عندما يتم الاهتمام بالعمال ومشاركتهم

يتبرع العديد من أعضاء النقابة بالدم بشكل نشط.

إن كل نشاط مفيد يتم تنظيمه في هذه المناسبة لا يهدف فقط إلى إظهار الامتنان للعمال، بل أيضًا إلى نقل اهتمام ومشاركة النقابات العمالية والمؤسسات التجارية معهم. وهذا من شأنه أن يحفز الموظفين على العمل براحة البال والتعاون مع الشركة للمضي قدماً بثبات على طريق التطوير.

أضاءت عيون العمال فرحًا عندما انطلقت الموسيقى الحية من مسرح البيت الثقافي العمالي الإقليمي في تاي نجوين في يوم من نهاية شهر أبريل. على المسرح، تم تبادل الأغاني والرقصات والمصافحات والنظرات المتبادلة في حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية في عام 2025 - حيث تم توجيه كل الاهتمام نحو العمال.

أصبح البرنامج الذي نظمته نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية هذا العام أكثر خصوصية بحضور قادة الأعمال؛ إلى جانب ذلك، كان هناك أيضًا رياضيون أجانب يتنافسون في رياضتين مثيرتين - لعبة بيكلبول ولعبة شد الحبل، مما أدى إلى إنشاء مهرجان موحد وصاخب ومليء بالحب، وجذب انتباه العديد من أعضاء النقابات والعمال...

قالت السيدة بي ثي هونغ، وهي عاملة في شركة كي بي إي فينا المحدودة (منطقة دييم ثوي الصناعية): "في كل عام، خلال شهر العمال، نتمكن من المشاركة في العديد من الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية المثيرة، ونسمع كلمات الامتنان من قادة الأعمال والنقابات العمالية. تلك الأشياء البسيطة ولكن ذات المعنى تساعدنا على الشعور بأن العمل الذي نقوم به ذو معنى ومعترف به.

في TP. فو ين، في أبريل/نيسان، نظم اتحاد عمال المدينة مهرجانًا للعمال تحت شعار "شكرًا للعمال"، وأطلق شهر العمال 2025. وشارك مئات من أعضاء النقابة والعمال بحماس في ألعاب مثل: القفز بالأكياس، وصيد البط معصوب العينين، ودفع العصي، وشد الحبل...

يساعد الضحك المنعش على التخلص من التعب بعد نوبة عمل طويلة، مما يجعل العمال يشعرون بالاهتمام والمشاركة. لا يعد المهرجان وقتًا للمتعة فحسب، بل يعد أيضًا فرصة لتكريم 85 عضوًا نقابيًا متميزًا و6 مؤسسات للعمال و11 رئيسًا نقابيًا قاعديًا ممتازًا للفترة 2020-2025.

وفوق كل ذلك، فإن الهدايا، على الرغم من صغر حجمها، إلا أنها مليئة بالمعنى - حيث تم تقديم 120 هدية بقيمة 72 مليون دونج للعمال في ظروف صعبة.

ولا يتوقف الأمر عند مراسم الإطلاق، بل يتم تنفيذ شهر العمال 2025 في تاي نجوين بشكل منهجي من خلال سلسلة من البرامج العملية. ويبرز على وجه الخصوص برنامج "العمال المبدعون، يدخلون بثقة العصر الجديد" - الذي يشجع العمال على الابتكار والإبداع وتحسين التقنيات وتحسين المهارات والتكامل مع اتجاهات الإنتاج الحديثة.

استجابة لشهر العمال 2025، نظمت نقابة عمال شركة سانشان أوبتيكال فيتنام المحدودة (منطقة ين بينه الصناعية) "وجبة نقابية" للعمال.

وفي العديد من المؤسسات، نظمت النقابات الشعبية بشكل استباقي ندوات ومسابقات لاقتراح المبادرات والتحسينات التقنية. لقد أصبح العمال الذين اعتادوا على الآلات وخطوط الإنتاج الآن محرضين إبداعيين، مما يساهم بشكل كبير في زيادة الإنتاجية وجودة المنتج.

إلى جانب ذلك، هناك أنشطة دعائية، وتوعية بالسلامة والصحة المهنية، وتحسين ظروف العمل، وتحسين نوعية وجبات الطعام. كما تعمل النقابات العمالية على كافة المستويات على التنسيق بشكل استباقي مع أصحاب العمل لتنظيم الأنشطة الرعائية مثل تقديم الهدايا، وتنظيم الإجازات، والفحوصات الصحية، والحوارات المباشرة، وما إلى ذلك.

قالت السيدة هوانج فونج جيانج، وهي عاملة في شركة جلونيكس فيتنام المحدودة (مدينة تاي نجوين)، بحماس: خلال شهر العمال، فإن تلقي اهتمام قادة الشركة ومنظمة النقابات العمالية من خلال "وجبات النقابات" إلى جانب استفساراتهم ومشاركتهم يساعدنا أيضًا على الحصول على المزيد من الدافع لبذل المزيد من الجهد في العمل.

في سلسلة أنشطة شهر العمال (الذي يقام في شهر مايو)، يعد برنامج "حوار مايو" ومنتدى "الحفل مع العمال - العمال مع الحزب" من أهم الأحداث. هذه مساحة للموظفين للتعبير عن أفكارهم وتطلعاتهم، وهي أيضًا مكان تستمع فيه لجان الحزب والسلطات والشركات وتعمل معًا لحل المشكلات في بيئة العمل.

ولم يكتف العديد من أصحاب الأعمال المشاركين في الحوار بالاستماع فحسب، بل التزموا أيضًا بتحسين ظروف العمل والاهتمام أكثر بالحياة الروحية للعمال. وقال السيد فام كونغ هوانغ، رئيس نقابة عمال شركة جلونكس فيتنام المحدودة: إن شهر العمال هو أيضًا فرصة لنا للاستماع إلى أفكار وتطلعات العمال، والتي يمكننا من خلالها اقتراح على قادة الشركة تعديل سياسات التعويض لتصبح أكثر ملاءمة.

ويعتبر شهر العمال هذا العام أيضًا شهر الذروة لتنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات الشعبية. تعمل النقابات العمالية على كافة المستويات في تاي نجوين بشكل نشط على تشجيع وتعبئة العمال للانضمام إلى النقابات العمالية - حيث يمكن تمثيلهم وحماية حقوقهم بطريقة مشروعة. وفي الوقت نفسه، يتم التركيز على اكتشاف وتقديم أعضاء النقابات المتميزين للنظر في قبولهم في الحزب، بهدف بناء قوة عاملة قوية من حيث الخبرة والشجاعة السياسية .

شهر العمال ليس مجرد سلسلة من الأنشطة. إنه الشهر الذي يثير فيه الاتحاد الفخر المهني، ويشعل في العمال شعور الحب والرعاية والمرافقة. مجرد كلمة شكر، أو مصافحة، أو هدية صغيرة... كلها عوامل قد تجعل الموظفين يشعرون بالدفء ويحبون عملهم أكثر.

إن شهر العمال ليس مناسبة للامتنان فحسب، بل أيضاً للتحفيز، حتى يتمكن كل عامل من دخول "العصر الجديد" بالإيمان والطموح والفخر.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/khi-nguoi-lao-dong-duoc-quan-tam-chia-se-a993af2/