عقد الاتحاد الإقليمي للعمل صباح اليوم 5 يناير الاجتماع الثاني للجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل للفصل الثالث عشر، لتلخيص أنشطة النقابة في عام 2023 وتوزيع المهام في عام 2024. وحضر الاجتماع نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين تران هوي.
نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين تران هوي يقدم علم المحاكاة للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام إلى مجموعتين - الصورة: LN
وفي عام 2023، حققت الأنشطة النقابية العديد من النتائج المهمة. يجب أن يتوافق تنظيم مؤتمرات النقابات العمالية على كافة المستويات مع أحكام ميثاق النقابات العمالية في فيتنام. تم تنظيم المؤتمر النقابي الإقليمي الثالث عشر للفترة 2023 - 2028 بشكل علمي، وفقًا للوائح، مع إعداد محتوى الوثائق بعناية وتفصيل؛ لقد انتشرت حركات المحاكاة الوطنية بين العمال والموظفين الحكوميين والعمال على نطاق واسع. وتم تنظيم العديد من المشاريع والمنتجات والوظائف ذات المغزى لرعاية أعضاء النقابات والعمال في ظل ظروف صعبة، مما خلق تأثيرًا قويًا في المجتمع.
وتم تنفيذ العمل على رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال بشكل فعال. هناك 319 مؤسسة لديها نقابات عمالية تقدم مكافآت تيت لموظفيها. في إطار برامج "Tet Sum Vay"، "شهر العمال"، الذي يحيي ذكرى تأسيس اتحاد العمال في فيتنام، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات بزيارة البلاد وقدمت 13728 هدية بقيمة إجمالية قدرها 9.6 مليار دونج لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة. نظم الاتحاد 9 حوارات مع الشركات، بشكل رئيسي حول حل السياسات والأنظمة للموظفين على مستوى النقابة مباشرة فوق مستوى القاعدة الشعبية، و216 على مستوى القاعدة الشعبية. وتشارك النقابات العمالية على كافة المستويات أيضًا بشكل استباقي في تنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية بشكل فعال وتنسق من أجل تعزيز الرقابة على تنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية في الوكالات والوحدات والمؤسسات.
لقد حقق عمل المرأة العديد من النتائج المهمة: واصلت 417 نقابة عمالية إطلاق حركة "جمع التبرعات - إعطاء الحب" بإجمالي مبلغ من المال تم جمعه أكثر من مليار دونج، لدعم 931 من أعضاء النقابات والعاملات في ظروف صعبة...
لقد عملت النقابات العمالية على كافة المستويات على تعزيز التنظيم الفعال لحركات التنافس الوطني بين العمال، وأطلقت حملة تنافس قصوى للترحيب بمؤتمرات النقابات العمالية على كافة المستويات بمحتويات وأشكال عملية عديدة، قريبة من القواعد الشعبية. ويركز العمل على تطوير أعضاء النقابات وبناء نقابات شعبية قوية على التنفيذ. وفي عام 2023، تم تطوير 2162 نقابة جديدة وتأسيس 29 نقابة عمالية قاعدية في قطاع المؤسسات. تم تقديم 1088 من أعضاء النقابات المتميزين للحزب للنظر في قبولهم، وتم قبول 519 من أعضاء النقابات المتميزين في الحزب، بما في ذلك 35 عاملاً...
رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل نجوين ذا لاب يقدم علم المحاكاة للاتحاد الإقليمي للعمل إلى الجمعيات - صورة: LN
وفي عام 2024، حدد الاتحاد الإقليمي للعمل أهدافًا محددة مثل: السعي إلى أن يكون لدى المقاطعة بأكملها 43000 عضو نقابي؛ تأسيس 25 نقابة عمالية جديدة؛ يجب على ما لا يقل عن 92% من المؤسسات والوحدات التي تضم نقابات عمالية أن توقع اتفاقيات عمل جماعية؛ إنشاء 27 ملجأ نقابي و6 غرف سكنية عامة للمسؤولين في المناطق الصعبة؛ في المتوسط، يقدم كل اتحاد عمالي عضوًا بارزًا واحدًا على الأقل للحزب للنظر فيه وقبوله... لتحقيق الأهداف، اقترح الاتحاد الإقليمي للعمل 8 مجموعات من المهام والحلول الرئيسية التي يجب التركيز عليها في عام 2024.
وفي هذه المناسبة، منح الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام علم المحاكاة لمجموعتين؛ منح شهادات التقدير لـ 6 مجموعات و 8 أفراد ذوي الإنجازات المتميزة في بناء حركة نقابية قوية؛ تم منح شهادات تقدير لمجموعة واحدة وفرديين حققوا إنجازات متميزة في تنفيذ برنامج "مليون مبادرة - جهود للتغلب على الصعوبات، الإبداع، التصميم على هزيمة جائحة كوفيد-19"؛ منح الاتحاد الإقليمي للعمال أعلام المحاكاة لـ 9 مجموعات جماعية حققت العديد من الإنجازات.
لي نهو
مصدر
تعليق (0)