https://baogialai.com.vn/de-khong-nhu-chiec-ao-rach-khi-dua-y-bac-si-tre-ve-thon-ban-post241251.html

[إعلان 1]
وقد أثارت مسألة إرسال الأطباء الشباب لتعزيز مستوى البلديات جدلاً واسعاً. المشكلة هي كيف لا نكون مثل "القميص الممزق، بدلاً من ترقيعه بقطعة قماش، نقوم بقطع ثقب آخر لتغطيته" كما قال أحد أعضاء الجمعية الوطنية. في الماضي، نجحت مقاطعة كوانج نام دا نانج (القديمة) في تنفيذ هذا العمل، عندما تم إرسال مئات الأطباء والممرضات الشباب للعمل في المناطق النائية، مما أدى إلى إنشاء قاعدة مستقرة للأنشطة الطبية الجبلية الحالية.

لا يشارك الطاقم الطبي والأطباء الشباب على مستوى البلديات والأحياء في "تحمل العبء" من أجل المستويات الأعلى فحسب، بل هم أيضًا ضروريون لعمل الطب الوقائي على مستوى القاعدة الشعبية. صورة فوتوغرافية بواسطة هونغ جيانج

لقد أرسلت مدينة هوشي منه للتو 300 طبيب شاب تخرجوا للتو إلى المستوى الشعبي، وتحديدًا على مستوى البلديات والأحياء. وفي تقييمه لهذا الحدث، يرى القطاع الصحي أن هذا يشكل ميزة جديدة في الجهود المبذولة لتحسين جودة عمليات محطات الصحة، والتي كانت منذ فترة طويلة بمثابة ضعف تسبب في العديد من العواقب على النظام الصحي.

لا يقتصر هذا النموذج الناجح على "تحمل العبء" و"تقاسم العبء"، بل يمكن أن يكون حلاً أساسياً لحل مشكلة التحميل الزائد في نظام العلاج بشكل كامل، بل قد يؤدي إلى خلق عادة علاج الأمراض من مستوى الجناح، بدلاً من مجرد التفكير في المستشفى.

ردًا على صحيفة لاو دونغ، علّق مندوب في الجمعية الوطنية يعمل في القطاع الطبي بوفد مدينة هو تشي منه: "من الصعب جدًا على الأطباء الجدد العمل في المراكز الصحية بعد التخرج، فلا توجد فرصة للتعلم والتقدم، وقليلون هم من يأتون لمراجعة الطبيب. هذا أشبه بقميص ممزق، بدلًا من ترقيعه بقطعة قماش، نقطع ثقبًا آخر لتغطيته. سيؤدي هذا في النهاية إلى فتح الثقب."

ليس الآن، ولكن في الماضي غير البعيد، كان تعليق المندوب المذكور أعلاه مصدر قلق أيضًا للمهنيين الطبيين، مما أجبر طبيبًا عامًا يتمتع بخبرة 6 سنوات على العودة إلى المحطة الطبية. ويبدو الأمر غير عادل أيضًا، إذ يستنزف إرادتهم، مما يؤدي إلى نقص الموارد البشرية على مستوى المستشفى.

منذ ثمانينيات القرن الماضي، قامت مقاطعتا كوانج نام ودا نانج أيضًا بمثل هذه "الثورة" للأطباء والموظفين الطبيين حديثي التخرج، من خلال القرار (NQ) 25 للجنة الحزب الإقليمية، مما أدى إلى زيادة الكوادر الشابة للمناطق الجبلية؛ المناطق النائية والصعبة بشكل خاص.

قام مئات الأطباء والممرضات على الفور بحزم حقائبهم وتوجهوا إلى المستشفيات الإقليمية والبلدية في المناطق الوسطى والجبلية بعد حصولهم على شهادات التخرج، مع فترة عمل محددة تتراوح من سنتين إلى ثلاث سنوات.

إلى جانب سلسلة من الكوادر الشابة في القطاع الصحي، يقوم القرار 25 أيضًا بتعيين خريجي التخصصات الأخرى في مناصب ذات أولوية في المناطق البعيدة عن المدينة والتي هي في أمس الحاجة إلى هذه القوى العاملة الخبيرة.

وفي ذلك الوقت، تجمع مئات من الكوادر الشابة، بما في ذلك العاملين في القطاع الطبي، في مدينة هوي آن للتعرف على عادات وممارسات الناس في المناطق التي أرسلوا إليها؛ وخاصة في المناطق التي تضم أقليات عرقية، فهم يحملون معهم ناموسيات مبللة بطارد البعوض رقم 6، وجرعة 2 للوقاية من الملاريا.

وبفضل هذه السياسة، تم تشكيل نظام للطب الوقائي والفحص الطبي والعلاج في بلديات وأحياء مقاطعة كوانج نام دا نانج على نطاق واسع وفعال؛ والتي تلعب دورًا في محاربة العادات المتخلفة والعبادة الخرافية، التي تزدهر في المناطق النائية، حيث يوجد نقص في الرعاية الصحية.

وكان أغلب هؤلاء الكوادر الشباب متحمسين للانطلاق بأمتعة خفيفة، حيث لم يكن لديهم عائلاتهم الخاصة، ولم تكن لديهم التزامات كثيرة في الحياة، وكانوا يتمتعون بمزايا مناسبة مثل البدلات والسكن والمهام ذات الأولوية بعد 2-3 سنوات من العمل في المناطق النائية.

ورغم أن إحضار الأطباء إلى المراكز الطبية، وخاصة في المناطق الجبلية، أمر صعب بالنسبة لهم، إلا أن معظمهم تغلبوا عليه في شبابهم، وهذه المناطق الصعبة جعلتهم ينضجون كثيرًا بعد 2-3 سنوات من العمل.

كان أعظم شيء، مع القرار رقم 25 الذي اتخذته لجنة الحزب في مقاطعة كوانج نام - دا نانج منذ ثمانينيات القرن الماضي، هو مساعدة النظام الصحي في المناطق الوسطى والجبلية في كوانج نام على أن يكون مستقراً تماماً ويتقاسم الكثير من المسؤولية مع المستوى الإقليمي، وخاصة إثبات فعاليته في العمل في مجال الطب الوقائي.

إن إرسال مدينة هوشي منه للأطباء الشباب الذين تخرجوا للتو لممارسة الطب على مستوى القاعدة الشعبية يهدف إلى اكتساب الخبرة من الممارسة. بدلاً من قضاء 18 شهراً في ممارسة المهنة بالمستشفى، فإن القرار الضروري والصحيح للأطباء حديثي التخرج أن يمارسوا المهنة لمدة 12 شهراً في المراكز الصحية.

وبطبيعة الحال، لا تزال هناك مخاوف كثيرة تحيط بهذه السياسة، مثل نقص المعدات والآلات والأدوية اللازمة للممارسة، أو حتى نقص الخبرة لدى الأطباء حديثي التخرج... ولكن بقوة الشباب، أعتقد أنهم سيجدون طريقة لحل المشكلة. من فضلك أعط الأطباء الشباب فرصة لتحدي أنفسهم!

وفقًا لنغوين ترونج هيو (LDO)

رابط المقال الأصلي: https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/de-khong-nhu-chiec-ao-rach-khi-dua-y-bac-si-tre-ve-thon-ban-1208857.ldo

قيم هذه المقالة

[إعلان 2]
رابط المصدر