في 13 أكتوبر، عقدت وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية ورشة عمل لتعزيز تنفيذ برنامج التعاون الوطني بشأن العمل اللائق للفترة 2022-2026 في مدينة هوشي منه.
حضر الورشة ما يقرب من 100 مندوب.
تم تنظيم الورشة بهدف إنشاء منتدى لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ومكتب منظمة العمل الدولية في فيتنام للاستماع إلى آراء المحليات في تنفيذ البرنامج لتلبية متطلبات أكثر عملية.
وفي كلمته في افتتاح الورشة، قال السيد لوو كوانج توان، مدير إدارة التعاون الدولي بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة: "إن العمل اللائق لا يهدف فقط إلى خلق المزيد من الوظائف، بل وأيضاً خلق وظائف أفضل، وهذا يعني أن العمال يمكنهم العمل في ظروف عمل أفضل وأكثر أماناً، مع ضمان الضمان الاجتماعي، وزيادة الإنتاجية والدخل...".
ومنذ إطلاق منظمة العمل الدولية لأجندة العمل اللائق على مستوى العالم، قامت فيتنام ومنظمة العمل الدولية بتطوير وتوقيع ثلاث دورات تعاون مشتركة للفترة 2006-2010، و2012-2016، و2017-2021.
خلال دورات التعاون الثلاث الماضية، رافقت منظمة العمل الدولية شركاء فيتنام الثلاثيين في تنفيذ برنامج العمل اللائق، مما ساهم في تعزيز العدالة الاجتماعية والتقدم.
وقال السيد لوو كوانج توان: "في دورة التعاون الرابعة هذه، نواصل التركيز على التوظيف وتنمية الموارد البشرية والضمان الاجتماعي. والغرض من التعاون هو ضمان حقوق العمال والشركات والمجتمع...".
السيد لوو كوانج توان، مدير إدارة التعاون الدولي، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة.
في الورشة، ركز المندوبون على مناقشة ثلاث مجموعات رئيسية من المحتوى.
الأول هو مواصلة دعم أنشطة البحث والاستشارات السياسية، وفي المستقبل القريب، تبادل الدروس الدولية لفيتنام في عملية تعديل قانون التأمين الاجتماعي وقانون العمل.
الثاني هو محتوى دعم بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات، وضمان حقوق العمال والمؤسسات والمجتمع.
وأخيرا، يهدف المشروع إلى تعزيز التعاون ودعم البحوث للتصديق على عدد من اتفاقيات منظمة العمل الدولية المناسبة لسياق ومستوى التنمية الاجتماعية والاقتصادية في فيتنام من أجل المساهمة في تعزيز التكامل الدولي الأكثر فعالية في مجال العمل والمجتمع.
وفي الورشة، أكد السيد نجوين نجوك تريو، مسؤول البرامج الأول بمكتب منظمة العمل الدولية في فيتنام، أن هدف البرنامج هو خلق المساواة للجميع في مجال العمل والتوظيف، وخاصة للعاملات. كما أن العمل اللائق يمكّن فيتنام وغيرها من البلدان من التغلب على تحديات مثل الشيخوخة السريعة للسكان وارتفاع معدلات البطالة.
وقد قدم المندوبون العديد من المحتويات حول تعزيز حقوق العمال، والجهود المبذولة للقضاء على عمالة الأطفال والعمل القسري، والعمل اللائق في القطاع غير الرسمي، وتوفير فرص العمل للعمال الشباب، وغيرها.
وبحسب المنظمين، وبموافقة الحكومة، وقع وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ورئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام ورئيس غرفة التجارة والصناعة في فيتنام ورئيس تحالف التعاونيات في فيتنام ومدير مكتب منظمة العمل الدولية في فيتنام في 6 فبراير على برنامج التعاون الوطني بشأن العمل اللائق للفترة 2022-2026 (المختصر باسم DWCP).
يعد برنامج العمل اللائق إطاراً للتعاون بين فيتنام ومنظمة العمل الدولية لتجسيد أجندة العمل اللائق التي أطلقها المدير العام لمنظمة العمل الدولية في عام 1999. ويرتكز برنامج العمل اللائق على أربعة ركائز أساسية: خلق فرص العمل، والحماية الاجتماعية، وتعزيز حقوق العمال، والحوار الاجتماعي.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)