التوقعات بشأن الأمين العام الجديد للام

بعد أكثر من شهرين من انتخابه رئيسًا للفترة 2021-2026، استمر الجنرال تو لام في الحصول على ثقة اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب ليتم انتخابه أمينًا عامًا، بأغلبية 100٪ من الأصوات.

وفي حديثه مع مراسل صحيفة دان تري ، قال اللواء البروفيسور الدكتور نجوين هونغ كوان (نائب مدير معهد استراتيجية الدفاع السابق، نائب مدير إدارة الشؤون الخارجية السابق بوزارة الدفاع الوطني) إنه مع هذه الثقة العالية، فإن المسؤولية الملقاة على عاتق الأمين العام الجديد ليست صغيرة.

أكد اللواء نجوين هونغ كوان على التوقعات بشأن مكافحة الفساد والسلبية وبناء الحزب وتصحيحه. وبحسب قوله، فإن هذا هو أيضا ما يتطلع إليه الحزب بأكمله والجيش بأكمله والشعب بأكمله، خاصة وأن حملة "حرق الفرن" حققت مؤخرا العديد من الإنجازات العظيمة.

وقال السيد كوان "إننا جميعا نأمل أن تؤدي هذه الحملة "حرق الفرن" إلى تطهير الحزب، وتعزيز التضامن الداخلي، وتعزيز الحماس للعمل والإنتاج للاستعداد للاستجابة للتحديات التي تنتظرنا".

أعظم أمنياته، حسب قوله، هي تنفيذ استراتيجية "الثروة الوطنية - جيش قوي، سلام داخلي - هدوء خارجي" للحفاظ على سلام البلاد وأمن الشعب.

وفيما يتعلق بالمسؤولين الذين تم تحديدهم على أنهم ارتكبوا انتهاكات، مما تسبب في عواقب على مستويات مختلفة، يتوقع السيد كوان من الأمين العام، بصفته رئيس اللجنة التوجيهية المركزية لمكافحة الفساد والسلبية، أن يواصل التوجيه بشكل حاسم واتخاذ خطوات أكثر جرأة وفعالية "لمحاربة الغزاة الداخليين".

اللواء نجوين هونغ كوان (الصورة: تيان توان).

في اجتماع اللجنة التنفيذية المركزية بعد ظهر يوم 3 أغسطس، استقال 4 من أعضاء اللجنة المركزية بسبب انتهاك لوائح الحزب في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم؛ انتهاك القواعد المتعلقة بما لا يجوز لأعضاء الحزب القيام به، ومسؤولية تقديم المثال والقواعد المتعلقة بمنع ومكافحة الفساد والسلبية.

وبحسب اللواء نجوين هونغ كوان، فإن هذا أيضًا دليل واضح على الالتزام الذي أكد عليه الأمين العام الجديد في المؤتمر الصحفي بعد انتخابه، وهو مواصلة مكافحة الفساد والسلبية بروح عدم وجود مناطق محظورة، وعدم وجود استثناءات، بغض النظر عن هوية هذا الشخص. وهذا أيضًا تأكيد على أن مكافحة الفساد والسلبية لن تتوقف أبدًا، كما أكد الأمين العام الجديد.

وعلق اللواء نجوين هونغ كوان قائلاً إن هذا التوجه هو الأساس وخطوة تحضيرية مهمة لبناء فريق من الكوادر على المستوى الاستراتيجي للمؤتمر الحزبي الرابع عشر المقبل.

"إن العمل في مجال الموظفين يحتاج إلى أن يكون أكثر حزما وإبداعا، لأن الموظفين هم مفتاح المفتاح. "من خلال عملية صارمة للموارد البشرية فقط يمكننا تجنب الأخطاء التي ارتكبناها في الماضي"، كما ذكر السيد كوان رأيه.

وفي تنفيذ السياسة الخارجية، وفقاً للواء نجوين هونغ كوان، ينبغي إعطاء الأولوية لخلق وتعزيز وبناء بيئة سلمية ومستقرة قائمة.

وأكد السيد كوان أنه بالإضافة إلى المزايا، لا تزال هناك العديد من التحديات، وأيد وجهة نظر الأمين العام الجديد بأن فيتنام بحاجة إلى الحفاظ على علاقات متوازنة مع الدول الأخرى وتطوير سياسة خارجية تهدف إلى بناء وتعزيز وتطوير العلاقات مع جميع الشركاء لرفع مكانة البلاد.

ونقلاً عن الأمين العام الراحل نجوين فو ترونج قوله "إن بلادنا لم تتمتع قط بمثل هذا الأساس والإمكانات والمكانة والهيبة الدولية كما تتمتع به اليوم"، أكد اللواء نجوين هونغ كوان أن هذا أيضًا توقع كبير في الفترة المقبلة، ولكنه أيضًا تحدٍ يتطلب منا أن نكون أكثر جرأة في الابتكار وأكثر تصميماً. وقال السيد كوان "إن هذا يعتمد إلى حد كبير على قيادة وتوجيه الأمين العام الجديد".

علاوة على ذلك، سيتولى الأمين العام الجديد أيضًا دور أمين اللجنة العسكرية المركزية، لذا يتوقع اللواء نجوين هونغ كوان أن تواصل قيادة الحزب قضية بناء جيش شعبي نظامي ونخبوي وحديث، ليس فقط لحماية الوطن ولكن أيضًا للمساهمة في تعزيز مكانة البلاد.

ترأس الأمين العام والرئيس تو لام مؤتمرا صحفيا بعد انتخابه من قبل اللجنة التنفيذية المركزية لتولي منصب الأمين العام (تصوير: تيان توان).

وفيما يتعلق بالضغوط والتحديات التي تواجه الأمين العام الجديد، قال اللواء نجوين هونغ كوان إن الضغوط تأتي من المطالب العملية للبلاد. ويأتي هذا الضغط أيضًا من توقعات الشعب لجهاز قيادي رئيسي برئاسة الأمين العام، لمواصلة تعزيز بناء الحزب والتصحيح مع تعزيز التنمية الاقتصادية حتى لا تتخلف فيتنام عن البلدان الأخرى.

أكد الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ترونج فوك (المدير السابق لمعهد تاريخ الحزب) أن حزبنا لديه تقليد التضامن والوحدة ويرث دائمًا إنجازات ويطور عمل الأجيال السابقة من القادة.

ويعتقد أنه بهذه الروح، فإن الأمين العام والرئيس تو لام - الذي قضى وقتا طويلا في العمل في قطاع الأمن العام بمهمة حماية إنجازات الثورة بقوة، وحماية الحزب والدولة والشعب - سيرث جيدا الإرث الذي تركه الأمين العام الراحل نجوين فو ترونج، بما في ذلك العديد من الإنجازات المهمة في مكافحة الفساد والسلبية.

كما أعرب الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ترونج فوك عن ثقته في تأكيد الأمين العام الجديد على الزخم المستمر لمكافحة الفساد. وأكد أن هذا أمر حتمي، لأنه إذا لم يتم منع الفساد فإنه سيكون عائقاً كبيراً أمام تنمية البلاد.

"تحت قيادة وتوجيه الأمين العام الجديد، فإن المرحلة التالية من مكافحة الفساد والسلبية ستكون بالتأكيد أفضل وأكثر فعالية ومدعومة من قبل جميع الناس والحزب بأكمله. "لدي إيمان قوي جدًا بهذا"، قال السيد فوك.

وفي إطار دعم التوجه الأولوي للأمين العام والرئيس تو لام في التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، أكد السيد فوك على أهمية إعداد الموظفين.

وكان هذا أيضًا أحد المحاور التي شاركها الأمين العام الجديد في المؤتمر الصحفي بعد انتخابه رئيسًا للحزب صباح يوم 3 أغسطس.

وقال السيد فوك إن الدرس المستفاد من التعامل الأخير مع سلسلة من المسؤولين رفيعي المستوى هو خطوة لتطهير المسؤولين من أجل إزالة الأشخاص غير الجديرين من الجهاز.

وأضاف السيد فوك "إن هذا يشكل أيضًا الأساس للجنة المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة لاختيار العناصر الجديدة بعناية في الفترة المقبلة، مما يضمن القيادة المستمرة والمتينة للحزب"، متوقعًا أن يتم تنفيذ العمل المتعلق بالكوادر للمؤتمر الرابع عشر بشكل أكثر شمولاً وحزمًا وحسمًا ومنهجية.

وفي إشارة إلى اللائحة 144 بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، قال السيد فوك إنه في إعداد الأفراد للمؤتمر الرابع عشر، من الضروري الاهتمام باختيار الكوادر على المستوى الاستراتيجي وقادة الإدارة الذين يجب أن يتمتعوا أولاً بالمعايير الأخلاقية، لأن هذا هو "الجذر".

وتوقع المدير السابق لمعهد تاريخ الحزب أن "هذا الضغط والعبء يقع على عاتق اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين مع الدور القيادي المباشر للأمين العام الجديد، وأعتقد أن الدروس المستفادة بشأن الموظفين في الولاية الثالثة عشرة سيتم التغلب عليها حتى يتمكن مؤتمر الحزب القادم من اختيار كوادر جديرة وممتازة ونموذجية حقًا".