لا يمكن "إلقاء اللوم على النظام القانوني" للتهرب من المسؤولية

رئيس الوزراء فام مينه تشينه يتحدث في جلسة المناقشة الجماعية.

"تشخيص المرض الصحيح" في علم الاجتماع الاقتصادي

وفي مناقشات مجموعات العمل، قال نواب الجمعية الوطنية إنه في سياق الاقتصاد العالمي الذي يواجه العديد من الصعوبات والتحديات، ومع الجهود المبذولة في التوجيه والإدارة والتنفيذ، فإن الوضع الاجتماعي والاقتصادي لبلدنا في عام 2023 سيظل يحقق نتائج مشجعة بشكل أساسي.

ومع ذلك، بالنسبة للصعوبات والمشاكل الثماني المذكورة في تقرير الحكومة، من الضروري تحديد الأسباب بوضوح و"تشخيص" المرض الاجتماعي والاقتصادي بشكل صحيح للحصول على "الوصفة" الأكثر فعالية. ومن الضروري على وجه الخصوص توضيح مسؤوليات كل وزارة وقطاع.

وبحسب تقرير الحكومة، فقد شهد صرف الاستثمارات العامة تحسنا كبيرا. وبلغت نسبة الصرف المتوقعة بنهاية سبتمبر 2023 ما نسبته 51.38% من الخطة. ومع ذلك، قال المندوب دونج خاك ماي (وفد داك نونج) إن مبلغ الصرف لا يزال منخفضا. تتمتع بعض الوزارات والمحليات بمعدلات صرف جيدة، ولكن لدى الوكالات المركزية والمحلية معدلات صرف أقل من المتوسط الوطني.

مشهد من جلسة المناقشة الجماعية في وفد الجمعية الوطنية لمدينة هوشي منه.

وفيما يتعلق بنفقات ميزانية الدولة، قال المندوب نجوين ثانه ترونج (وفد ين باي) إن تخصيص رأس المال (سواء كان إنفاق استثمار التنمية أو الإنفاق العادي) لا يزال بطيئا. ورغم أن الحكومة ركزت على توجيه وحث التقدم في عملية الصرف، إلا أنها لم تتمكن بعد من تلبية المتطلبات، وخاصة أن رأس المال المخصص لبرنامج الهدف الوطني والمشاريع التي تستخدم قروض المساعدة الإنمائية الرسمية والقروض التفضيلية من المانحين الأجانب منخفض.

وقال المندوب إن "إعداد المشاريع الاستثمارية لا يزال يمثل حلقة ضعيفة، مما يؤدي إلى انتظار رأس المال حتى تستكمل المشاريع إجراءات الاستثمار، وإطالة فترة تسليم رأس المال، مما يؤثر على تقدم الصرف وكفاءة رأس المال الاستثماري".

وفي إطار المناقشات الجماعية، أمضى رئيس الوزراء فام مينه تشينه (وفد الجمعية الوطنية لمدينة كان ثو) الكثير من الوقت في مناقشة مع المندوبين حول الاستثمار والتنمية والاستجابة لتغير المناخ في منطقة دلتا ميكونج. تتمتع دلتا نهر ميكونج بأهمية بالغة بالنسبة للقطاع الزراعي وتنمية البلاد. وقال رئيس الوزراء إن الحكومة وجهت وزارة الزراعة والتنمية الريفية لتطوير عملية لزراعة مليون هكتار من الأرز النظيف، وتطوير الزراعة الخضراء، والتنمية المستدامة لخدمة الأمن الغذائي والصادرات المستدامة.

تعتبر مشكلة الانهيارات الأرضية في دلتا ميكونج مشكلة كبيرة. ويجب علينا ألا نكتفي بحل الاحتياجات الفورية فحسب، بل يجب علينا أيضًا بناء مشاريع كبيرة وطويلة الأجل لمنع التأثيرات السلبية. وأكد رئيس الوزراء أن هذه من المهام المهمة التي حددتها الحكومة. ومن بين المشاريع التي يتعين تنفيذها هي منع الانهيارات الأرضية والهبوط الأرضي والملوحة وتغير المناخ.

وأشار رئيس الوزراء فام مينه تشينه أيضًا إلى قضايا رئيسية أخرى مثل إعطاء الأولوية لتدريب الموارد البشرية والبنية الأساسية للنقل. إن ما يميز منطقة دلتا ميكونج هو أنها نهر وإذا كانت متصلة بالنهر فلابد من وجود جسور وموانئ. وأشار رئيس الوزراء إلى أنه عند تطوير البنية التحتية للنقل، يمكن لدلتا ميكونج الاستفادة من الأنهار واستغلالها، ولكن يجب أن تفعل ذلك بطريقة مستدامة.

النظام القانوني الأساسي مناسب.

وفي مناقشته في مجموعات، أكد رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هوي (وفد الجمعية الوطنية لمدينة هاي فونغ) أننا حددنا مجموعة من الكوادر والموظفين المدنيين الذين يتهربون من المسؤولية، ويتجنبون المسؤولية، ويخافون من ارتكاب الأخطاء، ولا يجرؤون على فعل ذلك، ولا يؤدون وظائفهم ومهامهم الموكلة إليهم بشكل كامل. وتساءل نواب الجمعية الوطنية عن سبب هذا الوضع؟ هل هو بسبب مشاكل قانونية أو مشاكل في التنفيذ أو كليهما؟ كم المسافة؟

رئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هوي يتحدث في المناقشة.

ولحل هذه المشكلة، أصدر المجلس الوطني في دورته الخامسة القرار رقم 101/2023/QH15 الذي كلف الحكومة بإجراء مراجعة شاملة للنظام القانوني، مع التركيز على 22 مجالاً رئيسياً. ولضمان استقلالية ودعم فريق العمل الحكومي، أنشأت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية أيضًا فريق عمل. إن نتائج المراجعة، على الرغم من استقلالها، كانت بالإجماع، وتوصلت إلى استنتاج مشترك مفاده أن النظام القانوني الأساسي يتوافق مع المبادئ التوجيهية للحزب وسياساته ومبادئه التوجيهية، ومتوافق مع المعاهدات الدولية التي تعد فيتنام عضوًا فيها، ويلبي المتطلبات بشكل أساسي، وهو متزامن وموحد وقابل للتنفيذ ويخلق تنمية وطنية مستقرة.

تُظهر نتائج المراجعة أيضًا أن النظام القانوني يشهد تحسنًا واكتمالًا متزايدين. وأكد رئيس مجلس الأمة أن الرأي القائل بأن إلقاء اللوم على النظام القانوني خوفًا من ارتكاب الأخطاء والعجز عن العمل أو مواجهة المشاكل غير صحيح.

وأظهرت نتائج المراجعة أيضًا أن هناك مشاكل وتداخلات وتناقضات في النظام القانوني، إلا أن عدد الوثائق ليس كبيرًا.

وفي حديثه خلال المناقشة في المجموعة، قال المندوب نجوين مينه دوك (وفد مدينة هوشي منه) إنه في الواقع، بعد تجميع الكتب المدرسية الجديدة، كانت هناك تناقضات وأخطاء كثيرة، لذلك طلب من قطاع التعليم تلخيصها على الفور والنظر في استكمالها وتحريرها.

وفي معرض حديثهم عن "المرض العضال" المتمثل في التدريس والتعلم الإضافي، قال المندوبون إن نظام رواتب المعلمين لم يستوف بعد المتطلبات العملية.

"أطلب بإلحاح من الحكومة أن يكون لديها توجيه قوي من طبيعة "الأمر"، حول كيفية تحسين حياة المعلمين لضمان الموارد البشرية، وفي الوقت نفسه تقليل التدريس والتعلم الإضافي"، أكد المندوب وقال إن الجيل الشاب الحالي الذي يعاني من مناهج دراسية كثيفة أمضى الكثير من الوقت في الدراسة، لذلك أصبح ضعيفًا في المهارات الحياتية، إلى جانب تأثير الشبكات الاجتماعية، كانت هناك عواقب سوء السلوك والعنف المدرسي ...

وفيما يتعلق ببناء برنامج الهدف الوطني لإحياء وتنمية الثقافة والشعب الفيتنامي، أثار المندوب نجوين مينه دوك قضية لماذا نحتاج إلى إحياء الثقافة عندما تتمتع بلادنا بتقاليد ثقافية طويلة الأمد. "إن الإحياء الثقافي لا يعدو أن يكون تدريباً للأجيال الشابة، حيث يجب أن تكون الأسرة والمدرسة والمجتمع بيئات نموذجية لتنمية الثقافة لدى الأجيال الشابة."

وزير الثقافة والرياضة والسياحة نجوين فان هونغ يتحدث.

وفيما يتعلق بهذه القضية، قال وزير الثقافة والرياضة والسياحة نجوين فان هونغ (وفد كون توم) إن برنامج الهدف الوطني بشأن إحياء الثقافة وتطويرها، يركز الشعب الفيتنامي من حيث الثقافة بشكل أساسي على بناء بيئة ثقافية، وتجميل التراث والحفاظ عليه وترويجه، وبالتالي تعزيز الثقافة... ومن خلال التوليف من المحليات، لدينا رقم 350 تريليون دونج، وهو رقم عام، ولا يزال بحاجة إلى تحديد كمي محدد في الميزانية لكل مرحلة.

وفي مناقشة المجموعة، أعرب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج (مندوب الجمعية الوطنية عن وفد ثانه هوا) عن رأيه أيضًا: إلى جانب إصلاح رواتب القطاع العام، من الضروري إصلاح الرواتب في قطاع الشركات المملوكة للدولة، فضلاً عن تعديل الرواتب بشكل مناسب للمتقاعدين وغيرهم من الأشخاص.

بالنسبة للقطاع العام، قال السيد داو نغوك دونج إن أهم شيء هو إلغاء الراتب الأساسي والأجر حسب المنصب الوظيفي. في قطاع المؤسسات المملوكة للدولة، يقترح إصلاح الرواتب في هذا القطاع على أن يكون راتب المديرين مساوياً لأجر العمال، وعندما تكون الأرباح مرتفعة، يحصل كلاهما على مزايا عالية. وفي الوقت نفسه، لا تتدخل الدولة في جدول الرواتب، فالمؤسسات لديها السلطة الكاملة في إصداره، والدولة تنظم فقط الحد الأدنى للأجور المطبق على الموظفين.

مصدر

علامة: استمرار برنامج الدورة السادسة <p style="text-align:justify">صباح يوم 24 أكتوبر

تعليق (0)

أهم الاهتمامات

أحدث

No data