مع بداية العام الدراسي الجديد، مدينة هوشي منه تضع سياسات لدعم المعلمين وجذبهم

Báo Thanh niênBáo Thanh niên21/08/2024

[إعلان 1]
Năm học mới, TP.HCM xây dựng chính sách hỗ trợ, thu hút giáo viên- Ảnh 1.

نظمت مدرسة دانج تران كون الابتدائية (المنطقة الرابعة، مدينة هوشي منه) فحوصات صحية للمعلمين والموظفين قبل بدء العام الدراسي الجديد رسميًا.

يتم إعطاء الأولوية لتوظيف معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الذين يوجد نقص فيهم.

وعليه، فإن الطلب على توظيف المعلمين والموظفين في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه للعام الدراسي 2024-2025 اعتبارًا من يوليو 2024 يشمل 3522 معلمًا (79 معلمًا متخصصًا، و649 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة، و1243 معلمًا للمرحلة الابتدائية، و1151 معلمًا للمرحلة الثانوية) و720 موظفًا (33 موظفًا متخصصًا، و124 موظفًا لمرحلة ما قبل المدرسة، و241 موظفًا للمرحلة الابتدائية، و276 موظفًا للمرحلة الثانوية).

اعتبارًا من أغسطس/آب، ومع وجود حاجة توظيف لـ 337 موظفًا مدنيًا، بما في ذلك 263 مدرسًا و74 موظفًا، قامت وحدات الخدمة العامة التابعة لوزارة التعليم والتدريب بتوظيف 297 شخصًا، وبلغ معدل التوظيف نحو 85%. ومن بين هؤلاء، هناك 254 معلمًا (حوالي 96.58%) و43 موظفًا (55.4%).

هناك 11 منطقة قامت وتنفذ عملية التوظيف بعد موافقة لجنة الشعب بالمنطقة؛ 9 مناطق تنتظر الموافقة على خطة التجنيد؛ لم تقم منطقتان (المنطقة 5، المنطقة 6) بتطوير خطة لتوظيف المعلمين حتى الآن بسبب نقص الموظفين المخصصين في عام 2024، في انتظار تخصيص إضافي.

قال السيد هو تان مينه إنه من العام الدراسي 2024-2025 إلى العام الدراسي 2026-2027، ستنفذ وزارة التعليم والتدريب خطة لتحسين الجودة وتوحيد فريق المعلمين والمديرين التعليميين على جميع المستويات وفقًا للقرار رقم 870 / QD-UBND المؤرخ 21 مارس 2024 للجنة الشعبية لمدينة هوشي منه. وفي الوقت نفسه، البحث وتطوير مشاريع لتطوير فريق من المعلمين ومديري مؤسسات ما قبل المدرسة والتعليم العام للفترة 2026-2030 مع رؤية حتى عام 2045.

"ستقوم المدينة بتنظيم توظيف المعلمين والموظفين التعليميين لضمان الكمية والجودة (ستعطى الأولوية لتوظيف معلمي ما قبل المدرسة والمدارس الابتدائية الذين يعانون من نقص). ترتيب وتنظيم معلمي ما قبل المدرسة والتعليم العام بين المؤسسات التعليمية المحلية لضمان المعقولية والتغلب على حالة الفائض والنقص في المعلمين المحليين. البحث وتقديم المشورة بشأن وضع السياسات لجذب المعلمين، وخلق مصادر لتجنيد المعلمين ودعمهم، وخلق الظروف للمعلمين للعمل براحة البال"، قال السيد مينه.

تعزيز التكامل الدولي

وأكد مدير مكتب إدارة التعليم والتدريب أيضًا أنه في العام الدراسي الجديد، ستعمل المدينة على تعزيز التكامل الدولي وجذب الموارد الأجنبية واستخدامها بشكل فعال للتعليم والتدريب. تعزيز إدارة أنشطة المؤسسات التعليمية مع العناصر والمنظمات الأجنبية التي تقدم خدمات استشارية للدراسة في الخارج.

تستمر المدينة في تنفيذ مشروع نشر وتحسين كفاءة اللغة الإنجليزية للطلاب بشكل فعال، وبرنامج تعليم وتعلم الرياضيات والعلوم والإنجليزية الذي يدمج البرامج الإنجليزية والفيتنامية (المشروع 5695)، وتوسيع نطاق تدريس اللغات الأجنبية الأخرى مثل اليابانية والكورية والصينية والفرنسية، إلخ. اعتمادًا على احتياجات الطلاب وظروف المرافق وأعضاء هيئة التدريس في كل وحدة. مواصلة توسيع نموذج المدارس ذات الجودة العالية والمدارس المتقدمة والتكامل الدولي...


[إعلان رقم 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

نفس المؤلف

No videos available