في صباح يوم 6 يونيو، عقدت اللجنة الشعبية الإقليمية مؤتمرا لنشر مشروع إرسال عمال مقاطعة داك لاك للعمل في الخارج بموجب عقود للفترة 2024-2026. ترأس المؤتمر الرفيق هـ ييم كدوه - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، رئيس اللجنة التوجيهية لإرسال عمال مقاطعة داك لاك للعمل في الخارج بموجب عقد.
مندوبي المؤتمر.
في المؤتمر، قدمت اللجنة التوجيهية لإرسال عمال مقاطعة داك لاك للعمل في الخارج بموجب عقود المحتويات الأساسية لمشروع إرسال عمال مقاطعة داك لاك للعمل في الخارج بموجب عقود للفترة 2024 - 2026. وفقًا للمشروع، تسعى مقاطعة داك لاك في الفترة 2024 - 2026 إلى إرسال 7500 عامل للعمل في الخارج بموجب عقود. وبالتالي المساهمة في حل مشكلة التشغيل للقوى العاملة في المحافظة وخاصة الشباب والجنود المسرحين والطلبة وخريجي الجامعات ومؤسسات التدريب المهني... ومساعدة العمال في الحصول على وظائف مستقرة والانتقال نحو العمل المستدام وزيادة الدخل واستقرار الحياة...
وبحسب البيانات الواردة في المشروع، فإن المحافظة بأكملها لديها في الفترة 2018 - 2023، 7144 عاملاً يذهبون إلى الخارج للعمل بعقود من خلال الشركات والوحدات والمنظمات، وهو ما يمثل 3.85٪ من إجمالي عدد العمال الذين لديهم وظائف. حتى الآن، لدى جميع البلديات والأحياء والبلدات في المقاطعة تقريبًا عمال يشاركون في العمل في الخارج بموجب عقود. يبلغ متوسط دخل العمال العاملين في الخارج حوالي 25-30 مليون دونج للشخص الواحد شهريًا.
ومع ذلك، وبصرف النظر عن النتائج التي تحققت، فإن عمل إرسال عمال مقاطعة داك لاك للعمل في الخارج بموجب عقود لا يزال يعاني من بعض النواقص والقيود مثل: لا يزال عدد العمال الذين يعملون في الخارج بموجب عقود صغيراً مقارنة بالموارد البشرية في المقاطعة؛ لا تزال تكلفة العمل في الخارج مرتفعة؛ المهارات المهنية المحدودة، واللغات الأجنبية، وأسلوب العمل الصناعي؛ إن المؤهلات المهنية والفنية للعمال لا يمكن مقارنتها بمؤهلات العمال من بلدان أخرى ومناطق أخرى في الدولة عند القيام بنفس العمل.
بالإضافة إلى ذلك، لا تزال هناك حالات من العمال الذين ينتهكون قوانين الدولة المضيفة، أو يهربون أو لا يعودون إلى أوطانهم عند انتهاء عقودهم. كما أن بعض الشركات التي ترسل عمالها للعمل في الخارج بموجب عقود لم تحمِ حقوق العمال ومصالحهم المشروعة على الفور وبصورة فعالة.
وفي كلمته في المؤتمر، اقترح الرفيق هـ ييم كيدوه - نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، رئيس اللجنة التوجيهية لإرسال عمال مقاطعة داك لاك للعمل في الخارج بموجب عقود: بناءً على الأهداف العامة للفترة 2024 - 2026 والأهداف السنوية، تقوم المحليات والوحدات بشكل استباقي بتطوير البرامج والخطط لتجسيد المبادئ التوجيهية للحزب وسياساته وقوانين الدولة بشأن إرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود؛ إدراج أهداف وغايات محددة في برامج وخطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية والوحدوية؛ تحديد المسؤوليات لكل فرد ووكالة ووحدة تؤدي عمل إدارة الدولة في أداء مهمة إرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود، وضمان الكفاءة؛ - التركيز بشكل خاص على تنويع محتوى وأشكال الإعلام والدعاية في عملية إرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود مناسبة لكل فئة مستهدفة؛ تطبيق مرن وتقديم المشورة بسرعة وحل الصعوبات والعقبات فيما يتعلق بسياسات دعم العاملين من رعايا محليين آخرين، وضمان الامتثال للوائح القانونية وقدرة ميزانية المقاطعة على تشجيع العمال على المشاركة الفعالة في العمل في الخارج بموجب عقود.
مصدر
تعليق (0)