جاذبية الصناعات ذات الأجور المرتفعة في ورشة العمل "التعاون الدولي لتطوير الموارد البشرية لتصميم الرقائق الدقيقة" التي عقدتها وزارة التخطيط والاستثمار مؤخرًا في هانوي، شارك السيد ترينه خاك هيو، المدير العام لشركة Qorvo Vietnam، بصراحة شديدة حول مستوى الرواتب المطبق حاليًا في شركته. بالنسبة لخريجي الجامعات الجدد، فإن شركة Qorvo على استعداد لدفع ما يصل إلى 320 مليون دونج سنويًا؛ يمكن لخريجي الدكتوراه الجدد الحصول على راتب قدره 360 مليون دونج سنويًا؛ مهندس متوسط ​​المستوى 900 مليون دونج/سنة؛ مهندس أول 1.5 مليار دونج/سنة؛ مهندس خبير 1.9 مليار دونج/سنة؛ كبير المهندسين على العديد من المستويات يصل إلى 2.5 مليار دونج سنويًا، وربما يكون أعلى من ذلك بسبب الأسهم المضافة وسياسات الرواتب والمكافآت الأخرى. قال السيد هيو: "دراسة أشباه الموصلات ليست مجرد اتجاه، بل هي مهنة قيّمة للغاية إذا كنت شغوفًا بها وقادرًا على ممارستها. آمل أن ينضم المزيد من الشباب إلى هذا المجال".

أعلن السيد ترينه خاك هيو، المدير العام لشركة كورفو فيتنام، عن رواتب جذابة لمهندسي أشباه الموصلات في الشركة. الصورة: بينه مينه

أشار المدير العام لشركة Qorvo Vietnam إلى 8 متطلبات أساسية يجب أن يتمتع بها مهندسو تصميم أشباه الموصلات: أساس جيد في الرياضيات (مفيد عند تصميم وتحليل الدوائر الكهربائية)؛ فهم حقيقي لمبادئ الدوائر التناظرية والرقمية؛ - أن يكون لديه معرفة بالفيزياء، وخاصة فيزياء أشباه الموصلات، مع التركيز القوي على CMOS (نوع من التكنولوجيا المستخدمة في تصنيع الدوائر المتكاملة)؛ بالإضافة إلى ذلك، من الضروري معرفة كيفية استخدام أدوات/برامج التصميم؛ -لدي مهارات معالجة الإشارات؛ المهارات الناعمة لتحقيق السرعة والإبداع في العمل؛ مهارات العرض والتواصل مع الزملاء والشركاء والعملاء ومهارات إدارة المشاريع. قال السيد سيو تشو هان، مدير أعمال جنوب شرق آسيا بشركة كادينس، إن التحدي الأكبر في صناعة أشباه الموصلات اليوم هو الموارد البشرية. تضع هذه الصناعة مطالب ومتطلبات عالية بشكل متزايد على مهندسي تصميم الشرائح الدقيقة. وباعتبارها تحدد التعاون بين الشركات والمدارس باعتباره أساسًا مهمًا لنجاح تدريب هندسة أشباه الموصلات، دعمت شركة Cadence مؤخرًا حقوق الطبع والنشر لبرامج التصميم لأكثر من 30 جامعة في فيتنام؛ تنظيم العديد من الدورات التدريبية المكثفة للمحاضرين والطلبة. كشف قادة كادينس أن صناعة أشباه الموصلات في حاجة ماسة إلى الموارد البشرية القادرة على أداء عدد من المجالات، بما في ذلك: تحسين PPA (الطاقة والأداء والمساحة) للرقائق؛ تكنولوجيا التعبئة والتغليف المتقدمة؛ تصميم رقائق الدوائر المتكاملة ثلاثية الأبعاد... قال السيد سيو تشو هان: "إذا ركز الطلاب على تعلم هذه المواد، فسيصبحون مهندسين ويندمجون بسرعة أكبر في صناعة أشباه الموصلات العالمية . بالطبع، هذه كلها مهام صعبة للغاية. نأمل ألا يُثبط ذلك عزيمة الشباب، بل سيعتبرونها فرصة، فكلما زاد التحدي، ارتفع الراتب". أستاذ مشارك قدم هوينه دانج تشينه، نائب رئيس جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، معلومات جديرة بالملاحظة: تعاونت جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا بشكل وثيق مع الشركات الأجنبية في تدريب مهندسي تصميم الرقائق الدقيقة عالية الجودة. معايير المدرسة هي كيف يمكن للخريجين العمل في الاستثمار الأجنبي المباشر والمؤسسات الأجنبية. في الوقت الحالي، يعمل أكثر من 50% من خريجي جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا في شركات أجنبية في فيتنام. لا يزال هناك العديد من نقاط الضعف في التدريب . ومع ذلك، اعترف الأستاذ المشارك، الدكتور نجاك آن بانج، نائب مدير جامعة العلوم الطبيعية - جامعة فيتنام الوطنية، هانوي - بصراحة بأن الجامعات، بما في ذلك الجامعات الكبرى، لا تستطيع تلبية متطلبات تدريب الموارد البشرية عالية الجودة مثل الموارد البشرية في أشباه الموصلات إلا جزئيًا. وأكد أن "التعاون الدولي مطلبٌ أساسي، لا مفر منه. فالتعاون الدولي وحده قادر على توفير الموارد البشرية اللازمة، والامتثال للمعايير الدولية، وضمان تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام".

لا تزال هناك العديد من نقاط الضعف في تدريب هندسة أشباه الموصلات في فيتنام. الصورة: بينه مينه

أستاذ مشارك دكتور وأشار نجاك آن بانج إلى بعض نقاط الضعف المشتركة في مرافق التدريب الجامعي في فيتنام فيما يتعلق بتكنولوجيا أشباه الموصلات. ويظل الافتقار إلى المحاضرين ذوي الجودة العالية أحد المشاكل الصعبة. تختلف ظروف المختبرات في الجامعات، ولكن بشكل أساسي، بالمقارنة مع المعايير الدولية، فهي لا تزال غير قادرة على تلبية المتطلبات. إن المختبرات المتخصصة في أشباه الموصلات أقل قدرة على تلبية الطلب. يرغب الموظفون والمحاضرون والطلاب في الحصول على وقت للتدريب العملي واكتساب الخبرة في شركات صناعة أشباه الموصلات. لكن هذا صعب للغاية. عادةً ما يكون مجرد جولة. أحد الأسباب هو مسألة الأمن، كما أوضح نائب مدير جامعة العلوم الطبيعية. ومن ثم فإن التعاون الدولي هو الحل الذي طبقته جامعة العلوم الطبيعية في الآونة الأخيرة. بدعم من شركاء مهمين، مثل جامعة تشياو تونغ الوطنية - الصين (إحدى الجامعات الرائدة عالميًا في مجال تكنولوجيا أشباه الموصلات)، أنشأنا برنامجًا تدريبيًا مشتركًا للحصول على درجة الماجستير في تكنولوجيا أشباه الموصلات. قدّم الشركاء الدعم بدءًا من مرحلة تصميم البرنامج، وصولًا إلى إرسال خبراء للتدريس، وتوفير المختبرات والتدريب العملي في شركات رائدة مثل TSMC وMicron... "، الأستاذ المشارك الدكتور. شارك نجاك آن بانج. بعد 5 سنوات من التعاون التدريبي، تخرج حوالي 40 طالبًا؛ ومن بين هؤلاء، واصل ما يقرب من 30 شخصًا دراساتهم للدكتوراه في جامعة تايوان الوطنية تشياو تونغ وجامعة تسينغهوا (تقع في الحديقة التكنولوجية التي تعتبر وادي السيليكون في تايوان - الصين)؛ 5 أشخاص انتقلوا للحصول على درجة الدكتوراه في الجامعات الأسترالية، و2 شخصين واصلوا دراستهم للدكتوراه في سنغافورة... 8 طلاب يعملون في شركة ميكرون. لتعزيز هيئة التدريس والمساهمة في تطوير صناعة أشباه الموصلات المحلية، تعاونت جامعة العلوم بشكل نشط وشاركت في برامج ومشاريع التعاون الدولي. تم مؤخرًا تعيين سبعة من أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على درجة الدكتوراه للمشاركة في برنامج تدريب أعضاء هيئة التدريس لبرنامج تكنولوجيا أشباه الموصلات بجامعة ولاية أريزونا (ASU)، في إطار برنامج صندوق ITSI (الذي تم إنشاؤه بموجب قانون CHIPS) الممول من قبل وزارة الخارجية الأمريكية. ومن ناحية أخرى، قامت المدرسة بتطوير وتقديم طلبات للحصول على تمويل من عدد من المنظمات الدولية لزيادة الموارد اللازمة لتحسين قدرات هيئة التدريس لديها.

نظرة عامة على الورشة. الصورة: بينه مينه

الأمل في ظهور المزيد من "وحيد القرن" في صناعة الرقائق الدقيقة تلعب صناعة أشباه الموصلات دورًا رئيسيًا في تطوير قطاع التكنولوجيا الفائقة. فيتنام، باعتبارها واحدة من أسرع البلدان نمواً في جنوب شرق آسيا، تهدف إلى أن تصبح مركزاً عالمياً للموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات. ولكن لكي نصبح مركز أشباه الموصلات في العالم، فإن الموارد البشرية هي القضية الأساسية. في 21 سبتمبر 2024، وافق رئيس الوزراء على استراتيجية تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام حتى عام 2030 ورؤية 2050. ويُحدد المشروع الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات باعتبارها "إنجازًا كبيرًا"، حيث سيتم بحلول عام 2030 تدريب 50 ألف مهندس في هذا المجال، منهم 15 ألف مهندس تصميم، و35 ألف مهندس تعبئة واختبار... وصرح الدكتور فو شوان هواي، نائب مدير المركز الوطني للابتكار بوزارة التخطيط والاستثمار، قائلاً: "لتحقيق هذا الهدف العاجل في أقرب وقت، من الضروري تعزيز التعاون الدولي لتطوير الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات. وقد عملنا مع منظمات وشركات تقنية رائدة في مجال صناعة أشباه الموصلات حول العالم للبحث عن الموارد وفرص التعاون الممكنة لتعزيز صناعة أشباه الموصلات الفيتنامية". وقعت NIC مؤخرًا مذكرات تفاهم مع العديد من الشركات والمؤسسات المحلية والدولية المتخصصة في أشباه الموصلات مثل Intel وSynopsys وCadence وVinaCapital وSoutheast Asia Impact Alliance و FPT وTreSemi،... لنشر مراكز تدريب تصميم شرائح أشباه الموصلات في NIC Hanoi وNIC Hoa Lac، مما يخلق فرصًا للمهندسين والمحاضرين الفيتناميين للوصول بسرعة إلى صناعة أشباه الموصلات العالمية والانضمام إليها. أكد الدكتور فو شوان هواي قائلاً: "إن إمكانات الفيتناميين في مجال تصميم الرقائق الدقيقة هائلة. آمل أن تُسهم برامج التدريب التعاونية الدولية في نجاح العديد من الشركات الناشئة مستقبلاً، مما سيُسهم في ازدهار صناعة الرقائق الدقيقة في فيتنام".

Vietnamnet.vn

المصدر: https://vietnamnet.vn/hop-tac-dao-tao-quoc-te-de-viet-nam-co-nhieu-ky-lan-vi-mach-2328197.html