(NB&CL) فازت الصحفية لي تويت وزملاؤها في صوت فيتنام مؤخرًا بالجائزة الأولى من جائزة ديين هونغ وجائزة المطرقة والمنجل الذهبية على التوالي. حوار حول هذا "الثنائي" المميز ومهارة استغلال "القصص والقصص وقصص الشخصية"... كوسيلة لإلهام ونشر الطاقة الإيجابية بين الزملاء والجمهور.
الجزء الأصعب هو اختيار الموضوع.
+ جائزة مزدوجة A مع العمل "ترتيب الكوادر الزائدة والموظفين المدنيين بعد دمج الوحدات الإدارية: صقل الكوادر وتبسيط الجهاز" (جائزة ديان هونغ) والعمل "الابتكار المؤسسي، اختراق يخلق مقدمة للبلاد لدخول عصر جديد" (جائزة المطرقة والمنجل الذهبي) ... ناقش موضوعات الساعة. كيف نشأت هذه الحساسية يا صحفي؟
- مع موضوع "ترتيب الكوادر والموظفين المدنيين الفائضين بعد دمج الوحدات الإدارية: تبسيط الموظفين، تبسيط الأجهزة"، كنا نعمل على رعايته منذ بداية عام 2024. بعد تنفيذ دمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في المرحلة الأولى، لا يزال هناك ما يقرب من 1500 من الكوادر والموظفين المدنيين الفائضين على مستوى المقاطعات والبلديات. وفي هذا السياق، واصلت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية في 12 يوليو 2023 إصدار القرار رقم 35 بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023 - 2030. ويعتبر هذا ترتيبًا رئيسيًا جديدًا وأكبر نطاقًا على الإطلاق. تسعى سلسلة من المقالات التي كتبها مجموعة من مراسلي VOV1 إلى إيجاد حلول لمشكلة التكرار "طبقة واحدة قبل الأخرى، طبقة واحدة بعد الأخرى"، بحيث يكون الجهاز بعد الاندماج مبسطًا ومضغوطًا وفعالًا حقًا.
الصحفي لو توييت.
أما بالنسبة للعمل "الابتكار المؤسسي، اختراق يخلق الفرضية للبلاد لدخول عصر جديد"، وبناءً على توجيهات قادة قسم الأخبار في العمود الجديد "فيتنام - عصر الانتفاضة" في صوت فيتنام، فقد اختارت المجموعة بجرأة موضوع الابتكار المؤسسي، وهو قضية كبيرة جدًا وصعبة وحساسة للغاية.
وبالمصادفة، عندما تم بث هذا البرنامج في 21 أكتوبر، في الجلسة الافتتاحية للدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة في 21 أكتوبر، أكد الأمين العام تو لام في خطابه على أن من بين أكبر ثلاث عقبات اليوم، وهي المؤسسات والبنية التحتية والموارد البشرية، فإن المؤسسات هي عنق الزجاجة من الاختناقات، وأن جودة صنع القانون وإكماله لم تلبي احتياجات الممارسة، وكان لا بد من تعديل بعض القوانين الصادرة حديثًا، واللوائح ليست متزامنة ومتداخلة حقًا، ولا تزال العديد من اللوائح صعبة، مما يعيق التنفيذ، ويتسبب في خسارة وإهدار الموارد، ولا يخلق بيئة مواتية حقًا لجذب الموارد من المستثمرين المحليين والأجانب، وإطلاق العنان للموارد من الشعب. ويمكن القول أنه بالإضافة إلى الجهود المبذولة في إنجاز الأعمال، كنا محظوظين جدًا بالتطرق إلى القضايا الراهنة في البلاد.
+ ومن الناحية المهنية، فإن سنوات عملها الطويلة كمراسلة مرافقة لرؤساء الدول، والعمل على المستوى المحلي والدولي، وفي جلسات الجمعية الوطنية... ساعدتها في اختيار القضايا "الصحيحة". في الصحافة، ما مدى أهمية اختيار الموضوع وتطوير الأفكار للمنتج الصحفي؟
- ربما يكون أصعب شيء بالنسبة لأي مراسل هو اختيار موضوع للعمل عليه. أنا شخصياً أعترف بأنني أواجه صعوبة في اختيار موضوع ما في كثير من الأحيان. لأن اختيار الموضوع المناسب، وطرح القضايا التي يهتم بها الناس، والتي يريد المستمعون سماعها، والقضايا التي تتعلق بنفس الحياة. بعد اختيار موضوع ما، كيف تقوم بتنفيذه، هل هو ممكن؟ مع الجانب الإيجابي سيكون حل المشاكل أسهل.
هل تتحدث الشخصيات عن قضايا شائكة؟ أنا شخصياً أكتشف المواضيع بطرق عديدة، مثلاً من خلال آراء نواب مجلس الأمة خلال جلسات مجلس الأمة واجتماعات هيئات مجلس الأمة، والتي تنشأ منها قضايا تحتاج إلى استكشاف وتحليل، أو تتشكل منها أفكار عندما أذهب في رحلات عمل وأحصل على فرصة للتواصل مع آراء من القاعدة الشعبية ومن الحياة الواقعية.
نحن مستعدون دائمًا للاستماع
+ هل ستتحدث الشخصية عن القضايا "الشائكة"؟... وهذا حقًا مصدر قلق كبير للصحفيين. بالعودة إلى هذين العملين، كيف تقوم بمعالجة المعلومات لتحقيق الكفاءة العالية؟
- هذه هي الصعوبة التي يواجهها المراسلون المحليون، لأن القضايا في هذا المجال كلها كبيرة، ويصعب تنفيذها وحساسة. في العمل "ترتيب الكوادر الزائدة والموظفين المدنيين بعد دمج الوحدات الإدارية: تبسيط الموظفين، تبسيط الجهاز"، كان علينا أن نجد قصصًا وشخصيات تأثرت هي نفسها بدمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات. كيف نجعلهم يتحدثون عن مشاكلهم الخاصة وصراعاتهم الداخلية. وحتى عندما أجرينا مقابلات مع القادة المحليين، تم رفضهم ولم يجبوا.
الكلمات المفتاحية لسلسلة التقارير التي نعدها هي: القصة، القصة، وقصة الشخصية. لأنه لا يوجد شيء أكثر أصالة، ولا يوجد شيء أكثر إقناعًا من قصص محددة، وأشخاص محددين. ولذلك، عندما نجري مقابلات مع نواب الجمعية الوطنية أو الخبراء، نضع هذا المبدأ أيضًا في المقام الأول.
الصحفي لو تويت وزملاؤه.
+ الابتكار المؤسسي، وتبسيط الأجهزة والكوادر البشرية... مع دخول البلاد عصر النمو... يشكل مشكلة للمجتمع بأكمله. إن التواصل لإقناع الرأي العام وتوجيهه نحو الإجماع هو مشكلة الصحافة الثورية. ما هو رأيكم في هذه المسؤولية والمهمة عشية الذكرى المئوية ليوم الصحافة الثورية الفيتنامية؟
- هذا سؤال صعب وكبير جدًا. في عملي، أعتقد أن المراسلين هم الأكثر صدقًا في نقل تفاصيل الحياة. هناك أعمال كريمة يجب نشرها، وقصص سلبية يجب التحذير منها. كل هذا يجب أن يتم من خلال الصحافة...
أنا شخصيا أقول لنفسي دائما أنه يجب علي أن أبلغ الجمهور بالطريقة الأكثر موضوعية وأمانة واكتمالا بالتوجهات الرئيسية للحزب والدولة؛ وفي الوقت نفسه، فهي بمثابة جسر يعكس كيفية تنفيذ تلك التوجهات على أرض الواقع وما هي أوجه القصور التي تحتاج إلى تصحيح. يأمل مراسلو إذاعة صوت فيتنام دائمًا أن تكون إذاعة صوت فيتنام المكان الذي يمكن للناس أن يضعوا ثقتهم فيه ويلجأون إليه عندما يريدون انتقاد السياسات أو تقديم المعلومات الضرورية لقادة الحزب أو الدولة أو الحكومة أو الجمعية الوطنية وما إلى ذلك.
+ شكرا لك!
ها فان (التنفيذ)
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://www.congluan.vn/khong-gi-chan-thuc-thuyet-phuc-bang-cau-chuyen-con-nguoi-cu-the-post335237.html
تعليق (0)