يدفع LPBank ما يصل إلى 2500 دولار أمريكي شهريًا لتجنيد المواهب التكنولوجية

اعتبارًا من 27 مايو 2024، أطلق LPBank رسميًا حملة التوظيف "T-Revolution" بهدف العثور على 300 موهبة تكنولوجية لتلبية احتياجات البنك القوية في مجال التحول الرقمي في الفترة القادمة. ومن المعروف أن هذه هي أكبر حملة توظيف تكنولوجية لبنك LPBank في عام 2024. ويؤكد LPBank مكانته في العصر الرقمي. يعد LPBank أحد البنوك التي تشهد تحولاً قوياً في عملية التحول الرقمي. تم تنفيذ سلسلة من المشاريع مثل AutoBank (البنك الآلي)، مشروع RPA (أتمتة العمليات الروبوتية)، مشروع تطبيق الذكاء الاصطناعي - Chatbot... بنجاح بواسطة LPBank. وقد أظهر هذا البنك أيضًا قدرته على المبادرات والمنتجات التكنولوجية الرائدة، وخاصة في مجال الخدمات المصرفية الرقمية عندما تم ترشيحه مرتين لجائزة Sao Khue مع تطبيق LienViet24h.

في عام 2024، سيواصل LPBank تنفيذ أكثر من 40 مشروعًا للتحول الرقمي في مجالات الخدمات التجارية والعمليات والإدارة.

ومؤخراً، أصبح بنك LPBank أيضاً أول ممثل لفيتنام يحصل على جائزة "أسرع نشر للخدمات المصرفية الأساسية في آسيا" التي تقدمها شركة Temenos، المزود الرائد عالمياً لحلول الخدمات المصرفية الأساسية. يعد مشروع التحول إلى منصة تكنولوجية جديدة – نظام Core Banking T24 مشروعًا تكنولوجيًا أساسيًا استثمر فيه LPBank بكثافة في الموارد البشرية، ونشره على نطاق واسع وأكمل التحويل في 7 أشهر فقط. ويعتبر هذا بمثابة معجزة بالنسبة للقطاع المصرفي الفيتنامي، في حين أن المشاريع المماثلة الأخرى تستغرق عادة حوالي عامين. في عام 2024، يهدف LPBank إلى التحول الرقمي الشامل والمتزامن والواسع النطاق. ويواصل البنك تنفيذ أكثر من 40 مشروعاً للتحول الرقمي في كافة المجالات: الأعمال والعمليات والإدارة، مع بناء المنتجات والخدمات على منصات التكنولوجيا الحديثة متعددة القنوات، لتقديم تجارب مثالية وحلول مالية مفيدة لكل عميل. استثمار كبير لتجنيد المواهب التكنولوجية للمشاريع الرئيسية اعتبارًا من 27 مايو 2024، أطلق LPBank رسميًا حملة "T-Revolution 2024" لتجنيد المواهب التكنولوجية. هذه هي أكبر حملة توظيف للتكنولوجيا في LPBank هذا العام. تحت شعار "التكنولوجيا المتطورة، الوصول إلى قمة المهنة الرقمية"، تهدف الحملة إلى العثور على 300 موهبة تكنولوجية في مناصب مختلفة في هانوي ومدينة هو تشي منه. في الوقت الحاضر، يُعتبر هذا بمثابة حملة توظيف تكنولوجية واسعة النطاق مع سياسات تعويض جذابة للمرشحين. ومن المعروف أن دخل المرشحين يصل إلى 2500 دولار أمريكي شهريًا، ومتوسط الدخل الإجمالي يصل إلى راتب 16 شهرًا/سنة/موظف (بما في ذلك الراتب، ومكافأة الأداء التجاري، ومكافأة العطلة، وتيت).

حملة "T-Revolution 2024" لتوظيف المواهب التكنولوجية هي أكبر برنامج لتوظيف المواهب التكنولوجية لدى LPBank لهذا العام.

وأكدت السيدة نجوين هونغ نونغ - مديرة قسم إدارة الموارد البشرية في بنك LPBank أن كل فرد ينضم إلى بنك LPBank سيتم منحه أفضل الظروف لإظهار وتطوير قدراته الخاصة. "ثورة تي" هي إحدى حملات التوظيف الرئيسية لبنك LPBank لعام ٢٠٢٤. أعتقد أن LPBank، بفضل إمكاناته التنموية المتميزة، واستثماراته الكبيرة في الموارد البشرية، وسياساته الجذابة لاستقطاب الكفاءات، هو الخيار الأمثل للمرشحين الموهوبين في قطاع التكنولوجيا والمعلومات" - صرحت السيدة نجوين هونغ نهونغ. عند التقديم، تتاح للمرشحين فرصة الحصول على العديد من السياسات والمزايا الجذابة: 🔸 المشاركة في بناء مشاريع قيد التطوير ومهمة للبنك، مما يترك بصمة فريدة في مسيرتهم المهنية الرقمية. 🔸 آلية مكافآت جذابة: مكافآت المشاريع، ومكافآت أداء الأعمال، ومكافآت العطلات، وأعياد ميلاد البنك، وغيرها. 🔸 استمتع بمزايا شاملة فريدة من نوعها لموظفي LPBanker: تأمين صحي، بدل غداء، بدل إجازة وفقًا للوائح، وإجازة عيد ميلاد، وسياسة قروض تفضيلية للموظفين. 🔸 احصل على تدريب احترافي، وتعلم من خبراء رائدين، ومسار وظيفي شفاف. 🔸 اعمل في مكتب من الدرجة الأولى مزود بأحدث المعدات، وبيئة عمل ودية وديمقراطية، مع فرص للتطوير الشخصي.

تنطلق حملة "ثورة التكنولوجيا 2024" التي ينظمها بنك LPBank في 27 مايو 2024. يُرجى من الراغبين بالتقديم التقديم عبر الرابط: https://forms.gle/dwKQ62m8EgXDPsDp7. لمزيد من المعلومات حول البرنامج، يُرجى زيارة العناوين التالية:

صفحة المعجبين: توظيف LPBank
لينكدإن: LPBank
موقع التوظيف: https://jobs.lpbank.com.vn/vi
البريد الإلكتروني: [email protected]

• الخط الساخن: 024 62 668 668 (الرقم الداخلي: 64822)

بنك إل بي