في صباح يوم 5 فبراير، عقد الاتحاد العام للعمال في فيتنام مؤتمرا وطنيا عبر الإنترنت لنشر وتنفيذ قانون النقابات العمالية 2024 وقانون التأمين الاجتماعي 2024 . وحضر المؤتمر الرفيق نجوين دينه كانج، عضو اللجنة المركزية للحزب ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام. وفي جسر ها جيانج الإقليمي، كان هناك قيادات اتحاد العمال الإقليمي وممثلو النقابات العمالية من عدد من الإدارات والفروع الإقليمية.
 |
| الوفود المشاركة في المؤتمر عند نقطة جسر مقاطعة ها جيانج |
وفي المؤتمر، تم إطلاع الوفود على المحتويات الأساسية لقانون النقابات العمالية 2024 وقانون التأمينات الاجتماعية 2024، اللذين سيدخلان حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025. وبناء على ذلك فإن قانون النقابات العمالية 2024 يتضمن 6 فصول و37 مادة تتضمن العديد من النقاط الجديدة مثل: توسيع حقوق تأسيس النقابات العمالية والانضمام إليها وتشغيلها؛ تنظيم حق الانضمام إلى النقابة العمالية الفيتنامية لمنظمات العاملين في المؤسسات؛ استكمال مبادئ تنظيم وتشغيل النقابة العمالية في فيتنام؛ لوائح محددة بشأن نظام تنظيم النقابات العمالية في فيتنام... بالنسبة لقانون التأمين الاجتماعي لعام 2024، هناك 11 فصلاً و141 مادة؛ إضافة العديد من المزايا للمشاركين مثل: إضافة مزايا المعاش الاجتماعي؛ توسيع نطاق الفئات المؤهلة للمشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الاجتماعي الاختياري؛ تغيير الأنظمة الخاصة بالإجازات المرضية؛ إضافة إعانات الأمومة وحوادث العمل إلى وثيقة التأمين الاجتماعي الطوعي...
وفي كلمته في المؤتمر، أكد رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج: إن قانون النقابات العمالية 2024 وقانون التأمين الاجتماعي 2024 لهما تأثير مباشر على حقوق أعضاء النقابات والموظفين والمنظمات النقابية. ولذلك، يتعين على المسؤولين النقابيين أن يتقنوا أحكام القانون؛ وضع أحكام قانونية مهمة لتحسين أداء وظائف ومهام تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال؛ الاستمرار في تطوير التنظيم والنشاط النقابي بما يتناسب مع متطلبات الوضع الجديد./.
نجوين تام
[إعلان رقم 2]
المصدر: http://hagiangtv.vn/thoi-su-chinh-tri/202502/hoi-nghi-quan-triet-trien-khai-luat-cong-doan-2024-va-luat-bhxh-2024-7062025/
تعليق (0)