ولم تحدد بعض الوكالات والمناطق في بينه ثوان إصلاح الإجراءات الإدارية.

[إعلان 1]

وبحسب النتائج التي أعلنتها غرفة تجارة وصناعة فييت نام، في عام 2022، احتل مؤشر القدرة التنافسية لمدينة بينه ثوان (PCI) (بناءً على نتائج المسح من 123/8300 شركة في المقاطعة) المرتبة 42/63 مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد (بانخفاض 1.57 نقطة وانخفاض 21 مرتبة مقارنة بعام 2021).

ومن بين هذه المعايير، ارتفعت النتيجة والترتيب في 5/10، بما في ذلك المعايير المتعلقة بدخول السوق، وتكاليف الوقت، والتكاليف غير الرسمية، والمنافسة العادلة، وسياسات تدريب العمالة.

ومع ذلك، فقد حصلت مقاطعة بينه ثوان على 4/10 من المعايير التي تم تخفيض درجاتها وتصنيفها، مثل المعايير المتعلقة بالوصول إلى الأراضي، والشفافية، وديناميكية الحكومة الإقليمية، وسياسات دعم الأعمال. وبالإضافة إلى ذلك، انخفض تصنيف مدينة بينه ثوان في معيار واحد (ولكن ارتفع في النتيجة)، وهو معيار المؤسسات القانونية والأمن والنظام، حيث احتلت المرتبة 53 بين المقاطعات والمدن على مستوى البلاد. علاوة على ذلك، وصل معيار المؤشر الأخضر (PGI) إلى 12.75 نقطة فقط، ليحتل المرتبة 61 من أصل 63 مقاطعة ومدينة.

Bình Thuận: Có 5 tiêu chí năng lực cạnh tranh tăng điểm, 4 tiêu chỉ sụt giảm - Ảnh 1. — مؤتمر تحليل مؤشر القدرة التنافسية الإقليمية لبينه ثوان الذي عقد في 21 يونيو

قامت الوكالات المهنية في بينه ثوان بتحليل وتحديد النقاط البارزة وأسباب تراجع تصنيف PCI للمقاطعة.

طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة بينه ثوان دوآن آنه دونج إجراء تحليل واضح للعيوب والضعف التي أثرت وأدت إلى خفض مؤشر PCI. وأضاف السيد دونج أيضًا أن بعض الوكالات والمحليات لم تكن حازمة في إصلاح الإجراءات الإدارية، وخاصة الإجراءات المتعلقة بتطهير الأراضي والمواقع، مما أثر على تنفيذ المشاريع في المنطقة.

Bình Thuận: Có 5 tiêu chí năng lực cạnh tranh tăng điểm, 4 tiêu chỉ sụt giảm - Ảnh 2. — طلب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه ثوان دوآن آنه دونج أن يتم أخذ رضا الناس والشركات كمقياس لمدى فعالية إصلاح الإجراءات الإدارية.

وللتغلب على تراجع مؤشر القدرة التنافسية، طلب رئيس حكومة بينه ثوان من القطاعات والمحليات أن تكون أكثر صرامة في إصلاح الإجراءات الإدارية، مع اعتبار رضا الناس والشركات مقياسًا لكفاءة العمل. وطلب السيد دونج زيادة الاجتماعات وإزالة الصعوبات أمام الشركات.

ومن ناحية أخرى، لا بد من إلغاء الإجراءات الإدارية المعقدة غير الضرورية؛ تعزيز شكل إجراءات التعامل مع الأشخاص والشركات عبر الإنترنت، مما يساهم في ضمان سرعة إنجاز المعاملات للأشخاص. مع مبدأ أن سلطة كل مستوى يجب أن يتم حلها من قبل ذلك المستوى، وليس تمرير المسؤولية إلى مستوى أعلى أو إلى إدارة أو وكالة أخرى.

[إعلان 2]
رابط المصدر