في عام 2023، من المتوقع أن يضم الإقليم بأكمله 2162 عضوًا نقابيًا جديدًا.

عقد الاتحاد الإقليمي للعمل صباح اليوم 5 يناير الاجتماع الثاني للجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل، الفصل الدراسي الثالث عشر، لتلخيص أنشطة النقابة في عام 2023 وتوزيع المهام في عام 2024. وحضر الاجتماع نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين تران هوي.

نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين تران هوي يقدم علم المحاكاة للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام إلى مجموعتين - الصورة: LN

وفي عام 2023، حققت الأنشطة النقابية العديد من النتائج المهمة. يجب أن يتوافق تنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على كافة المستويات مع أحكام ميثاق النقابة العمالية الفيتنامية. تم تنظيم المؤتمر النقابي الإقليمي الثالث عشر للفترة 2023-2028 بشكل علمي وطبقاً للأنظمة وبوثائق معدة بعناية وإتقان؛ وقد حدثت حركات المحاكاة الوطنية بين العمال والموظفين المدنيين والعمال بقوة وعلى نطاق واسع. وقد تم تنظيم العديد من المشاريع والمنتجات والوظائف ذات المغزى لرعاية أعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة بشكل جيد، مما خلق تأثيرًا قويًا في المجتمع.

وتم تنفيذ العمل على رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال بشكل فعال. هناك 319 مؤسسة لديها نقابات عمالية تقدم مكافآت تيت لموظفيها. في برامج "تت سوم فاي"، "شهر العمال"، الذي يحيي ذكرى تأسيس اتحاد العمال الفيتنامي، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات بزيارة وتقديم 13728 هدية بقيمة إجمالية قدرها 9.6 مليار دونج لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة. نظمت النقابة 9 حوارات مع الشركات، تركزت بشكل رئيسي على حل السياسات والأنظمة الخاصة بالموظفين على مستوى النقابة مباشرة فوق مستوى القاعدة الشعبية، و216 على مستوى القاعدة الشعبية. وتشارك النقابات العمالية على كافة المستويات بشكل استباقي في تنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية بشكل فعال وتنسق من أجل تعزيز الرقابة على تنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية في الوكالات والوحدات والمؤسسات.

لقد حقق عمل المرأة العديد من النتائج المهمة: واصلت 417 نقابة عمالية إطلاق حركة "جمع التبرعات - إعطاء الحب" بإجمالي مبلغ من المال تم جمعه أكثر من مليار دونج، لدعم 931 من أعضاء النقابات والعاملات في ظروف صعبة...

عملت النقابات العمالية على كافة المستويات على تعزيز التنظيم الفعال لحركات المحاكاة الوطنية بين العمال وأطلقت حملة محاكاة قصوى للترحيب بمؤتمرات النقابات العمالية على كافة المستويات بمحتويات وأشكال عملية عديدة، قريبة من القواعد الشعبية. يركز العمل على تطوير أعضاء النقابات وبناء نقابات شعبية قوية على التنفيذ. وفي عام 2023، تم تطوير 2162 عضوًا نقابيًا جديدًا وتأسيس 29 نقابة عمالية قاعدية في قطاع المؤسسات. تم تقديم 1088 من الأعضاء النقابيين المتميزين للحزب للنظر في قبولهم، وتم قبول 519 من الأعضاء النقابيين المتميزين في الحزب، بما في ذلك 35 عاملاً...

في عام 2023، من المتوقع أن يضم الإقليم بأكمله 2162 عضوًا نقابيًا جديدًا.

رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل نجوين ذا لاب يقدم علم المحاكاة للاتحاد الإقليمي للعمل إلى الجماعات - الصورة: LN

في عام 2024، حدد الاتحاد الإقليمي للعمل أهدافًا محددة مثل: السعي إلى أن يكون لدى المقاطعة بأكملها 43000 عضو نقابي؛ تأسيس 25 نقابة عمالية جديدة؛ يوقع ما لا يقل عن 92% من المؤسسات والوحدات التي تضم نقابات عمالية على اتفاقيات عمل جماعية؛ إنشاء 27 ملجأ نقابي و6 غرف سكنية عامة للمسؤولين في المناطق الصعبة؛ في المتوسط، يقدم كل نقابة عمالية عضوًا بارزًا واحدًا على الأقل للحزب للنظر فيه وقبوله... ولتحقيق الأهداف، اقترح الاتحاد الإقليمي للعمل 8 مجموعات من المهام والحلول الرئيسية التي يجب التركيز عليها في عام 2024.

وفي هذه المناسبة، منح الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام علم المحاكاة لمجموعتين؛ منح شهادات تقدير لـ 6 مجموعات و 8 أفراد حققوا إنجازات بارزة في بناء حركة نقابية قوية؛ تم منح شهادات تقدير لمجموعة واحدة وفرديين حققوا إنجازات متميزة في تنفيذ برنامج "مليون مبادرة - جهود للتغلب على الصعوبات والإبداع والتصميم على هزيمة جائحة كوفيد-19"؛ منح الاتحاد الإقليمي للعمال أعلام المحاكاة لـ 9 مجموعات جماعية حققت العديد من الإنجازات.

لي نهو

مصدر