اتحاد العمالة الإقليمي يوزع المهام على الأشهر الستة الأخيرة من العام

[إعلان 1]

عقد الاتحاد الإقليمي للعمل (PPL) يوم 3 يوليو الاجتماع الرابع للجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل للفترة 2023-2028 لتقييم نتائج أنشطة النقابة في الأشهر الستة الأولى من العام ونشر المهام للأشهر الستة الأخيرة من العام.

في الأشهر الستة الأولى من العام، وجه الاتحاد الإقليمي للعمل النقابات العمالية على جميع المستويات في المنطقة إلى التنفيذ الفعال وتحقيق قرار مؤتمر النقابات العمالية على جميع المستويات وموضوع الأنشطة النقابية في عام 2024. التركيز على فهم وضع المؤسسات والعمال؛ العناية بالحياة والمادة والروح والتوظيف وتنفيذ الأنظمة والسياسات والرواتب والمكافآت للموظفين؛ التنسيق في الوقت المناسب لحل أي مشاكل تنشأ في علاقات العمل.

وقد عملت النقابات العمالية على كافة المستويات على التنسيق من أجل حل ثلاثة توقفات جماعية عن العمل بشكل مرضي؛ استفاد ما يقرب من 55 ألف عضو نقابي من أنشطة الرعاية التي تقوم بها النقابات العمالية على جميع المستويات بمبلغ إجمالي يزيد عن 23.6 مليار دونج بمناسبة رأس السنة القمرية وشهر العمال؛ تم تقديم الدعم لـ 7 "ملاجئ نقابية" بمبلغ إجمالي يزيد عن 270 مليون دونج؛ تمت الموافقة على دعم 31 من أعضاء النقابات والموظفين الذين تم تقليص ساعات عملهم أو إنهاء عقود عملهم بسبب تخفيضات الطلبات في الشركة، بمبلغ إجمالي قدره 31 مليون دونج.

بالإضافة إلى ذلك، تعمل النقابات العمالية على جميع المستويات على تعزيز حركات المحاكاة الوطنية، وعادة ما تكون: "عمال جيدون، عمال مبدعون"، "أخضر، نظيف، جميل، يضمن السلامة والصحة المهنية"...؛ تعزيز العمل الدعائي والتعبئة لأعضاء النقابات والعمال والموظفين الحكوميين لتنفيذ توجيهات وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها؛ المشاركة الفعالة في الإدارة والإشراف والنقد الاجتماعي؛ تنمية أعضاء النقابات، وإقامة المنظمات النقابية، وبناء منظمات نقابية قوية، والمشاركة في بناء الحزب...

في المؤتمر، ناقش المشاركون واتفقوا وحددوا المهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من العام، وهي: الاستمرار في فهم وضع الشركات والعمال. التنسيق في الوقت المناسب لإزالة وحل الصعوبات والمشاكل والمخاوف التي تنشأ في علاقات العمل لضمان الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين وبناء علاقات متناغمة وتقدمية في المؤسسة.

تنظيم أنشطة للاحتفال بالذكرى السنوية الـ95 لتأسيس نقابة عمال فيتنام والذكرى السنوية الـ78 لتأسيس نقابة عمال نينه بينه. - الاستمرار في توجيه وتنظيم الحوار والتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية وتنفيذ الأنظمة الديمقراطية وخاصة في المؤسسات غير الحكومية.

التنسيق مع أجهزة إدارة الدولة لتعزيز الرقابة والتفتيش والتعامل مع الامتثال لقوانين العمل وقانون النقابات العمالية. التركيز على تعزيز تنمية أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات الشعبية، والتنفيذ الفعال لـ "شهر الذروة لتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات الشعبية، وتعريف أعضاء النقابات المتميزين بالحزب" في يوليو 2024؛ تنظيم تدريب حول العمل النقابي لمسؤولي النقابات العمالية على كافة المستويات...

كيو آن ترونج جيانج

[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm