من المقرر أن يتم النظر في ترقية أكثر من 150 ألف محاسب مدرسي وزيادة رواتبهم.

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إنها ستنظر في ترقية العاملين في المدارس، والتأكد من أنه عندما يتم تنفيذ إصلاح الرواتب، ستكون هناك ظروف لتحسين تصنيف الرواتب.

وفي استجوابه لوزير الداخلية، قال عضو الجمعية الوطنية ترينه مينه بينه (وفد فينه لونغ ) إن موظفي المدرسة لديهم مكانة ودور مهم في تنظيم أنشطة التدريس والتعلم في المدرسة. ومع ذلك، فإن الراتب الحالي لموظفي المدرسة لا يزال منخفضا للغاية.

وتساءل المندوب بينه "عند إصلاح سياسة الرواتب الجديدة، هل لدى الوزير أي حلول لتحسين رواتب العاملين في المدارس؟".

وردًا على هذه القضية، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن "هذا سؤال عملي للغاية". في الوقت الحالي، يبلغ عدد موظفي المدرسة بما في ذلك أمناء الصندوق والمحاسبين والموظفين ما يزيد عن 150 ألف موظف. لا يزال نظام رواتب العاملين في المدارس منخفضًا جدًا، ولا يضمن الحد الأدنى للأجور الإقليمية وفقًا للأنظمة.

وفي الفترة المقبلة، ستطلب وزارة الداخلية من المحليات إجراء مراجعة عامة لموظفي المدارس لضمان روح التعميم رقم 16 الصادر عن وزارة التعليم والتدريب ؛ مراجعة وترتيب قائمة الوظائف الشاغرة للتحضير لإصلاح سياسة الرواتب لهذه المجموعة.

إنهم موظفون حكوميون ولا يحصلون على بدل الخدمة العامة البالغ 25%، لذا قد يتضررون في حال تطبيق إصلاح جديد على الرواتب. في غضون ذلك، لم تُصدر المحليات والوزارات والفروع حتى الآن إرشادات بشأن امتحانات ترقية موظفي الخدمة المدنية، وفقًا للوزيرة فام ثي ثانه ترا.

وأشار الوزير إلى أن هناك محاسبين يعملون في الخدمة المدنية منذ 10 سنوات ولكنهم لم يتمكنوا من التقدم لامتحان الترقية. وفي الفترة المقبلة، ستقوم وزارة الداخلية بمراجعة ودراسة ترقية الموظفين المدنيين في المدارس، والتأكد من وجود شروط لتحسين ترتيب رواتبهم عند تنفيذ إصلاح الرواتب.

وأضافت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا أنه حتى الآن، تم الانتهاء من قائمة الوظائف استعدادًا لإصلاح الرواتب.

وبناء على ذلك، يبلغ عدد الوظائف في الأجهزة الإدارية 866 وظيفة؛ وتضم وحدات الخدمة العامة 615 وظيفة، ويضم موظفو الخدمة المدنية على مستوى البلديات 17 وظيفة.

وعلى وجه الخصوص، من بين المناصب والألقاب القيادية، حتى الآن، وفقًا للقرار رقم 35 للمكتب السياسي، هناك ما مجموعه 32 منصبًا ولقبًا قياديًا من المستوى المركزي إلى المستوى البلدي. ويمكن القول إننا قطعنا الخطوة الأولى، بحسب وزير الداخلية.

وقال وزير الداخلية إنه منذ عام 2016 حتى الآن، وبناءً على توجيهات اللجنة التوجيهية المركزية لإدارة شؤون الموظفين في المكتب السياسي، قامت الوزارات والفروع والمحليات بشكل أساسي ببناء وظائف، لكنها لم تكتمل ولم تضمن الأساس الكامل والأساسي.

أما بالنسبة للأجهزة التابعة للحزب وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية، فقد طلب وزير الداخلية من اللجنة المنظمة المركزية تقديم التوجيه لمزامنة النظام السياسي بأكمله.

وفيما يتعلق بأجهزة الجمعية الوطنية، قال وزير الداخلية إن لجنة عمل الوفد بحاجة إلى تنفيذ بناء الوظائف لتنفيذ دفع الرواتب حسب الوظائف، بما يلبي روح إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

ستقوم وزارة الداخلية بتوجيه الحكومة واللجنة التوجيهية لنظام التوظيف في النظام الإداري للدولة إلى النشر الفوري، حتى تتمكن المحليات والوزارات والفروع من إكمال الوظائف في أسرع وقت ممكن لتنفيذ خارطة طريق إصلاح الرواتب.

ها كوونغ (vtc.vn)

مصدر