اعتبارًا من يوليو 2024 يشمل 3522 معلمًا (79 معلمًا متخصصًا، و649 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة، و1243 معلمًا في المدرسة الابتدائية، و1151 معلمًا في المدرسة الثانوية) و720 موظفًا (33 موظفًا متخصصًا، و124 موظفًا في مرحلة ما قبل المدرسة، و241 موظفًا في المدرسة الابتدائية، و276 موظفًا في المدرسة الثانوية).

اعتبارًا من شهر أغسطس، ومع الحاجة إلى توظيف 337 موظفًا مدنيًا، بما في ذلك 263 مدرسًا و74 موظفًا، قامت وحدات الخدمة العامة التابعة لوزارة التعليم والتدريب بتوظيف 297 شخصًا، ليصل معدل التوظيف إلى حوالي 85٪. ومن بين هؤلاء، هناك 254 معلمًا (حوالي 96.58%) و43 موظفًا (55.4%).

هناك 11 منطقة قامت وتنفذ عملية التوظيف بعد موافقة لجنة الشعب بالمنطقة؛ 9 مناطق تنتظر الموافقة على خطة التجنيد؛ لم تقم منطقتان (المنطقة 5، المنطقة 6) بتطوير خطة لتوظيف المعلمين حتى الآن بسبب نقص الموظفين المخصصين في عام 2024، في انتظار تخصيص إضافي.

قال السيد هو تان مينه إنه من العام الدراسي 2024-2025 إلى العام الدراسي 2026-2027، ستنفذ وزارة التعليم والتدريب خطة لتحسين الجودة وتوحيد فريق المعلمين والمديرين التعليميين على جميع المستويات وفقًا للقرار رقم 870 / QD-UBND المؤرخ 21 مارس 2024 للجنة الشعبية لمدينة هوشي منه. وفي الوقت نفسه، البحث وتطوير مشاريع لتطوير فريق من المعلمين ومديري مؤسسات ما قبل المدرسة والتعليم العام للفترة 2026-2030 مع رؤية حتى عام 2045.

ستنظم المدينة عملية توظيف المعلمين والكوادر التعليمية لضمان الكم والجودة (ستُعطى الأولوية لتوظيف معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الذين يعانون من نقص). كما ستتولى تنظيم عمل معلمي رياض الأطفال والتعليم العام في المؤسسات التعليمية المحلية لضمان توفير فرص عمل مناسبة، ومعالجة مشكلة الفائض والنقص في المعلمين المحليين. كما ستجري أبحاثًا وتقدم المشورة بشأن وضع سياسات لجذب المعلمين، وتوفير مصادر لتوظيفهم ودعمهم، وتهيئة الظروف المناسبة لهم للعمل براحة بال، وفقًا للسيد مينه.

تعزيز التكامل الدولي

وأكد رئيس مكتب إدارة التعليم والتدريب أيضًا أنه في العام الدراسي الجديد، ستعمل المدينة على تعزيز التكامل الدولي وجذب الموارد الأجنبية واستخدامها بشكل فعال للتعليم والتدريب. تعزيز إدارة أنشطة المؤسسات التعليمية مع العناصر والمنظمات الأجنبية التي تقدم خدمات استشارية للدراسة في الخارج.

وتواصل المدينة تنفيذ مشروع نشر وتحسين كفاءة اللغة الإنجليزية للطلاب بشكل فعال، وبرنامج تعليم وتعلم الرياضيات والعلوم واللغة الإنجليزية من خلال دمج البرامج الإنجليزية والفيتنامية (المشروع 5695)، وتوسيع نطاق تدريس اللغات الأجنبية الأخرى مثل اليابانية والكورية والصينية والفرنسية، إلخ. اعتمادًا على احتياجات الطلاب وظروف المرافق وأعضاء هيئة التدريس في كل وحدة. مواصلة توسيع نموذج المدارس ذات الجودة العالية والمدارس المتقدمة والتكامل الدولي...

[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm