LPBank يعين 4 أعضاء في مجلس الإدارة
السيد دانج كونج هوان: رائد في استراتيجية الخدمات المصرفية للأفراد ولد السيد دانج كونج هوان في عام 1977، وتم تعيينه نائبًا للمدير العام المسؤول عن الخدمات المصرفية للأفراد في LPBank. حصل على درجة الدكتوراه في الاقتصاد من جامعة الاقتصاد - جامعة فيتنام الوطنية، هانوي. يتمتع السيد هوان بخبرة تزيد عن 24 عامًا في القطاع المالي والمصرفي، وهو معروف كخبير رائد في تطوير الخدمات المصرفية للأفراد، وخاصة في المشاريع المبتكرة والخدمات ذات القيمة المضافة للعملاء الأفراد.تم تعيين السيد دانج كونج هوان من قبل بنك LPBank نائبًا للمدير العام للخدمات المصرفية للأفراد.
قبل انضمامه إلى LPBank، شغل السيد دانج كونج هوان العديد من المناصب القيادية المهمة في المؤسسات المصرفية والمالية الرائدة في فيتنام. شغل مناصب مهمة في بنك فيتنام التكنولوجي والتجاري المشترك (Techcombank) مثل: مدير مركز البطاقات وخدمات الحسابات الشخصية، ومدير تطوير منتجات التجزئة، ومدير بالإنابة للخدمات المصرفية للأفراد. في بنك سايجون - هانوي التجاري المشترك (SHB)، يشغل السيد دانج كونج هوان منصب عضو مجلس الإدارة ومدير الخدمات المصرفية للأفراد. انضم السيد دانج كونج هوان إلى LPBank في سبتمبر 2024، وترك انطباعًا قويًا عندما قاد بنجاح المشروع الاستراتيجي "Luc Phat Profit" - وهو منتج ادخار واستثمار متكامل مصمم لتحسين الأرباح للعملاء. ولا يساهم المشروع في تحقيق إيرادات هائلة لبنك LPBank فحسب، بل يساهم أيضًا في بناء ثقة العملاء في الحلول المالية الحديثة والشفافة والفعالة. وفي منصبه الجديد، سيواصل السيد هوان تعزيز مبادرات الابتكار في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد، مع التركيز على تطوير المنتجات المالية الرقمية، وتوسيع نطاق النظام البيئي للخدمة في المناطق الريفية والمناطق الحضرية من الدرجة الثانية - وهو هدف استراتيجي مهم لبنك LPBank في الفترة المقبلة. وفي حديثه في حفل التعيين، أكد السيد هوان: "أنا ملتزم بالعمل مع فريق LPBank لبناء حلول مالية متفوقة، وخلق قيم مستدامة للعملاء والشركاء والمجتمعات والمساهمين، وفي الوقت نفسه تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للبنك بشكل ممتاز. من خلال رؤية طويلة الأجل وروح الابتكار والعمل الجاد، سنهدف إلى تحقيق نمو شامل، والمساهمة في تأكيد مكانة LPBank في القطاع المصرفي والمالي" . تعيين أعضاء مجلس الإدارة، وتعزيز قدرة الحوكمة، وتبسيط العمليات، و"التشغيل الممتاز" جنبًا إلى جنب مع السيد دانج كونج هوان، عين LPBank أيضًا ثلاثة أعضاء جدد في مجلس الإدارة، بما في ذلك السيد نجو دوك ثانج والسيد تران دوك دونج والسيدة نجوين هونغ نهونغ، الذين قدموا مساهمات مهمة في تطوير وتحسين الكفاءة التشغيلية للبنك.السيد نجو دوك ثانج - عضو مجلس الإدارة
تم تعيين السيد نجو دوك ثانج والسيد تران دوك دونج رسميًا في منصب أعضاء مجلس إدارة LPBank. وبخبرة واسعة في تقييم الائتمان والموافقة وإدارة المخاطر والقانون، قدم كلاهما مساهمات بارزة في تحسين جودة التقييم وتحسين عمليات الائتمان وتقليل المخاطر في أنشطة الائتمان في البنك. ويهدف هذا التعيين إلى تعزيز كفاءة إدارة المخاطر، وبناء سياسات ائتمانية مرنة، وتلبية احتياجات العملاء المتنوعة، وضمان أساس مالي آمن ومستدام.السيد تران دوك دونج - عضو مجلس الإدارة
تم تعيين السيدة نجوين هونغ نونغ، التي تتمتع بخبرة واسعة في مجال الموارد البشرية وثقافة الشركات، كعضو في مجلس الإدارة. خلال فترة عملها في LPBank، قدمت مساهمات مهمة في بناء بيئة عمل احترافية وإبداعية وديناميكية في البنك. وفي الآونة الأخيرة، حصل LPBank على جوائز مرموقة لأول مرة مثل "أفضل مكان للعمل في آسيا 2024"، و"صاحب العمل المفضل 2024"... مما يؤكد مكانة البنك في جذب وتنمية المواهب. ومن المتوقع أن تواصل السيدة نهونج في منصبها الجديد تقديم مساهمات كبيرة في تعزيز ثقافة الشركات القوية وتحسين الكفاءة التشغيلية لبنك LPBank.حصلت السيدة نجوين هونغ نونغ على قرار تعيين عضو في المجلس التنفيذي.
مع فريق القيادة المضاف حديثًا، يلتزم LPBank ببناء ثقافة مؤسسية قوية والحفاظ عليها، وتعزيز المسؤولية ، والتركيز على تطوير الجيل القادم من القادة . وهذا هو الأساس لنمو البنك وتأكيد مكانته المتينة وخلق قيمة مستدامة للعملاء والشركاء والمساهمين والمجتمع. في الفترة المقبلة، يهدف LPBank إلى تحقيق مكانة أفضل بنك تجزئة في المناطق الريفية والحضرية من النوع 2 على منصة التكنولوجيا الرقمية، بالإضافة إلى أن يكون ضمن أفضل 5 خدمات مصرفية ذات أولوية في المدن الكبرى.ك. أوانه
تعليق (0)