نظرة عامة على المؤتمر.
وفي الآونة الأخيرة، حقق عمل الإصلاح الإداري في المقاطعة نتائج معينة في عدد من المجالات، والتي حظيت بتقدير كبير من مجلس التقييم، حيث حصلت على 57.02/61.5 نقطة كحد أقصى؛ وقد حققت مؤشرات PAR INDEX و SIPAS نتائج محسنة؛ ويواصل مؤشر PAPI الحفاظ على أعلى مجموعة من المحافظات. وعلى وجه الخصوص، سيصل مؤشر القدرة التنافسية الإقليمية للمقاطعة (PCI) في عام 2023 إلى 69.10 نقطة، بزيادة 3.67 نقطة و19 مركزًا مقارنة بعام 2022، وزيادة 38 مركزًا مقارنة بعام 2021، لتحتل المرتبة 11 من بين 63 مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد.
قام الرفيق تران كووك نام، نائب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، بمنح شهادات التقدير للمجموعات ذات الإنجازات المتميزة.
وفي كلمته الختامية في المؤتمر، أشاد رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة وأشاد بشدة بإنجازات الإدارات والفروع والمحليات ودعم وتنسيق الشركات والأشخاص، مما ساهم في تحسين مؤشر PAR في المقاطعة في الآونة الأخيرة. وطالب الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات بمواصلة التركيز على تنفيذ مهام وحلول الإصلاح الإداري بشكل متزامن وسريع وفعال، بروح من العزيمة والجدية والقوة، وإحداث اختراق أكثر وضوحاً من خلال تحسين النتائج والتصنيفات في مؤشرات PAR INDEX وPAPI وSIPAS؛ حيث يتم التركيز على بعض المهام الأساسية مثل: مراجعة وتحديد المشاكل والمعوقات والاختناقات القائمة في عمل الإصلاح الإداري، وتحديد أسبابها، واقتراح الحلول المناسبة لها في الوقت المناسب. مواصلة نشر وجهات النظر الأربعة والأهداف الستة عشر والمهام الثمانية والحلول لتعزيز الإصلاح الإداري المنصوص عليها في القرار رقم 05-NQ/TU بتاريخ 28 سبتمبر 2021 الصادر عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي على نطاق واسع لجميع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين. تعزيز دور ومسؤولية وريادة وقدوة القادة في العمل الإصلاحي الإداري؛ - حشد المشاركة المتزامنة للنظام السياسي بأكمله، بدءاً من القيادة والتوجيه والتشغيل وحتى التفتيش والإشراف على التنفيذ. إن تحديد الإصلاح الإداري كواحدة من المهام الاستراتيجية المنتظمة طويلة الأمد، يجب أن يكون التنفيذ حاسماً ومستمراً ومتزامناً وفعالاً، حيث يُنظر إلى إصلاح الإجراءات الإدارية باعتباره إنجازاً مع وجهة النظر القائلة بأن "إصلاح الإجراءات الإدارية ليس له سوى نقطة بداية، وليس له نقطة نهاية" والشعار "القيام بذلك بشكل صحيح وسريع وفعال". تطلب من كل فرد وقسم ووكالة تنفذ الإجراءات الإدارية أن تعمل باستمرار على الابتكار والتحسين بسرعة وقوة وثبات. ويجب على فريق الكوادر والموظفين المدنيين الذين يدركون تماما مسؤولياتهم في عمل الإصلاح الإداري، وخاصة قسم "النافذة الواحدة"، أن يغيروا عقليتهم من حل الإجراءات الإدارية إلى عقلية الخدمات.
قام الرفيق نجوين لونغ بيان، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، بمنح شهادات التقدير للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة.
وفي هذه المناسبة، منحت اللجنة الشعبية الإقليمية شهادات تقدير لـ 10 مجموعات و 16 فردًا حققوا إنجازات بارزة في الإصلاح الإداري وتحسين مؤشرات PAR INDEX و PAPI و SIPAS في عام 2023 في مقاطعة نينه ثوان.
السيد توان
[إعلان 2]
المصدر: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
تعليق (0)