تعد شركة Imexpharm من أفضل بيئات العمل في فيتنام لعام 2024

تفتخر شركة Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company بتكريمها كأفضل شركة ذات أفضل بيئة عمل في فيتنام في عام 2024 في صناعة الأدوية والمعدات الطبية والرعاية الصحية - الشركات المتوسطة الحجم.

تفتخر شركة Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company بتكريمها كأفضل شركة ذات أفضل بيئة عمل في فيتنام في عام 2024 في صناعة الأدوية والمعدات الطبية والرعاية الصحية - الشركات المتوسطة الحجم.

هذه هي المرة الثانية على التوالي التي يتم فيها تكريم Imexpharm في هذا التصنيف المرموق، مما يؤكد جهود الشركة المستمرة في بناء بيئة عمل مثالية، حيث يتم تطوير كل عضو بشكل شامل، والالتزام لفترة طويلة والعمل بسعادة.

حصلت شركة Imexpharm على جائزة أفضل شركة تتمتع ببيئة عمل في فيتنام في عام 2024. الصورة: Imexpharm

أفضل الأماكن للعمل في فيتنام هو تصنيف مرموق لبيئة العمل يتم تنظيمه سنويًا بواسطة Anphabe، تحت رعاية اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI)، وتم التحقق منه بواسطة شركة Intage Vietnam Market Research.

وسجل الاستطلاع تقييمات موضوعية لأكثر من 65 ألف عامل على مستوى البلاد، وتقييم أكثر من 700 شركة في 18 مجموعة صناعية. إلى جانب ذلك، يأتي تقرير "قفزة العصر" من خلال مقابلات معمقة مع 253 من الرؤساء التنفيذيين ومديري الموارد البشرية، لتحديث الاتجاهات والممارسات الأكثر تقدمًا فيما يتعلق بالمواهب والموارد البشرية وبيئة العمل في فيتنام.

وفقًا لنتائج المسح الذي أجرته Anphabe حصريًا في صناعة الأدوية من مايو إلى أغسطس 2024، بمشاركة 1612 شخصًا، تم تكريم Imexpharm باحتلال المرتبة الأولى في صناعة الأدوية / المعدات الطبية / الرعاية الصحية للمؤسسات المتوسطة الحجم. وفي الوقت نفسه، احتلت الشركة أيضًا المرتبة 25 ضمن أفضل 100 مكان عمل في فيتنام للشركات المتوسطة الحجم، بزيادة 29 مركزًا مقارنة بعام 2023.

وعلى وجه التحديد، وصل مؤشر جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل لشركة Imexpharm إلى 12.6%، وهو أعلى من متوسط ​​الصناعة البالغ 109%. وصلت نسبة التعرف على العلامة التجارية لشركة Imexpharm في التوظيف في صناعة الأدوية إلى 85.2%، متجاوزة متوسط ​​الصناعة البالغ 81.5%. وصلت نسبة المرشحين الذين يفكرون في العمل في Imexpharm إلى 8.3%، مقارنة بمتوسط ​​الصناعة البالغ 5.5%. وعلى وجه الخصوص، فإن معدل المواهب الراغبة في التقدم لشغل وظائف في Imexpharm أعلى بنسبة 129% من متوسط ​​الصناعة. وهذه نتيجة فخورة لمجلس الإدارة وموظفي شركة Imexpharm في سياق العديد من التحديات في صناعة الأدوية.

متوافقًا مع فلسفة "الناس هم الأصول الأكثر قيمة"

استناداً إلى فلسفة "الأشخاص هم الأصول الأكثر قيمة"، تركز شركة Imexpharm على بناء بيئة عمل ودية وعادلة وشفافة ومجزية. وفي الوقت نفسه، تعمل الشركة باستمرار على تطوير أنشطة التدريب وبناء الفريق مع التركيز على ثلاثة ركائز: "المهارات المهنية - الصحة البدنية - القوة العقلية".

وفيما يتعلق بالتطوير المهني، نظمت شركة Imexpharm مئات الدورات التدريبية والتوجيهية لموظفيها. من يناير إلى نوفمبر 2024، نفذت الشركة حوالي 14 دورة تدريبية تكاملية و324 دورة تدريبية داخلية مع حوالي 15780 مشاركًا ونظمت 75 دورة تدريبية محلية وأجنبية مع أكثر من 1760 مشاركًا لتحسين قدرة القادة والمديرين والموظفين في المجالات المتخصصة مثل البحث والتطوير للمنتجات وإدارة الجودة والتسويق والأعمال.

ورشة عمل "القيادة السعيدة" من تنظيم شركة Imexpharm. صورة ايمكسبارم

تعمل شركة Imexpharm دائمًا على خلق بيئة عمل ودية ومتماسكة وديناميكية من خلال أنشطة مثل بناء الفريق لقطاعي الأعمال والإنتاج، والمسابقات الرياضية لتشجيع نمط حياة صحي، وورشة عمل "القيادة السعيدة" لمساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، وتشجيع الفريق على التطور والمساهمة باستمرار.

الاستثمار في الإنسان هو استراتيجية للتنمية المستدامة

بحلول عام 2025، ستركز شركة Imexpharm على تنفيذ استراتيجيات رائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها، بما يتماشى مع اتجاه التنمية المستدامة. وستواصل الشركة تحسين سياساتها الجذابة فيما يتعلق بالرواتب والمكافآت والرعاية الاجتماعية، وخاصة البحث واستكمال سياسة الحوافز طويلة الأجل للموظفين الرئيسيين. وفي الوقت نفسه، تعمل الشركة على تعزيز التحول الرقمي لتحسين إدارة الموارد البشرية وتقليل الإجراءات؛ تنفيذ برامج تنافسية عملية على المنصات الإلكترونية لتشجيع التفاني وزيادة القدرة التنافسية وضمان تحقيق الأهداف المستقبلية.

شاركت طبيبة الشعب والصيدلانية تران ثي داو، المديرة العامة لشركة Imexpharm في مهرجان "Firm Pioneer" الرياضي. الصورة: Imexpharm

وقالت الطبيبة الشعبية والصيدلانية تران ثي داو، المديرة العامة لشركة Imexpharm: "أنا ممتنة للغاية لأن الشركة قادرة على مواصلة تنفيذ سياسات الرواتب والمكافآت التنافسية لأكثر من 1400 موظف على الرغم من بيئة العمل الصعبة والتحديات. وأود أن أشكر الموظفين على جهودهم ومساهماتهم في التطوير المذهل لـ Imexpharm. ونؤكد أيضًا أننا سنواصل رعاية مسيرتهم المهنية، والتركيز على التدريب والتطوير، وخلق ثقافة التميز والثقة والنجاح للجميع".

بفضل بيئة العمل الجيدة التي تساعد الموظفين على تعظيم قدرتهم على المساهمة في الشركة، تغلبت شركة Imexpharm على الأوقات الصعبة. وعلى الرغم من أن صناعة الأدوية أظهرت علامات التباطؤ في الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، إلا أن شركة Imexpharm سجلت نتائج نمو إيجابية. وعلى وجه التحديد، بلغت الإيرادات 1,553 مليار دونج، بزيادة 12% عن نفس الفترة من العام الماضي، في حين بلغت الأرباح قبل الضرائب (PBT) والأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) 252 مليار دونج و334 مليار دونج على التوالي.

بفضل جهودها المتواصلة، تفتخر شركة Imexpharm بحصولها على العديد من الجوائز المرموقة، مثل لقب نجم الطب الفيتنامي من قبل وزارة الصحة، وواحدة من أفضل 50 شركة مدرجة في قائمة أفضل 50 شركة صوتت عليها مجلة فوربس فيتنام، ومكانة بين أفضل 50 شركة فعالة في فيتنام وأفضل 50 شركة للتنمية المستدامة التي نظمتها مجلة Nhip Cau Dau Tu.

المصدر: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html