في صباح يوم 8 ديسمبر، عقدت الحكومة مؤتمرا وطنيا عبر الإنترنت لنشر بناء وإدارة الوظائف الشاغرة في الهيئات الإدارية والمنظمات ووحدات الخدمة العامة. ترأس المؤتمر نائب رئيس الوزراء تران لوو كوانج، رئيس اللجنة التوجيهية لتطوير وإدارة الوظائف.
وفي جسر نينه بينه، حضر الرفيق تونغ كوانغ ثين، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، وترأس المؤتمر. كما حضر الاجتماع رؤساء الأقسام والفروع والقطاعات؛ رؤساء اللجان الشعبية بمديريات الداخلية والأقضية.
تنفيذاً لتوجيهات رئيس الوزراء، ترأست وزارة الداخلية في عام 2019 ونسقت مع الوزارات والفروع لبحث وتطوير نظام الوظائف الشاغرة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. أصدرت وزارة الداخلية تعميما يتضمن إرشادات بشأن المناصب القيادية والإدارية لموظفي الخدمة المدنية؛ الممارسة المهنية الشائعة؛ الدعم والخدمة في الهيئات الإدارية والمنظمات والمناصب الوظيفية ذات الألقاب المهنية المشتركة؛ الدعم والخدمة في وحدة المهنة؛ تعميم بشأن تحديد هيكل رتبة الموظف العام.
أصدرت الوزارات والفروع التابعة لوزارة الخدمة المدنية 20/20 تعميمات توجيهية بشأن وظائف الموظفين المدنيين المتخصصين. 15/15 أصدرت الوزارات والفروع تعميمات توجيهية بشأن الوظائف القيادية والإدارية والألقاب المهنية التخصصية وهيكلة الموظفين المدنيين حسب الألقاب المهنية في وحدات الخدمة العامة.
وبحسب إحصائية وزارة الداخلية، فقد قامت الهيئات والجهات الإدارية حتى الآن بإنشاء 840 وظيفة؛ الهيئات الحكومية تنشئ 31 منصباً قيادياً وإدارياً؛ وحدات الخدمة العامة توفر 559 فرصة عمل؛ إنشاء 17 منصبا لمسؤولي البلديات والموظفين المدنيين. يتم تصميم الوظائف بالتزامن مع متطلبات الإنتاج وفقًا لكل وظيفة ومهمة تتوافق مع كل رتبة من رتب الموظفين المدنيين واللقب المهني للموظف العام.
وفي المؤتمر استعرض ممثلو الوزارات والدوائر والفروع والمحليات نتائج تنفيذ المشروع الخاص بالوظائف في الأجهزة الإدارية والمنظمات ووحدات الخدمة العامة؛ وفي الوقت نفسه، يشير إلى المشاكل والنقائص والصعوبات ويوصي ويقترح الحلول للتغلب عليها.
وفي ختام المؤتمر، أشاد نائب رئيس الوزراء تران لوو كوانج بالنتائج التي تحققت في عملية تنفيذ بناء وإدارة الوظائف في الهيئات الإدارية والمنظمات ووحدات الخدمة العامة؛ وفي الوقت نفسه، فإنه يشير إلى المشاكل والقيود القائمة.
وفيما يتعلق بالمهام خلال الفترة المقبلة، طلب نائب رئيس الوزراء من الوزارات والفروع والوحدات والمحليات أن تكون أكثر حزما وجدية لاستكمال تنفيذ بناء الوظائف وفقا لخارطة الطريق. - الاستمرار في مراجعة وتعديل وتحديث اللوائح والمبادئ التوجيهية الخاصة بالوظائف الشاغرة حسب الصناعة والمجال، بما يضمن الاتساق والترابط والتزامن في النظام السياسي.
وطلب نائب رئيس مجلس الوزراء على وجه الخصوص استكمال الموافقة على كافة مشاريع الوظائف الشاغرة بالهيئات الإدارية والهيئات ووحدات الخدمة العامة بالوزارات والفروع والوحدات والمحليات قبل 31 مارس 2024.
وفي كلمته في ختام المؤتمر الحكومي عبر الإنترنت، أكد الرفيق تونغ كوانغ ثين، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية: إن تنفيذ تطوير الوظائف يواجه حاليًا العديد من الصعوبات والعقبات لأن العديد من الوزارات والفروع ليس لديها منشورات إرشادية. لذلك، يوصى بأن تقوم وزارة الداخلية بالتنسيق بشكل نشط مع الإدارات والفروع ذات الصلة لحث التنفيذ والإبلاغ الفوري إلى اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن القضايا التي تدخل ضمن نطاق سلطتها.
اقتراح أن تكون القطاعات والوحدات والمحليات استباقية ومرنة في التنفيذ، واقتراح والتوصية بالصعوبات والعقبات في عملية التنفيذ حتى تتمكن اللجنة الشعبية الإقليمية من اتخاذ التدابير اللازمة لحلها في الوقت المناسب، وضمان الانتهاء من إقرار المشروع بشأن الوظائف الشاغرة في الهيئات الإدارية والمنظمات ووحدات الخدمة العامة وفقا لتوجيهات الحكومة.
هونغ جيانج - تاي هوك
مصدر
تعليق (0)