الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة شارك نواب الجمعية الوطنية الإقليمية في المناقشة في المجموعة حول محتويات إصلاح الرواتب

في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 يونيو، واستمرارًا للدورة السابعة، ناقشت الجمعية الوطنية في مجموعات حول: محتويات إصلاح الرواتب؛ تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمزايا التفضيلية لأصحاب الخدمات الجليلة والمزايا الاجتماعية اعتباراً من 1 يوليو 2024؛ خطة تمديد سداد الديون الخاصة بإعادة تمويل القروض وفقاً لقرار مجلس الأمة رقم 135/2020/QH14 بتاريخ 17 نوفمبر 2020. شاركت نائبة رئيسة الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه ونواب الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه في المناقشة في المجموعة 12 مع وفود نواب الجمعية الوطنية من مقاطعات كوانج بينه، وهونج ين، ونينه ثوان.

وفي حديثها في المناقشة التي جرت في المجموعة، أكدت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه (وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه): اقترحت الحكومة حلولاً لتعديل الرواتب والمعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والمزايا الاجتماعية وفقًا لوجهة نظر ومبادئ المتابعة الدقيقة للمبادئ التوجيهية للحزب في القرار رقم 27-NQ/TW والقرار رقم 28-NQ/TW والقرار رقم 42-NQ/TW والأحكام القانونية لتنفيذ إصلاح الرواتب والسياسات ذات الصلة وفقًا لخارطة طريق مناسبة ومتدرجة وحذرة ومؤكدة، مما يضمن جدوى وكفاءة وإمكانية تحمل ميزانية الدولة؛ ضمان علاقة متوازنة وعادلة ومتساوية بين متلقي الرواتب والبدلات، وخلق الحوافز لتحسين الإنتاجية وكفاءة العمل، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

وتحدثت نائبة رئيسة الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه (وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه) في جلسة المناقشة للمجموعة بعد ظهر يوم 25 يونيو.

كما قدم نائب رئيس الجمعية الوطنية معلومات عن الحلول الكفيلة بضمان الموارد اللازمة لتنفيذ السياسات بشكل مستقر وطويل الأمد وفعال. حيث أكد على: أن الحكومة تقترح زيادة الراتب الأساسي بنسبة 30٪ من 1.8 مليون إلى 2.34 مليون دونج شهريًا؛ - زيادة بنسبة 15% في المعاشات التقاعدية الحالية وفوائد التأمينات الاجتماعية؛ استكمال صندوق مكافآت القطاع العام بنسبة 10% من صندوق الراتب الأساسي.

ارتفعت المكافأة التفضيلية للأشخاص المستحقين بنسبة 35.7% من 2,055 إلى 2,789 مليون دونج شهريًا؛ ارتفع معيار المساعدة الاجتماعية بنسبة 38.9% من 360 ألف دونج إلى 500 ألف دونج شهريًا؛ تم زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية بنسبة 6٪. في الظروف الحالية، وخاصة بعد جائحة كوفيد-19، لا تزال العديد من البلدان تواجه صعوبات، لذا فإن زيادة الأجور هي جهد كبير من الحزب والجمعية الوطنية والحكومة، وزيادة الرواتب المقترحة من الحكومة هي الحل الأمثل. واقترح أن يقوم نواب الجمعية الوطنية بتكثيف الدعاية لإيجاد توافق اجتماعي.

وفي وقت سابق من البرنامج الصباحي، ناقش النواب في القاعة مشروع قانون التصديق (المعدل). أعربت أغلبية نواب مجلس الأمة في كلماتهم عن إجماع كبير على ضرورة تعديل قانون الموثق بشكل شامل للتغلب على النواقص والقيود التي يشوب القانون الحالي بشكل سريع.

علاوة على ذلك، ساهم المندوبون أيضًا بالعديد من الآراء المحددة والصريحة والحماسية والعملية واقترحوا العديد من التعديلات. وبناء على ذلك اقترح بعض الوفود ضرورة دراسة واستكمال الأنظمة الخاصة بلقب مساعد كاتب العدل؛ دراسة وحساب القواعد المنظمة لنوع منظمة ممارسة مهنة التوثيق بعناية؛ دراسة المقترح الخاص بتوسيع نطاق المعاملات العقارية الموثقة بغض النظر عن الحدود الإدارية؛ النظر في السماح بإنشاء مكتب توثيق مملوك لأحد الأعضاء وفقاً لنموذج المشروع الخاص للتغلب على أوجه القصور في المناطق المحرومة اقتصادياً والمناطق النائية؛ من الضروري تحديد مسؤولية المترجم بشكل واضح عن صحة وقانونية المحتوى المترجم...

وفي اليوم نفسه، نظرت الجمعية الوطنية وصوتت على الموافقة على تعديل برنامج الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة؛ صوت البرلمان البريطاني بالموافقة على قرار الموافقة على وثيقة انضمام المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا الشمالية إلى الاتفاقية الشاملة والتقدمية للشراكة عبر المحيط الهادئ. كما تقوم الجمعية الوطنية أيضًا بأعمال شؤون الموظفين تحت سلطتها.

مينه نغوك - هونغ جيانج

المصدر: https://baoninhbinh.org.vn/ky-hop-thu-7-quoc-hoi-khoa-xv-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-tham/d20240625175017985.htm