يجب على المنطقة "الاهتمام" بـ 2.1 مليار دونج كتعويض للمعلم الذي يفوز بالدعوى القضائية

[إعلان 1]

وفي عصر يوم 7 نوفمبر/تشرين الثاني، قال أحد قادة إدارة المالية في داك لاك إن الإدارة تنصح اللجنة الشعبية الإقليمية بإصدار وثيقة تستجيب لمقترح اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك بشأن طلب التمويل الإضافي لدفع رواتب المعلمين الذين انتهت عقودهم ودفع رسوم المحكمة لميزانية الدولة.

وقال رئيس إدارة المالية في داك لاك، إن اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك يجب أن ترتب أموالها الخاصة لتنفيذ الحكم. لأن المعلمين الذين تم إنهاء عقود عملهم وفازوا بالدعوى القضائية ضد اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك لا يخضعون للتعويض بموجب قانون مسؤولية التعويضات الحكومية.

في السابق، واستناداً إلى الأحكام النافذة ورسوم المحكمة المدفوعة لميزانية الدولة، قدمت اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك في 9 أكتوبر وثيقة إلى اللجنة الشعبية لمقاطعة داك لاك ووزارة المالية تطلب مبلغاً إضافياً يزيد عن 2.1 مليار دونج (بما في ذلك الفائدة) لدفع رواتب المعلمين الذين تم إنهاء عقود عملهم في المنطقة والذين فازوا بدعاوى قضائية ضد المدارس واللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك (الوحدة ذات الحقوق والالتزامات المتعلقة بقضايا المعلمين).

Huyện phải “tự lo” kinh phí 2,1 tỉ đồng bồi thường cho giáo viên thắng kiện - Ảnh 1. — وقال رئيس إدارة المالية في داك لاك إن اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك يجب أن ترتب لتنفيذ الحكم وتعويض المعلمين الذين فازوا بالدعوى.

منذ عام 2021، رفع العديد من المعلمين الذين تم إنهاء عقود عملهم دعاوى قضائية ضد المدرسة واللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك في المحكمة. ومن بينهم 5 معلمين تم إنهاء عقود عملهم من قبل مدرسة نجوين ثي مينه خاي الثانوية (مقاطعة كرونج باك) رفعوا دعوى قضائية، وحكمت عليهم محكمة الشعب ذات المستويين في داك لاك، مما أجبر مدرسة نجوين ثي مينه خاي الثانوية واللجنة الشعبية لمقاطعة كرونج باك على دفع تعويض مشترك بقيمة إجمالية تزيد عن 1.2 مليار دونج. وبالمثل، أمرت المحكمة معلمًا آخر بتحميل مدرسة إيا كلي الثانوية واللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك المسؤولية المشتركة عن تعويض أكثر من 175 مليون دونج.

وكما ذكر ثانه نين ، فمن عام 2011 إلى عام 2015، وقعت اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك عقود عمل على نطاق واسع دون النظر في الاحتياجات الفعلية وأهداف التوظيف، مما أدى إلى فائض يزيد عن 500 معلم متعاقد في المستويات الثانوية والابتدائية ومرحلة ما قبل المدرسة. وبعد ذلك، فقد العديد من المعلمين المتعاقدين في هذه المنطقة وظائفهم.

في عام 2018، أصدرت اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك إشعارًا أجبر العديد من المعلمين المتعاقدين في المدارس في المنطقة على ترك وظائفهم، بحجة أن "التوظيف السابق لم يكن متوافقًا مع اللوائح، مما تسبب في تجاوز حصة الموظفين المعينة من قبل الرؤساء". ومن بين المعلمين الذين أجبروا على الاستقالة، رفع 6 معلمين دعوى قضائية ضد المنطقة بسبب توظيفهم وفصلهم بشكل غير قانوني، مما تسبب في خسارتهم حقوقهم.

من بين هؤلاء، قام 5 أشخاص، مدرسون سابقون في مدرسة نغوين ثي مينه خاي الثانوية، بما في ذلك: نغوين آنه دونغ، نجوين توان آنه، ترينه ثي بيتش هانه، هديم ني، ولوونغ فان تشينه، برفع دعوى قضائية. كما رفعت معلمة أخرى أجبرت على ترك عملها في مدرسة إيا كلي الثانوية، السيدة نجوين ثي بينه، دعوى قضائية أيضًا.

وقد صدرت الأحكام في القضيتين من قبل محكمة الدرجة الأولى ومحكمة الاستئناف. وبناءً على ذلك، أصدرت محكمة الشعب الإقليمية في داك لاك في أبريل/نيسان 2022 حكمًا يقضي بأن مدرسة إيا كلي الثانوية واللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك مسؤولتان بشكل مشترك عن تعويض السيدة نجوين ثي بينه بأكثر من 175 مليون دونج. في يونيو 2022، قضت محكمة الشعب الإقليمية في داك لاك بأن مدرسة نجوين ثي مينه خاي الثانوية واللجنة الشعبية لمنطقة كرونج باك كانتا مسؤولتين بشكل مشترك عن تعويض ما يقرب من 1.3 مليار دونج لخمسة معلمين.

ورغم أن الدعوى القضائية أُقيمت منذ أكثر من عام، فإن المعلمين الستة الذين أُجبروا على الاستقالة لم يحصلوا على أي تعويضات حتى الآن.

[إعلان 2]
رابط المصدر